احصل على ملخص المحرر مجانًا
تختار رولا خلف، رئيسة تحرير صحيفة الفاينانشال تايمز، قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
يحتل جيسون وندسور، المدير التنفيذي السابق لشركة Aviva، موقع الصدارة ليصبح الرئيس التنفيذي القادم لشركة Abrdn بعد رحيل ستيفن بيرد، الذي اتسمت فترة ولايته بإعادة تسمية العلامة التجارية وطرده من مؤشر FTSE 100.
وقال مصدران قريبان من العملية لصحيفة فاينانشال تايمز إن وندسور، الذي انضم إلى أبردين في أكتوبر/تشرين الأول كمسؤول مالي رئيسي، هو المرشح المفضل.
ومن الممكن أن يتم ترقيته رسميًا إلى المنصب الأعلى اعتبارًا من يوم الثلاثاء عندما تعلن الشركة عن نتائجها للنصف الأول من العام.
تم نقل وندسور إلى منصب الرئيس التنفيذي بشكل مؤقت في شهر مايو عندما أعلن أبردين أن بيرد سيترك العمل بعد “إعادة التموضع الاستراتيجي الكبير للشركة”.
وقالت شركة أبردين في ذلك الوقت أيضًا إنها ستجري عملية بحث رسمية، مشيرة إلى أنها “ستشمل النظر في المرشحين الخارجيين”.
وقال أبردين لصحيفة فاينانشال تايمز: “لم يتم اتخاذ أي قرار بشأن تعيين رئيس تنفيذي جديد. وعندما يتخذ مجلس الإدارة قرارًا، سنقوم بتحديث السوق بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية”.
وسوف يتولى الرئيس التنفيذي القادم الدور بعد أربع سنوات مضطربة بالنسبة لشركة إدارة الأصول، حيث تم طردها مرتين من مؤشر FTSE 100 وعانت من إعادة تسمية العلامة التجارية التي تعرضت للسخرية كثيرًا، عندما تم التخلي عن علامتها التجارية Standard Life Aberdeen لصالح Abrdn.
لكن قطاع إدارة الصناديق الأوسع في المملكة المتحدة كان تحت الضغط، في أعقاب فترة طويلة من التدفقات الخارجة من صناديق الأسهم التي يديرها المديرون والمنافسة المستمرة من متتبعي المؤشرات الأرخص.
قبل انضمامه إلى شركة أبردين، عمل وندسور في شركة بيرسيمون للبناء المدرجة في بورصة FTSE كرئيس مالي لمدة عام واحد فقط، بعد أن شغل نفس المنصب في شركة التأمين أفيفا، حيث عمل لمدة 15 عامًا.
كما أمضى 15 عامًا في مورجان ستانلي، وخلال هذه الفترة كان مستشارًا للشركات المالية في عمليات الدمج والاستحواذ والاستراتيجية وجمع الأموال.
حاولت شركة أبردين تنويع أعمالها من خلال توسيع أعمال إدارة الثروات وبيع المزيد من الاستثمارات مباشرة للمستهلكين.
أشرف على استحواذ Abrdn على Interactive Investor، ثاني أكبر موقع استثماري للمستهلكين في المملكة المتحدة من حيث الأصول، مقابل 1.5 مليار جنيه إسترليني في عام 2021.
لقد أعاد بيرد هيكلة أجزاء من الأعمال التي تعاني من ضعف الأداء من خلال دمج أو إغلاق أكثر من 250 من صناديق الاستثمار التابعة للشركة والتخلص من الأعمال الهامشية والمشاريع المشتركة. وفي وقت سابق من هذا العام، قام بيرد بخفض حوالي 500 وظيفة، أي ما يعادل 10% من القوة العاملة، لتوفير التكاليف.
اتصلت به صحيفة “فاينانشيال تايمز” للتعليق على رحيله.
ومع ذلك، قال المحللون إن أبردين بحاجة إلى الذهاب إلى أبعد من ذلك.
وقال راي مايلي، المحلل في بانمور ليبيرم، بعد رحيل بيرد، إن الشركة “يجب أن توفر قاعدة تكلفة أقل بكثير”.
وأضاف: “سيكون لدى الرئيس التنفيذي الجديد الآخر، والذي نفترض أنه سيكون بمثابة تتويج للرئيس التنفيذي المنتخب، فرصة أخرى لإعادة ضبط الاستراتيجية وتحديد كيفية خفض التكاليف”.
