احصل على ملخص المحرر مجانًا
تختار رولا خلف، رئيسة تحرير صحيفة الفاينانشال تايمز، قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
منحت شركة ستاربكس رئيسها التنفيذي الجديد بريان نيكول مبالغ نقدية وأسهم بقيمة قد تتجاوز 100 مليون دولار، وهي واحدة من أكبر حزم التوظيف في تاريخ الشركات الأميركية وأكبر بأربع مرات من صفقة التوقيع التي عرضت على سلفه المخلوع.
وفي حال سداد كامل المبلغ، فإن الحزمة ــ التي تم الكشف عنها في ملف تنظيمي يوم الأربعاء ــ ستجعل نيكول واحدا من أعلى الرؤساء التنفيذيين أجرا في أميركا. وستبلغ قيمة العقد 113 مليون دولار إذا حقق الأهداف التي حددتها له ستاربكس.
أعلنت شركة ستاربكس يوم الثلاثاء عن تعيين نيكول كرئيس رابع لها في أقل من ثلاث سنوات بعد الإطاحة المفاجئة بالرئيس التنفيذي لاكشمان ناراسيمهان، الرئيس التنفيذي السابق لشركة ريكيت بنكيزر.
سيصل نيكول إلى ستاربكس الشهر المقبل قادما من سلسلة مطاعم البوريتو شيبوتلي مكسيكان جريل، حيث قاد منذ عام 2018 إحياء أعمالها وسمعتها بعد سلسلة من المخاوف المتعلقة بسلامة الغذاء. ارتفعت أسهم شيبوتلي بنحو 800 في المائة خلال فترة ولايته.
وللبدء، سيحصل نيكول على مكافأة نقدية بقيمة 10 ملايين دولار مقدمًا و75 مليون دولار أخرى في شكل منح أسهم مصممة للدفع بمرور الوقت، لتعويضه عن المكافآت والأسهم غير المكتسبة التي تركها وراءه في شيبوتلي.
وسوف يحصل نيكول على راتب سنوي قدره 1.6 مليون دولار بالإضافة إلى مكافأة نقدية مستهدفة تبلغ قيمتها نحو 3.6 مليون دولار، وذلك اعتمادًا على أداء ستاربكس. وهذا بالإضافة إلى منحة أسهم طويلة الأجل بقيمة مستهدفة سنوية تبلغ 23 مليون دولار، يتم دفعها على مدى عدة سنوات.
وقال بن سيلفرمان نائب رئيس قسم الأبحاث في شركة فيريتي للتحليلات: “إن استعداد مجلس إدارة ستاربكس لدفع مثل هذا السعر المرتفع هو شهادة على الثقة التي يضعونها في نيكول. ولكن سيتعين عليه أن يثبت أنه يستحق ذلك لأن تعويضه السنوي أعلى بنحو 75 في المائة من تعويض سلفه”.
وفي العام الماضي، بلغ إجمالي أجر نيكول في شيبوتلي 22.5 مليون دولار، في حين بلغت قيمة مكاسبه غير المحققة من منح الحوافز المالية السابقة أكثر من 82 مليون دولار، وفقا لإيداع تنظيمي.
وتتضمن الحزمة التي قدمتها ستاربكس ميزة غير عادية: لن يُطلب من نيكول الانتقال إلى مقرها الرئيسي في سياتل، وفقًا للإيداع. وبدلاً من ذلك، ستنشئ الشركة “مكتبًا صغيرًا بعيدًا” في نيوبورت بيتش، كاليفورنيا – المدينة التي نقل إليها نيكول مقر شيبوتلي من دنفر – بالإضافة إلى دفع أجر مساعد من اختياره.
وبحسب تقرير صادر في يونيو/حزيران عن شركة إيكويلار المتخصصة في بيانات الرواتب، فإن خمسة مسؤولين تنفيذيين فقط حصلوا على حزم رواتب تزيد قيمتها على 100 مليون دولار في عام 2023. ومثل هذه العقود غير عادية بشكل خاص خارج القطاعين المالي والتكنولوجي.
وقالت كورتني يو، مديرة الأبحاث في إيكويلار، إن الأجر السنوي المستهدف لنيكول سيكون أعلى بنسبة 83 في المائة من متوسط الهدف في مجموعات المطاعم الأخرى في مؤشر ستاندرد آند بورز 500، مثل تشيبوتلي، وداردن، ويام براندز، وماكدونالدز.
وقالت شركة ستاربكس: “لقد أثبت بريان نيكول أنه أحد أكثر القادة فعالية في صناعتنا، حيث حقق عوائد مالية كبيرة على مدى سنوات عديدة”، مضيفة أن أجره “مرتبط بشكل مباشر بأداء الشركة والنجاح المشترك لجميع أصحاب المصلحة لدينا”.
عندما وظفت ستاربكس ناراسيمهان من مجموعة ريكيت البريطانية للمنتجات الاستهلاكية في عام 2022، عُرضت عليه حزمة بقيمة تزيد عن 28 مليون دولار. وشمل ذلك راتبًا أساسيًا بقيمة 1.3 مليون دولار، ومكافآت نقدية سنوية تصل إلى 2.6 مليون دولار، ومكافآت أسهم سنوية بقيمة مستهدفة تبلغ 13.6 مليون دولار.
وبالإضافة إلى ذلك، وافقت ستاربكس على دفع مكافأة توقيع قدرها 1.6 مليون دولار أمريكي إلى ناراسيمهان نقدًا و9.25 مليون دولار أمريكي في شكل أسهم لتعويضه عن الحوافز التي تخلى عنها بترك ريكيت.
ولم توضح شركة ستاربكس شروط مكافأة نهاية الخدمة لناراسيمان.
