في تحول كبير في السياسة، أعلنت سنغافورة عن خطة لدعم البطالة

سنغافورة – من المقرر أن تطلق مدينة الأسد خطة لدعم البطالة للعمال الذين تم تسريحهم من العمل أو أصبحوا عاطلين عن العمل بشكل غير طوعي.

وأعلن رئيس وزراء البلاد لورانس وونغ عن ذلك خلال خطابه الذي ألقاه بمناسبة اليوم الوطني، والذي تحدث فيه عن سياسات سنغافورة الاقتصادية والتعليمية والإسكانية.

يهدف البرنامج، الذي يحمل عنوان برنامج دعم الباحثين عن عمل SkillsFuture، إلى مساعدة العمال ذوي الدخل المنخفض والمتوسط ​​وسيوفر للعمال العاطلين عن العمل بشكل غير طوعي ما يصل إلى 6000 دولار سنغافوري (4561 دولارًا أمريكيًا) لمدة ستة أشهر، وفقًا للشروط.

وقال وونغ إن العامل المؤهل يجب أن يحصل على تدريب وتوجيه مهني، فضلاً عن خدمات مطابقة الوظائف خلال ذلك الوقت، قائلاً: “هذه استثمارات أساسية تحتاج إلى القيام بها في نفسك للعثور على وظائف أفضل”.

وقالت وكالة تنمية القوى العاملة في سنغافورة التابعة لوزارة القوى العاملة في سنغافورة على موقعها الإلكتروني إن المخطط سيوفر الدعم المالي للمواطنين السنغافوريين الذين كانوا يكسبون في السابق دخلاً شهرياً متوسطاً أقل من 5000 دولار سنغافوري أثناء بحثهم عن وظيفة جديدة.

وأضافت أن “الأفراد المؤهلين الذين يظهرون بحثًا نشطًا عن عمل للبحث عن عمل جديد وتلبية هدف نقاط النشاط الشهري سيحصلون على مدفوعات شهرية تصل إلى الحد الأقصى وهو 6000 دولار على مدى ستة أشهر”.

وتمثل هذه الخطوة تحولا ملحوظا في سياسة المدينة الدولة، التي قاومت لفترة طويلة الدعوات إلى تأمين البطالة خوفا من أن تشجع مثل هذه المخططات المواطنين على اختيار الرعاية الاجتماعية بدلا من العمل.

ولا تقدم سنغافورة حاليا أي إعانات بطالة لهؤلاء العمال. وقال وونغ إن وزارة القوى العاملة في البلاد ستعلن عن موعد دخول النظام الجديد حيز التنفيذ “في الوقت المناسب”.

منذ انفصالها عن ماليزيا في عام 1965 لتصبح دولة مستقلة ذات سيادة، رفضت سنغافورة في عهد رئيس الوزراء المؤسس لي كوان يو فكرة دولة الرفاهة. وفي عام 2005، قال لي: “لقد ابتعدت عن دولة الرفاهة لأنها تستنزف قدرة الناس على الاعتماد على أنفسهم ورغبتهم في التفوق والنجاح”.

ولم يقدم خليفتا لي، جوه تشوك تونج ولي هسين لونج، أي سياسات لدعم البطالة.

وقال وونغ في كلمته إن المسؤولين السنغافوريين كانوا يبحثون في سياسات البطالة في بلدان أخرى لدراسة ممارسة الدعم المالي للأشخاص العاطلين عن العمل بشكل غير طوعي.

ولم يؤد التأمين غير المشروط ضد البطالة في الدول الأجنبية إلى نتائج إيجابية، حيث قال وونغ: “لأن الشخص بعد حصوله على إعانة سخية قد يجد أن البقاء عاطلاً عن العمل أكثر جاذبية من العودة إلى العمل. ولهذا السبب كانت الحكومة حذرة دائماً بشأن مثل هذه المخططات”.

“ولهذا السبب بحثنا عن بديل. فكما أنشأنا برنامج العمل مقابل الرعاية الاجتماعية بدلاً من الرعاية الاجتماعية، فما الذي قد يكون أفضل من التأمين ضد البطالة؟ كيف يمكننا المساعدة بطريقة تقلل من النتائج السلبية التي شهدناها في أماكن أخرى؟”

يشير مصطلح “الرعاية الاجتماعية والعمل” إلى نظام تم تنفيذه في عام 2005 من قبل حكومة سنغافورة لدعم العمال ذوي الدخل المنخفض من خلال زيادة دخلهم ومدفوعات صندوق التقاعد، بشرط أن يحتفظوا بوظيفة.

وعلى نحو مماثل، قال وونغ إن برنامج دعم الباحثين عن عمل SkillsFuture سوف يدعم العمال العاطلين عن العمل بشكل غير طوعي، ولكن على العامل أن يقوم بدوره أيضاً. “سندعمكم، وسنقف إلى جانبكم؛ ولكن يجب عليكم أن تتحملوا أيضاً المسؤولية عن أفعالكم، وتبذلوا الجهد لرفع أنفسكم إلى أعلى”.

تصحيح: تم تحديث هذه القصة لتعكس أن مخطط دعم الباحثين عن عمل Skillsfuture سيوفر ما يصل إلى 6000 دولار سنغافوري (4561 دولارًا أمريكيًا) لمدة ستة أشهر للعاملين العاطلين عن العمل بشكل غير طوعي.