قالت شركة شين لتجارة الأزياء السريعة في تقريرها للاستدامة لعام 2023 إنها اكتشفت حالتين من عمالة الأطفال لدى مورديها العام الماضي، حيث كثفت عمليات التدقيق على الشركات المصنعة في الصين لتخفيف الانتقادات لنموذج أعمالها منخفض التكلفة قبل الطرح العام المخطط له.
وقالت شركة شين في تقريرها الصادر يوم الخميس إنها علقت الطلبات من الموردين الذين وظفوا أطفالا تحت سن 16 عاما، ولم تستأنف الشراء منهم إلا بعد أن عززوا عملياتهم، بما في ذلك التحقق من وثائق هوية العمال.
وقالت الشركة إن الحالتين “حُلتا بسرعة”، مع اتخاذ خطوات علاجية بما في ذلك إنهاء عقود الموظفين القصر، وترتيب الفحوصات الطبية، وتسهيل إعادة الأطفال إلى والديهم أو الأوصياء حسب الضرورة.
وقد شددت شركة شين سياستها تجاه الموردين في أكتوبر/تشرين الأول الماضي بعد اكتشاف حالات عمالة الأطفال، بحيث تؤدي أي انتهاكات خطيرة – والتي تسمى “انتهاكات الإنهاء الفوري” – إلى إنهاء العلاقة مع المورد على الفور.
في السابق، كان أمام الموردين، مثل أولئك الذين يقومون بتوظيف قاصرين، مهلة 30 يومًا لحل المشكلة، وإلا فسوف تقطع شركة Shein العلاقات.
وقالت آنا بيلا نج، المديرة العليا للعلاقات الحكومية العالمية في شركة شين في سنغافورة، إن سياسة سلسلة التوريد المحدثة أخذت في الاعتبار ردود الفعل من الجهات التنظيمية والموردين.
ولم تعلن الشركة من قبل عن عدد حالات عمالة الأطفال، واكتفت بالإشارة إلى نسبة عمليات التدقيق التي وجدت قاصرين في مكان العمل. وقد تم العثور على هذا الانتهاك في 1.8% من عمليات تدقيق الموردين في عام 2021، و0.3% من عمليات التدقيق في عام 2022، و0.1% في عام 2023.
وقال شين في التقرير: “نحن نواصل اليقظة في الحماية من مثل هذه الانتهاكات في المستقبل، وتماشياً مع السياسات الحالية، سنقوم بإنهاء التعامل مع أي موردين غير ملتزمين”.
وقالت شركة “شين”، التي شهدت نمواً سريعاً من خلال بيع القمصان بـ5 دولارات والفساتين بـ10 دولارات عبر الإنترنت للمتسوقين في جميع أنحاء العالم، إن 3990 عملية تدقيق أجريت في عام 2023، ارتفاعاً من 2812 في عام 2022 و664 في عام 2021.
لقد استخدمت Bureau Veritas وIntertek وOpenview وSGS وTuv Rheinland وQIMA في 92% من عمليات التدقيق التي أجرتها العام الماضي، وقالت إنها تهدف إلى أن يتم إجراء 100% من عمليات التدقيق من قبل وكالات خارجية من هذا القبيل.
وبشكل عام، أظهرت نتائج التدقيق التي نشرتها شركة شين عددًا أقل من الانتهاكات الخطيرة مقارنة بالعام الماضي.
وسوف يطالع المستثمرون تقرير الاستدامة لعام 2023 الذي أصدرته شركة شين بعد أكثر من عام من صدور تقرير عام 2022، ويدرسون ما إذا كانوا سيشترون أسهم الشركة إذا ما أدرجت أسهمها في البورصة. وكانت المجموعة قد تقدمت بطلب للاكتتاب العام الأولي في لندن في أوائل يونيو/حزيران.
وفي مذكرة تمهيدية، قال الرئيس التنفيذي لشركة شين، سكاي شو، إن تحسين حوكمة سلسلة التوريد الخاصة بشركة شين وإدارة بصمتها الكربونية، وخاصة انبعاثات “النطاق 3” غير المباشرة، كانت مجالات “حاسمة” بالنسبة للشركة.
وأظهر التقرير أن شركة شين ترسل المنتجات مباشرة من الموردين في الصين إلى العملاء عن طريق الجو، وأن انبعاثاتها من نقل المنتجات تضاعفت بأكثر من الضعف في عام 2023 إلى 6.35 مليون طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون.
تضم الشركة 5800 مصنع متعاقد في المجمل، ويقع معظمها في مقاطعة قوانغدونغ الصينية.
وبدأت الشركة في الحصول على بعض المنتجات من الموردين الأقرب إلى المستهلكين في تركيا والبرازيل، وهو ما قالت إنه سيساعدها في خفض الانبعاثات الناجمة عن النقل. وقالت إنها وفرت 49578 طناً من مكافئ ثاني أكسيد الكربون العام الماضي من خلال التحول من الشحن الجوي إلى البحري والبري لنقل هذه المنتجات.
وقالت شين إنها قدمت أهداف خفض الانبعاثات في يونيو/حزيران من هذا العام إلى مبادرة الأهداف القائمة على العلم، وهي المحكم العالمي الرائد لكيفية تحديد الشركات لأهداف المناخ، وهي تخضع الآن لعملية التحقق.
وقالت الشركة أيضًا إنها شكلت لجنة استدامة على مستوى مجلس الإدارة في يوليو من العام الماضي، تضم الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي وثلاثة ممثلين للمستثمرين: شريك هونغشان جياجيا زو، ورئيسة قسم ESG العالمي في جنرال أتلانتيك كورنيليا جوميز، والشريك الإداري لشركة بروكفيلد جروث جوش رافائيلي.
وعندما سُئلت عما إذا كان شين قد أنشأ اللجنة لتعزيز حوكمتها بسبب الطرح العام الأولي القادم، قالت نج إنها لا تستطيع التعليق على أي أسئلة تتعلق بالطرح العام الأولي.
وأضافت “لكننا بالتأكيد كنا نتطلع إلى تعزيز هياكل الحوكمة لدينا كجزء من رحلتنا الشاملة في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية نحو المزيد من الشفافية والمساءلة”.
