تعرف على كيفية تعديل نظام التقاعد المدني ونظام التأمين الاجتماعي 

نظام التقاعد المدني في السعودية 

نظام التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية هو نظام يهدف إلى توفير دخل تقاعدي للمواطنين السعوديين والمقيمين المشتركين في النظام، ويتم تمويله من خلال مساهمات المشتركين وأرباح الاستثمارات التي تقوم بها هيئة التقاعد العامة.

إقرأ ايضاً:ما هي تفاصيل نظام القوى العاملة بالحج ؟ ما هي خطوات توثيق رقم الجوال اس تي سي؟ما هو حل مشكلة حالة الحساب البنكي تحت التدقيق الضمان الاجتماعي؟ 

خدمات نظام التقاعد المدني 

يشمل نظام التقاعد المدني في السعودية عددًا من الخدمات والمزايا التي تشمل:

• يمكن للمشتركين في النظام الحصول على التقاعد المبكر إذا كانوا يعانون من حالات صحية معينة أو إذا كانوا يرغبون في الاعتزال المبكر.
• يتم تنفيذ التقاعد الإلزامي بموجب القانون للعاملين في القطاع العام والخاص الذين يستوفون الشروط المحددة.
• يمكن للمشتركين في النظام اختيار الخروج منه والحصول على مبلغ مالي نقدي بدلاً من الاستمرار في الاشتراك.
• يتم توفير خدمات العلاج الطبي للمشتركين وعائلاتهم المسجلين في النظام.
• يمكن للمشتركين في النظام الحصول على مساعدات مالية في حالات الوفاة أو الإعاقة أو الزواج أو الولادة.
• يتم تقديم الاستشارات العلمية والفنية للمشتركين في النظام لتعزيز الوعي والثقافة المالية.

ما هي تعديلات نظام التقاعد المدني الجديدة 1444

أعلن مجلس الوزراء في جلسته التي عُقِدَت يوم الثلاثاء الماضي برئاسة خادم الحرمين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود عن تعديلات على المادتين 28 و38 من نظام التقاعد المدني والعسكري. وجاء نص تعديل المادة 38 كما يلي: 

• عندما يتوقف الموظف عن الاستفادة من الجنسية العربية السعودية، يحصل على مكافأة وفقًا لأحكام المادة 23 من هذا النظام”. 
• ويأتي هذا التعديل بناء على المرسوم الملكي رقم (م/ 41) الصادر بتاريخ 29/ 7/ 1393هـ.

كما أقر مجلس الوزراء بتعديل المادة 28 من نظام التقاعد المدني، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/ 24) بتاريخ 5 /4/ 1395هـ، وجاء نص التعديل على النحو التالي: 

• في حال عدم استمرار العسكري في الحصول على الجنسية العربية السعودية، يحصل على مكافأة وفقًا لأحكام المادتين (9) و (10) من هذا النظام”.
•  ويأتي ذلك استنادًا إلى المرسوم الملكي المذكور أعلاه.

نظام التأمينات الاجتماعية

في النقاط القادمة سنتعرف على نظام التأمينات الاجتماعية بأسلوب سهل وبسيط:

• نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هو نظام يسعى إلى تقديم الحماية الاجتماعية للمواطنين والمقيمين في المملكة.
•  يشمل النظام توفير الدعم المالي للأفراد في حالات العجز أو الإصابة أو الوفاة أو التقاعد أو البطالة، كما يشمل النظام دعم الأسرة الأولى والزواج والإنجاب.
• يتم تمويل نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية عن طريق اشتراكات الموظفين وأرباح الشركات ومساهمات الحكومة.
•  يتم تنظيم النظام بموجب نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/57) وتعديلاته، ويشرف عليه الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• يتضمن نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية بعض الفئات المستثناة من الاشتراك في النظام، مثل العمالة المنزلية والعمالة الزراعية، ولكن يتم توفير حماية اجتماعية بديلة لهؤلاء العمال.

الشروط اللازمة للاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية

تشترط الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بعض الشروط الأساسية للاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية، وتشمل:

• أن يكون المشترك مواطنًا سعوديًا أو مقيمًا يحمل إقامة قانونية في المملكة.
• أن يكون المشترك يعمل في إحدى الجهات المشتركة في النظام، أو أن يكون على رأس عمله الخاص المسجل لدى الهيئة.
• كذلك أن يكون المشترك قد بلغ سن العمل المحددة في النظام، والتي تختلف حسب نوع العمل وشروطه.
• يقوم المشترك بتسجيل بياناته الشخصية ومعلومات العمل لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• يتم دفع الاشتراكات المطلوبة وفقًا للأنظمة واللوائح المعتمدة.

اقرأ ايضاً