احصل على ملخص المحرر مجانًا
تختار رولا خلف، رئيسة تحرير صحيفة الفاينانشال تايمز، قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
أعلن مؤسسو شركة تو سيجما، أحد أكبر صناديق التحوط في العالم، استقالتهم من منصبيهم كرئيسين تنفيذيين مشاركين للشركة التي بنوها لتصبح عملاقا في مجال التداول الكمي بعد صراع استمر لسنوات حول كيفية إدارتها.
قالت شركة تو سيجما يوم الأربعاء إن جون أوفرديك وديفيد سيجل سيتنحيان عن منصبيهما في نهاية سبتمبر/أيلول.
وسيتم استبدال عالم الرياضيات وعلوم الكمبيوتر كرئيسين تنفيذيين مشاركين من قبل مدير الأعمال الرئيسي للشركة، كارتر ليونز، والمستشار العام السابق للبنك الاستثماري لازارد، سكوت هوفمان.
وبينما يتنازل أوفرديك وسيجل عن مسؤولياتهما الإدارية اليومية، فإنهما سيواصلان تقديم المشورة بشأن الاستثمار الكمي والتكنولوجيا بصفتهما رئيسين مشاركين. وقد أسس الثنائي صندوق التحوط، الذي يدير اليوم أصولاً بقيمة 60 مليار دولار، منذ أكثر من عقدين من الزمان بعد العمل في شركة دي إي شو.
تم الكشف عن الصراع الداخلي بين أوفرديك وسيجل في العام الماضي عندما قام صندوق التحوط بالخطوة غير العادية المتمثلة في الكشف عن أن الخلافات بين أعضاء لجنة الإدارة – والتي تضم أوفرديك وسيجل – قد تشكل “خطرًا ماديًا”.
وجاء في الملف: “يمكن أن تؤثر هذه الخلافات على قدرة (تو سيجما) على الاحتفاظ بالموظفين أو جذبهم (بما في ذلك الموظفين الكبار جدًا) وقد تستمر في التأثير على قدرة الموظفين على تنفيذ المبادرات البحثية أو الهندسية أو التجارية الرئيسية للشركة بشكل كامل”.
ولم تتمكن اللجنة من الاتفاق على الهيكل التنظيمي، ومسؤوليات كبار المسؤولين التنفيذيين بما في ذلك كبار مسؤولي الاستثمار، وخطط الخلافة.
وقال سيجل يوم الأربعاء: “كانت رؤيتنا دائمًا بناء منظمة مستدامة مدفوعة بعملية استثمار منهجية، والالتزام بالاستثمار في موظفينا ومنصتنا، وعقلية التطور”.
وأضاف قائلاً: “بفضل خبرتهما الواسعة وخبرتهما التكميلية وتقديرهما لثقافة تو سيجما الفريدة، سيحمل كارتر وسكوت هذه الرؤية إلى الأمام، ويقودان الشركة إلى آفاق أعظم”.
لقد أصبحت تجارة الكميات واحدة من أكثر الاستراتيجيات ربحية بين صناديق التحوط، حيث تجتذب شركات عملاقة مثل تو سيجما المستثمرين باستخدام أحدث التقنيات وأساليب الاستثمار. وقد ساعد أوفرديك وسيجل في ريادة هذه الاستراتيجية.
وقال أوفرديك: “نحن ممتنون للغاية للثقة التي وضعها مستثمرونا فينا خلال الأعوام الثلاثة والعشرين الأولى من عمر الشركة، ولدينا ثقة كاملة في كارتر وسكوت ومقعد القيادة القوي والعميق لدينا وهم يقودون الشركة إلى الأمام”.
