يستعد آلاف العاملين في الفنادق في اثنتي عشرة مدينة أمريكية للإضراب في عطلة عيد العمال في إطار كفاحهم من أجل الحصول على عقود جديدة مع شركات الفنادق الكبرى.
صوت ما يقرب من 15 ألف عامل من أعضاء نقابة Unite Here لصالح السماح بالإضرابات ضد فنادق هيلتون وهايات وماريوت وأومني. ويحذر الاتحاد المسافرين من الاستعداد لمواجهة خطوط الإضراب في الأسابيع المقبلة، وربما خلال عطلة نهاية الأسبوع.
المدن التي يجوز للعمال فيها الإضراب عن العمل هي بالتيمور بولاية ماريلاند؛ وبوسطن بولاية ماساتشوستس؛ وجرينتش ونيوهافن بولاية كونيتيكت؛ وهونولولو وكاواي بولاية هاواي؛ وبروفيدنس بولاية رود آيلاند؛ وأوكلاند وسان دييغو وسان فرانسيسكو وسان خوسيه بولاية كاليفورنيا؛ وسياتل بولاية واشنطن.
وتقول نقابة “يونايت هير”، التي تمثل 265 ألف عامل في الولايات المتحدة، إن هذه هي المرة الأولى التي يعطي فيها عمال الفنادق في العديد من المدن المختلفة الضوء الأخضر للإضراب في وقت واحد.
“الكثير من القتال يدور حول قضايا عبء العمل، وخفض الخدمات، وما هو مستقبل صناعة الضيافة.”
– جوين ميلز، رئيسة منظمة Unite Here
تطالب النقابة بزيادات كبيرة في أجور مدبرات المنازل وعمال تقديم الطعام وغيرهم من الأعضاء، إلى جانب اتخاذ تدابير للحد من أعباء العمل. كما تشكل مستويات التوظيف مشكلة: قال العمال إن العديد من الفنادق خفض الخدمات مثل القيام بالأعمال المنزلية اليومية أثناء الوباء، مما يجعل وظائفهم أقل استقرارًا ويصعب البقاء عليها.
وقالت جوين ميلز، رئيسة النقابة، لصحيفة هافينغتون بوست مؤخرا إن الصناعة تعافت إلى حد كبير ولكنها تحاول إجراء تخفيضات طويلة الأجل يمكن أن تؤدي إلى تغيير عمل الفنادق بشكل دائم.
وقال ميلز “الكثير من القتال يدور حول قضايا عبء العمل، وخفض الخدمات، وما سيكون عليه قطاع الضيافة بعد الوباء. (العمال) سيفعلون ما يلزم للحصول على المعايير الاقتصادية التي يستحقونها”.
انتهت بالفعل عقود معظم الفنادق المعنية، ومن المقرر أن تنتهي العقود المتبقية يومي الجمعة والسبت المقبلين. وقد تبدأ الإضرابات في أي وقت بعد ذلك.
ماريو تاما عبر Getty Images
وقال مايكل دي أنجيلو، رئيس العلاقات العمالية في شركة حياة، في بيان أرسله عبر البريد الإلكتروني، إن الموظفين هم “قلب عملنا”، مشيرًا إلى أن الشركة لديها “خطط طوارئ” جاهزة في حالة توقف العمل.
وقال دانجيلو “نحن متفائلون بإمكانية التوصل إلى اتفاقيات مفيدة للطرفين دون إضرابات، ونتطلع إلى مواصلة التفاوض على عقود عادلة”.
ولم تستجب شركات هيلتون وماريوت وأومني على الفور لطلب التعليق يوم الخميس.
إن حشد هذا العدد الكبير من العمال للإضراب في فنادق مختلفة من شأنه أن يمنح النقابة المزيد من النفوذ، مما يسمح لها بلعب مشغلي الفنادق المختلفة ضد بعضهم البعض حيث يقومون بالمساومة في نفس الوقت.
كانت هذه هي الحال في العام الماضي عندما كانت نقابة Unite Here تتفاوض على عشرات العقود الجديدة في الفنادق في كاليفورنيا. وقد نفذت النقابة سلسلة من ضربات متدحرجة، حيث توقف العمال عن العمل مؤقتًا في فنادق مختلفة، مما جعل توقف العمل غير متوقع بالنسبة للإدارة.
استعدادًا للإضرابات واسعة النطاق، أنشأ الاتحاد دليل الضربة و رسم خريطة بالنسبة للمسافرين، يطلب منهم إلغاء الحجوزات والمطالبة باسترداد الأموال في أي مكان ينتهي به الأمر بالعمال إلى عقد خطوط إضراب.
“يقول الدليل إن عمال الفنادق وصلوا إلى نقطة الانهيار. إن أجورنا لا تكفي لإعالة أسرنا، وأعباء العمل أصبحت أكثر صعوبة وألمًا من أي وقت مضى”.
