موظفو التعليم في إدمونتون يتجمعون أمام الهيئة التشريعية في ألبرتا للاحتفال بـ “يوم العمل التعليمي”

تجمع أكثر من 200 موظف تعليمي في إدمونتون في مقر المجلس التشريعي في ألبرتا يوم السبت للمطالبة بزيادة الأجور وتوفير ظروف عمل مناسبة.

تجري حاليًا مفاوضات بشأن عقد اتحاد موظفي القطاع العام 3550، وهو الاتحاد الذي يمثل المساعدين التعليميين وموظفي الإدارة وأمناء المكتبات في إدمونتون.

تعمل ليان كول فاندريتش كمساعدة تعليمية في مدارس إدمونتون العامة منذ 23 عامًا. تقول إن دعم الطلاب كان أمرًا صعبًا بالنسبة لها عندما تكون الفصول الدراسية مكتظة والموارد شحيحة.

“نحن نحاول إبقاء هؤلاء الأطفال مركزين وملتزمين بمهامهم ويفعلون ما بوسعهم وفقًا لقدراتهم، ولكن لا يوجد عدد كافٍ منا”، قالت. “نحن نعمل في جميع أنحاء المدرسة، ونقوم بالعديد من الوظائف المختلفة، ولا أعتقد أن الأشخاص الذين لا يعملون في مجال التعليم يفهمون حقًا ما نقوم به”.

وتقول كول فاندريتش إنها تضطر إلى تخطي فترات الراحة بشكل متكرر ويتم سحبها في اتجاهات متعددة لدعم الطلاب في ثلاثة أو أربعة فصول دراسية مختلفة في وقت واحد.

تعتقد أنها تتقاضى أجرًا أقل بكثير من راتبها في مجال عملها. وتقول إن العديد من زملائها يعملون في وظائف ثانية أو ثالثة لدفع تكاليف الضروريات الأساسية.

“أستطيع العمل في مجال البناء (مقابل أجر أفضل). فأنا أعمل في مجال البناء في الصيف. أعني أن نصفنا لديه وظيفتان خلال العام الدراسي”، قالت.

تقول ماندي لامورو، رئيسة نقابة موظفي القطاع العام 3550، إن الرواتب تتفاوت، لكن متوسط ​​الأجر السنوي للعديد من أعضائها يبلغ حوالي 27 ألف دولار.

ويقول لامورو إن الزيادة المقررة في الأجور بنسبة 2.75 في المائة والتي أقرتها المقاطعة ليست كافية في ظل الضغوط التضخمية.

“نحن نستحق أكثر من ذلك. لقد فرضوا زيادة في الأجور بنسبة 2.75 في المائة، والتي تبلغ في المجمل حوالي 70 سنتًا، ونحن نستحق أكثر من ذلك”، قال لامورو.

وأضافت “لقد ارتفع الحد الأدنى للأجور بمقدار 4.40 دولارًا ولم نتمكن حتى من مواكبة ذلك. يجب أن يكون لدينا أجر مناسب للعيش. يجب أن نكون قادرين على العمل في وظيفة واحدة وأن نكون قادرين على تحمل جميع الضروريات للعيش في إدمونتون”.

تخشى النقابة من أن تقوم المقاطعة بمنع تحركها للإضراب بعد التدخل في وقت سابق من هذا الأسبوع مع عمال نقابة العاملين في القطاع العام 2545 في مدارس فورت ماكموري.

في السابع عشر من سبتمبر/أيلول، أعلن المساعدون التربويون وأمناء المكتبات وغيرهم من موظفي الدعم في أقسام المدارس العامة والكاثوليكية عن بدء الإضراب. وتدخلت حكومة ألبرتا وعينت هؤلاء الموظفين في لجنتين للتحقيق في النزاعات قبل بدء الإضراب. وإذا لم يتم التوصل إلى اتفاقات، فسوف تقدم لجان التحقيق توصيات بشأن التسوية.

“أود أن تتوقف الحكومة عن عرقلة حقنا في التفاوض. ليس من حقهم الجلوس على طاولة المفاوضات وفرض 2.75. دعونا نتفاوض مع مجلس مدرستنا بالطريقة التي نستحقها للتفاوض مع مجلس مدرستنا”، قالت لامورو.

في خطاب متلفز ألقته مساء الثلاثاء، قالت رئيسة وزراء ألبرتا دانييل سميث إن حكومة ألبرتا ستضاعف أربع مرات مبلغ رأس المال المخصص لبناء المدارس من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر على مدى السنوات الثلاث المقبلة من خلال برنامج جديد يسمى برنامج تسريع بناء المدارس.

وتقول المقاطعة إنها ستحتاج إلى فتح 200 ألف مكان جديد للطلاب في السنوات السبع المقبلة لمواكبة ضغط التسجيل. وهدفها هو فتح أول 50 ألف مكان بحلول العام الدراسي 2026-2027.

وقالت سميث في كلمتها: “نقدر أن (الالتحاق) يتزايد بنحو 33 ألف طالب سنويًا – وهذا يعادل حوالي 35 مدرسة جديدة كل عام”.

ويتساءل الاتحاد عن مدى إمكانية تنفيذ هذا المشروع.

“نعتقد أنه من الرائع أن يبنوا مدرسة جديدة، ولكن في الوقت نفسه، نشعر بالتوتر بعض الشيء. كيف ستتمكن من توفير الموظفين لهم إذا لم تتمكن من توفير الموظفين للمدرسة الحالية؟” قال لامورو.

رد المتحدث باسم وزارة التعليم على مخاوف اتحاد العاملين العموميين بالبيان التالي:

“إن حكومتنا تقوم باستثمارات قياسية في التعليم، بما في ذلك مليارات الدولارات لمعالجة نمو التسجيل وتعقيد الفصول الدراسية من خلال توظيف أكثر من 3000 معلم جديد ومساعدي تدريس وغيرهم من موظفي الدعم التعليمي ودعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المتخصصة.

“وللتوضيح، فإن حكومة ألبرتا لا تتفاوض مع اتحاد موظفي القطاع العام، وتأكيدكم على أن الحكومة لا تهتم بالموظفين الذين توظفهم المقاطعة غير دقيق تمامًا. ونحن نشجع كل من النقابة وأقسام المدارس على العمل بشكل بناء مع الوسيط من أجل التوصل إلى اتفاقيات لمنع الاضطرابات في التعليم ورعاية الأطفال في فورت ماكموري”، كما جاء في البيان.

&نسخة 2024 Global News، قسم من شركة Corus Entertainment Inc.