ويبدو أن المزيد من العمال الأمريكيين يتجهون إلى النقابات أملاً في تحسين وظائفهم.
يوم الثلاثاء، أفاد المسؤولون الفيدراليون عن قفزة بنسبة 29٪ في الالتماسات المتعلقة بالانتخابات النقابية خلال السنة المالية الأخيرة، حيث ارتفعت من 2593 في عام 2023 إلى 3286 في عام 2024. وهذه الزيادة جزء من اتجاه مستمر منذ سنوات في المجلس الوطني لعلاقات العمل، وهي الوكالة التي تشرف على انتخابات نقابات القطاع الخاص وإنفاذ حقوق المفاوضة الجماعية.
وقالت NLRB إن عدد الالتماسات التي تلقتها تضاعف منذ عام 2021، عندما أعيد تشكيل مجلس الإدارة بعد فوز الرئيس جو بايدن على الرئيس السابق دونالد ترامب.
يمكن للعمال تقديم طلبات الانتخابات بمجرد توقيع 30٪ على الأقل من مكان العمل على بطاقات تفويض نقابية. يمكن لأصحاب العمل أيضًا أن يطلبوا إجراء التصويت إذا أوضحت أغلبية العمال رغبتهم في الانضمام إلى النقابات.
وقالت جينيفر أبروزو، المستشارة العامة لمجلس العمل، إن الارتفاع كان بمثابة شهادة على “معرفة العمال لحقوقهم وممارستها” وعلى عمل موظفي مجلس الإدارة.
وقالت أيضًا إن الوكالة متعطشة للموارد في وقت يتزايد فيه النشاط العمالي، مما يعرض مهمتها في حماية حقوق العمال للخطر. وعندما واجه NLRB عددًا مماثلاً من القضايا في عام 2011، كان لديه عدد أكبر من الموظفين الميدانيين بنسبة 62%، وفقًا للوكالة.
وقال أبروزو في بيان: “أحث الكونجرس على تمويل NLRB بالكامل حتى يتمكن أصحاب العمل والنقابات والعمال من الحصول على قرارات سريعة وذات مغزى للقضايا”.
باتريك تي فالون عبر Getty Images
وتأتي الزيادة في الالتماسات الانتخابية في وقت تتزايد فيه شعبية العمل المنظم.
تظهر استطلاعات غالوب الأخيرة أن تفضيل النقابات يحوم بالقرب من أعلى مستوى في 60 عامًاوأظهرت استطلاعات الرأي أن عامة الناس يميلون إلى دعم العمال المضربين في معاركهم مع الشركات هذه الأيام. وفي الوقت نفسه، أعطت الحملات التنظيمية رفيعة المستوى في شركات مثل ستاربكس، وأمازون، وتريدر جو، للعمال موطئ قدم في الشركات التي لم تكن نقابية في السابق.
ومع ذلك، فإن ارتفاع الالتماسات الانتخابية وأرقام استطلاعات الرأي لم يؤد بعد إلى زيادة الكثافة النقابية – أي حصة القوى العاملة التي تنتمي إلى النقابة. تقريبا 1 في 3 كان الموظفون الأمريكيون أعضاء في النقابات العمالية في ذروة العمل في الخمسينيات من القرن الماضي، لكن هذا الرقم انخفض إلى ما يقرب من ذلك 1 في 10، وهو مستوى منخفض حديث وفقًا لمكتب إحصاءات العمل.
دعم الصحافة الحرة
دعم هافبوست
ساهمت بالفعل؟ قم بتسجيل الدخول لإخفاء هذه الرسائل.
وفي العام الماضي، أضافت الحركة العمالية ما يقدر بنحو 139 ألف عضو نقابي. ومع ذلك، لم يكن ذلك كافيًا لمواكبة نمو إجمالي القوى العاملة، لذلك انخفضت كثافة النقابات بشكل طفيف.
وقد اشتكت النقابات لسنوات من أن أصحاب العمل لا يواجهون سوى القليل من العقوبات الخطيرة لمعاقبة أو فصل أنصار النقابات، مما يجعل من الصعب على العمال تشكيل نقابات وتأمين العقود الأولى. لكن في السنوات الأخيرة، اتخذ مجلس العمل عدة خطوات تهدف إلى تسهيل الطريق نحو الانضمام إلى النقابات.
في العام الماضي، أجرى مجلس الإدارة تغييرات على قواعد الانتخابات النقابية بحيث يتم إجراء التصويت وفق جدول زمني أكثر صرامة، مما يجعل من الصعب على أصحاب العمل تأخير العملية مع التأخير القانوني. في عام 2023، أصدر مجلس الإدارة أيضًا قرارًا تاريخيًا يهدف إلى تثبيط خرق النقابات غير القانونية من قبل أصحاب العمل.
التغييرات تجعل من المرجح أن تكون الشركة كذلك أمر بالمساومة مع النقابة إذا خالفت الشركة القانون خلال حملة تنظيمية. وقال مسؤولو مجلس الإدارة إن الفكرة كانت لثني أصحاب العمل عن توجيه تهديدات غير قانونية أو الانتقام من العمال الذين يحاولون الانضمام إلى النقابات.
