موعد حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية مع الغراماتحيث فرضت الحكومة السعودية حظراً على العمل في الشمس على العاملين بالمنشآت الخاصة ، كإجراء احترازي لحمايتهم من أشعة الشمس القوية ظهراً خلال فصل الصيف. تشرف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على تنفيذ هذا القرار. سنتعلم في مقالتنا التي يقدمها الموقع أعلى موعد حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية بالغرامات والمخالفات التي ستوقع على المخالفين ، وبقية التفاصيل المهمة حول هذا القرار.
موعد حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية
حددت وزارة الموارد البشرية موعدا لحظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية. ابتداء من يوم الاربعاء 15 حزيران الحالي ، الموافق السادس عشر من شهر ذي القعدة 1444 التاريخ الهجري. سيتم تطبيق المنع ابتداءً من التاريخ المحدد بشكل يومي من الساعة 12 ظهراً حتى 3 عصراً. علما أن هذا القرار يسري على جميع منشآت العمل الخاصة في المملكة ، حرصًا على سلامة وأمن العاملين فيها. الأمر الذي يتطلب من العمال العمل تحت أشعة الشمس المباشرة ، وقد يعرضهم للأضرار والمخاطر الصحية الناتجة عن أشعة الشمس القوية.
إقرأ أيضاً: موعد بدء الدراسة في السعودية
متى ينتهي حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية؟
ينتهي قرار العمل تحت الشمس في المملكة العربية السعودية يوم الخميس الموافق 15 سبتمبر 2023 م ، و 19 صفر 1445 هـ. حيث يستمر تنفيذ القرار لمدة ثلاثة أشهر متتالية بحسب قرار وزارة العمل في المملكة العربية السعودية. وكان مجلس الوزراء السعودي حدد موعدا لحظر العمل في الشمس في السعودية ابتداء من يوم الاربعاء الموافق 15 يونيو من الساعة الثانية عشرة ظهرا وحتى الساعة الثالثة عصرا كل يوم.
مدة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس في السعودية
حُدِّدت مدة قرار حظر العمل في الشمس في المملكة العربية السعودية حوالي ثلاثة أشهر ، تبدأ من حوالي منتصف يونيو وتنتهي في منتصف سبتمبر. جاء ذلك بهدف توفير بيئة عمل آمنة في موسم الصيف للعاملين في المنشآت الخاصة سواء المواطنين السعوديين أو المقيمين في المملكة. حيث أن هذه الفترة كافية لحمايتهم في ظل ارتفاع درجات الحرارة بشكل مفرط في المملكة خلال فصل الصيف.
إقرأ أيضاً: مدة الإجازة الصيفية في السعودية
عقوبات مخالفة قرار منع العمل تحت شمس السعودية
التي أعلنت عنها وزارة العمل عقوبات مخالفة حظر العمل في الشمسيتم التوقيع عليها من قبل جميع الأفراد أو أصحاب المنشأة المخالفين للقرار ، وهي كالتالي:
- تفرض غرامات مالية تتراوح ما بين ثلاثة آلاف إلى عشرة آلاف ريال سعودي عن المخالفة الأولى ، وفق المادة 236.
- سيتم إغلاق المنشأة التي تنتهك القرار للمرة الثانية لمدة شهر كحد أقصى.
- في بعض الحالات ، يتم فرض عقوبات الإغلاق والغرامة معًا عند مخالفة القرار.
من الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية السعوديةوشددت على ضرورة الالتزام بالموعد النهائي لحظر العمل في الشمس ، لمنع الأضرار الجسيمة التي تلحق بالعمال نتيجة التعرض المباشر لأشعة الشمس.
أسباب فرض قرار منع العمل في الشمس في السعودية
فيما يلي ، أظهرت أسباب فرض قرار منع العمل في الشمس في السعودية. صادر عن وزارة الموارد البشرية السعودية:
- تأمين بيئة عمل آمنة للعاملين بعيداً عن المخاطر.
- تحسين الزيادة في الإنتاج الناتجة عن العمل في بيئة آمنة وصحية.
- يتم تطبيق هذا القرار للامتثال لشروط ومعايير السلامة والصحة المهنية.
- المحافظة على سلامة وصحة العاملين في المملكة سواء كانوا مواطنين أو مقيمين.
- حماية العمال من الأضرار والمخاطر الناتجة عن التعرض المباشر لأشعة الشمس القوية.
اقرأ أيضا: موعد حركة النقل الداخلي للمعلمين في السعودية
طرق تقديم شكوى بشأن انتهاك حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية
أعلنت وزارة العمل السعودية طرق تقديم شكوى بشأن مخالفات قرار منع العمل في الشمس ، من خلال توفير أرقام الاتصال التالية ، للإبلاغ عن أي مخالفة للقرار:
- رقم خدمة العملاء الموحد 19911.
- يمكن عمل الإخطارات من خلال تطبيقات الهواتف الذكية
كما أعلنت عن موعد حظر العمل في الشمس ، من أجل البدء في الالتزام بالقرار ، تحت طائلة العقوبات سالفة الذكر.
في ختام هذه المقالة ذكرناها موعد حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية 2023 بالغرامات التي فرضتها وزارة الموارد البشرية السعودية. كما تعرفنا على أسباب فرض هذا القرار ومدة تنفيذه ومتى ينتهي ، بحسب وزارة العمل السعودية. كما ذكرنا جميع العقوبات التي تصدر بحق كل من لا يلتزم بالقرار ، وطرق تقديم شكوى للوزارة بموجب القرار والالتزام بحماية وسلامة العاملين في المنشآت الخاصة.
أسئلة مكررة
-
ما هي مدة المنع من العمل تحت الشمس؟
وبقي نحو 95 يومًا حتى انتهاء الحظر المفروض على العمل تحت أشعة الشمس ، وفقًا للقرار الصادر عن وزارة العمل السعودية.
-
هل هناك فئات مستثناة من قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية 2023؟
نعم ، يستثنى من هذا القرار عمال الصيانة وعمال النفط والغاز ، مع ضرورة اتخاذ كافة الإجراءات الوقائية التي تحددها وزارة العمل السعودية للعمل خلال هذه الفترة من العام.
