بعد جريمة القتل الوقحة للرئيس التنفيذي لشركة United Healthcare، بريان طومسون، في مدينة نيويورك الأسبوع الماضي، يقول الخبراء إنه يتعين على الشركات إعادة التفكير في استثماراتها في الأمن الشخصي للمديرين التنفيذيين.
وقُتل طومسون بالرصاص خارج فندق في وسط مانهاتن يوم الأربعاء، فيما وصفته الشرطة بأنه “هجوم متعمد ومستهدف”.
ألقي القبض على لويجي مانجيوني، المشتبه به في مقتل طومسون بالرصاص، يوم الاثنين في ألتونا، بنسلفانيا، ووجهت إليه تهمة التزوير، وعدم حمل أسلحة نارية بدون ترخيص، والتلاعب بالسجلات أو الهوية، وحيازة أدوات جريمة وتقديم تعريف كاذب للقانون. سلطات إنفاذ القانون، وفقا لشكوى جنائية للشرطة.
قال تشارلز راندولف، كبير مسؤولي الأمن في شركة Ontic، وهي شركة تقدم برامج إدارة التهديدات، إن قادة الشركات “يواجهون الآن سؤالًا بالغ الأهمية: ما مدى ضعفنا؟”
وقال راندولف لـFOX Business إن الشركات “في بؤرة المخاطر”، محاصرة بين “النشاط والجغرافيا السياسية والمظالم الشخصية”.
وقال راندولف: “إن بيئة العمل الحالية غالبًا ما تكون مستقطبة، مدفوعة بالمعلومات المضللة والخطاب المثير للانقسام وإشارات التهديد الساحقة”.
وأضاف أن المخاطر تتجلى في أشكال مختلفة، من الهجمات السيبرانية التي تستهدف البنية التحتية المهمة إلى “التذكيرات الصارخة مثل اغتيال الرئيس التنفيذي لشركة UnitedHealthcare بريان طومسون، مما يدل على أنه لا يوجد زعيم محصن ضد التهديدات الجسدية بغض النظر عن مدى أهميتها”.
اليوم، لا تحتاج المؤسسات إلى اتخاذ قرارات أفضل بشأن المخاطر فحسب، بل قال راندولف إنه يجب على القادة إعطاء الأولوية لجمع معلومات المخاطر المفيدة التي تساعد فرقهم على استخدام الموارد بحكمة.
وقال راندولف: “يجب على الشركات إعادة تقييم مشهد التهديدات لديها، خاصة مع تطور البيئات الجيوسياسية والناشطة”. “إن الفهم القوي للمكان الذي تعمل فيه المنظمة وكيف يمكن أن تؤثر القضايا الناشئة عليه أمر ضروري لإنشاء خط أساس للمخاطر – وهو أساس لجميع الاستراتيجيات اللاحقة.”
وحذر راندولف من أن التهديدات غالبًا ما تبدأ “بإشارات خفية”، مثل رسالة بريد إلكتروني غير عادية أو وجود خلل في الشبكة.
وقال: “إذا تم تجاهل هذه المؤشرات، فيمكن أن تتصاعد إلى قضايا مهمة”، مضيفًا أن “الإدارة الفعالة للمخاطر تتطلب اليقظة من خلال استراتيجيات مثل تحليل الشبكة، وتتبع المشاعر، والكشف عن الحالات الشاذة للتنبؤ بالتهديدات والتخفيف من حدتها قبل أن تتحقق”.
ما نعرفه عن إطلاق النار على الرئيس التنفيذي لشركة UnitedHealthcare بريان طومسون
- قالت الشرطة إن بريان طومسون، الرئيس التنفيذي لشركة التأمين العملاقة يونايتد هيلث كير، قُتل بالرصاص يوم الأربعاء خارج فندق فخم في وسط المدينة في “هجوم وقح ومستهدف”.
- تم تعيين طومسون رئيسًا تنفيذيًا لشركة UnitedHealth في أبريل 2021. وانضم إلى الشركة في عام 2004. وكان واحدًا من العديد من كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركة الخاضعين للتحقيق من قبل وزارة العدل.
- وقالت بوليت، زوجة طومسون، إن زوجها كان يتلقى تهديدات قبل مقتله.
- أدى إطلاق النار على طومسون إلى الحصول على دعم مرضي عبر الإنترنت، بل وأدى إلى إثارة منافسة لا طعم لها في مدينة نيويورك.
- تم القبض على شخص محل اهتمام من قبل ضباط الشرطة داخل مطعم ماكدونالدز في ألتونا، بنسلفانيا.
- تم التعرف على المشتبه به على أنه لويجي مانجيوني، 26 عامًا، وهو في الأصل من توسون بولاية ماريلاند، وهو طالب سابق في جامعة آيفي ويكره المجتمع الطبي.
تابع تحديثات The Post المباشرة حول الأخبار المحيطة بمقتل Brian Thompson.
وقال جين بيترينو، قائد SWAT المتقاعد والمالك المشارك لشركة Survival Response LLC، لـ FOX Business أن الشركات يجب أن تبدأ في إعطاء الأولوية لسلامة مديريها التنفيذيين وموظفيها.
ومع ذلك، قال بيترينو إن إقناع الشركات بالاستثمار في برامج أمنية شاملة سيتطلب “إعادة صياغة المحادثة”. “لا يتعلق الأمر بمنع ما قد يحدث، بل يتعلق بحماية قيادة المنظمة وسمعتها واستمراريتها.”
وقال إنه ينبغي النظر إلى الحماية التنفيذية الفعالة على أنها استثمار استراتيجي في المرونة التنظيمية، وليس مجرد نفقات.
وقال: “قلة الحوادث يمكن أن تجعل الأمر يبدو وكأن الاستثمار ليس ضروريا، على الرغم من أنه نتيجة لإجراءات أمنية استباقية”. “هذا التحول في التفكير ضروري مع تطور مشهد المخاطر. إن الشركات التي تتكيف بسرعة وتتخذ خطوات استباقية لتخفيف المخاطر لا تحمي مديريها التنفيذيين فحسب؛ إنهم يحمون مستقبلهم”.
