قالت شركة Unifor يوم الأحد إن أعضائها في شركة السكك الحديدية الوطنية الكندية (CNR.TO) صدقوا على اتفاقية جماعية جديدة مدتها أربع سنوات، مما أدى إلى تجنب الإضراب المحتمل.
وقالت Unifor، التي تمثل أكثر من 3000 عضو في لجنة السكك الحديدية 4000 واللجان المحلية 100، إن الاتفاقية تتضمن تحسينات في الأجور والمزايا بالإضافة إلى الحماية الوظيفية للأعضاء العاملين في محطات CN والمقر الرئيسي في جميع أنحاء كندا.
وتوصلت السكك الحديدية في وقت سابق من هذا الشهر إلى اتفاق جماعي مبدئي جديد مدته أربع سنوات مع النقابة.
وقالت لانا باين، رئيسة Unifor الوطنية، في بيان: “إن هذه الاتفاقية تضمن مكاسب مهمة تعكس المساهمات الحاسمة لأعضاء Unifor في عمليات CN”.
احصل على الأخبار الوطنية العاجلة
للحصول على الأخبار التي تؤثر على كندا وحول العالم، قم بالتسجيل للحصول على تنبيهات الأخبار العاجلة التي يتم تسليمها إليك مباشرة عند حدوثها.
ولم ترد CN على الفور على طلب رويترز للتعليق.
ويأتي التصديق بعد أن سمح أعضاء Unifor الشهر الماضي بتنظيم إضراب إذا فشلت الأطراف في التوصل إلى اتفاق بحلول الأول من يناير.
وكانت النقابة قد بدأت مفاوضات مع شركة CN Rail في سبتمبر، مع أولويات التفاوض التي شملت زيادة الأجور، ومعالجة المخاوف بشأن خطة التقاعد والأمن الوظيفي لأعضائها.
وتعتمد كندا، ثاني أكبر دولة في العالم من حيث المساحة، بشكل كبير على القطارات لنقل مجموعة واسعة من السلع والبضائع.
(تقرير بواسطة نيلوتبال تيمسينا في بنغالورو؛ تحرير بواسطة مارك بورتر)
