ووسع عمال ستاربكس إضرابهم ليشمل المزيد من المدن وأغلقوا 59 متجرا في جميع أنحاء الولايات المتحدة اعتبارا من يوم الاثنين، وفقا للنقابة التي تمثل أكثر من 10 آلاف باريستا.
بدأ الإضراب يوم الجمعة في لوس أنجلوس وشيكاغو وسياتل، لكنه امتد منذ ذلك الحين إلى المتاجر في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك بوسطن ودالاس وبورتلاند ومدينة نيويورك ودنفر وبيتسبرغ وفيلادلفيا وسانت لويس.
وقالت الشركة في بيان: “نحن نحترم حق شركائنا في المشاركة في نشاط إضراب قانوني، ونقدر آلاف الشركاء في جميع أنحاء البلاد الذين يواصلون دعم بعضهم البعض وتقديم تجربة ستاربكس لعملائنا”.
العمال يحتجون على عدم إحراز تقدم في مفاوضات العقد مع الشركة.
ستاربكس تستجيب لمطالب النقابات مع إضراب العمال
وقال اتحاد عمال ستاربكس إن الشركة فشلت في الوفاء بالتزامها الذي تم التعهد به قبل 10 أشهر للتوصل إلى اتفاق عمل هذا العام. وتعثرت المحادثات بين ستاربكس والنقابة بسبب مشاكل لم يتم حلها بشأن الأجور والتوظيف والجداول الزمنية.
وقالت الشركة: “تدعو مقترحات اتحاد العمال إلى زيادة فورية في الحد الأدنى لأجور الشركاء بالساعة بنسبة 64%، وبنسبة 77% على مدى فترة عقد مدته ثلاث سنوات. وهذا غير مستدام”.
وقالت ستاربكس إن الاضطرابات الناجمة عن الإضراب ليس لها تأثير كبير على العمليات لأن عددًا قليلاً فقط من المتاجر في جميع أنحاء البلاد تأثر.
عمال ستاربكس النقابيون يصوتون للسماح بالإضراب
وحذرت النقابة يوم الجمعة من أن الإضراب قد يصل إلى “مئات المتاجر” بحلول ليلة عيد الميلاد. تدير شركة ستاربكس أكثر من 11 ألف متجر وتوظف حوالي 200 ألف عامل في الولايات المتحدة.
وتتفاوض الشركة والنقابة منذ أبريل. وقالت ستاربكس إنها التزمت بزيادة سنوية في الأجور بنسبة 1.5% أو أكثر للعمال النقابيين، حتى لو أعطت زيادة أقل للعاملين غير النقابيين في أي سنة معينة.
يتقاضى خبراء صناعة القهوة في ستاربكس ما متوسطه 18 دولارًا في الساعة في الولايات المتحدة، ولكن مع المزايا المتضمنة – مثل الرعاية الصحية والرسوم الجامعية المجانية والإجازة العائلية المدفوعة – تبلغ قيمة حزمة الأجر ما متوسطه 30 دولارًا في الساعة لمقدمي القهوة الذين يعملون 20 ساعة على الأقل. وقالت الشركة أسبوعيا.
ومع ذلك، فإن العمال غير راضين، مشيرين إلى أن رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي الجديد لشركة ستاربكس، بريان نيكول، الذي بدأ في سبتمبر، يمكن أن يحقق أكثر من 100 مليون دولار في عامه الأول.
تريد النقابة أيضًا من الشركة حل المشكلات القانونية المعلقة، بما في ذلك المئات من ادعاءات ممارسات العمل غير العادلة التي قدمها العمال إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل.
ساهمت رويترز في هذا التقرير.
