ألباني ، نيويورك – يحق لسكان نيويورك الحوامل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 20 ساعة على الأقل لحضور المواعيد الطبية السابقة للولادة بموجب قانون دخل حيز التنفيذ يوم الأربعاء.
وقالت الحاكمة كاثي هوشول إن هذه السياسة تجعل نيويورك أول ولاية في البلاد تقدم إجازة مدفوعة الأجر لرعاية ما قبل الولادة.
جميع العاملات الحوامل في القطاع الخاص مؤهلات للحصول على إجازة مدفوعة الأجر. يمكن للعاملات جدولة الإجازة مدفوعة الأجر للمواعيد الطبية المتعلقة بالحمل مثل الفحوصات الطبية ورعاية نهاية الحمل وعلاجات الخصوبة، من بين أمور أخرى.
ودفع هوتشول إلى اتخاذ هذا الإجراء في الجلسة التشريعية الأخيرة للولاية كوسيلة للمساعدة في تقليل وفيات الأمهات والرضع في نيويورك.
وقال هوتشول في بيان الشهر الماضي: “لا ينبغي إجبار أي امرأة حامل في نيويورك على الاختيار بين الراتب والفحص الطبي – ولهذا السبب دفعت لإنشاء أول سياسة مدفوعة الأجر لإجازة ما قبل الولادة في البلاد”.
يُمنع أصحاب العمل من طلب معلومات طبية عندما تطلب العاملة إجازة مدفوعة الأجر قبل الولادة.
هذه السياسة منفصلة عن أي إجازة مرضية مدفوعة الأجر أخرى يقدمها صاحب العمل. لا يحق لأزواج النساء الحوامل الحصول على إجازة ما قبل الولادة.
