ما هي طريقة التقديم على ميزة الوظائف الإدارية؟ استحقاق 1445 ماهي شروط التسجيل في برنامج جدارا للتوظيف؟ توفر المملكة العربية السعودية العديد من المنصات الإلكترونية التي تقدم خدمات متنوعة للمواطنين في الدولة ، حيث يمكن الحصول على العديد من الوظائف من خلال منصة جدارا ، ونعرض من خلال موقع المنصة الخاص بك خطوات وشروط التقديم على وظائف برنامج جدارا الإدارية.
| كم عدد نقاط التعيين في المناصب الإدارية؟ | إذا حصل أحد المتقدمين على 90 نقطة ، وكان لدى المتقدم الآخر 80 نقطة ، فستعطى الأولوية لمن حصل على أعلى النقاط. |
| كيف أعرف إذا تم قبولي في جداره؟ | من خلال رابط النتائج من خلال الحساب الشخصي |
| كم من الوقت يستغرق التحقق من البيانات الموجودة على حائطه؟ | انها تحتاج فقط حوالي 24 ساعة |
كيفية التقدم للوظائف الإدارية الجدارة
في الفترة السابقة ، أدخلت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية نظام الجدارة ، وهو أحد الأنظمة التي تتيح للمواطن الوصول إلى فرصة عمل تتناسب مع المؤهل الذي حصل عليه ، حيث يمكن التسجيل بالمنصة إلكترونياً من خلال الآتي:
- الوصول المباشر إلى نظام الجدارة الإلكترونية.من هنا. ”
- في هذه الخطوة لا بد من تسجيل الدخول من خلال نظام جدارا بعد إدخال البيانات الشخصية ورقم الهوية الوطنية وكلمة المرور والجنس.
- ثم يتم إدخال رمز التحقق المرئي.
- بعد تنفيذ الخطوات السابقة ، يجب النقر فوق خيار تسجيل الدخول في أسفل الصفحة
- بعد ذلك من الضروري الانتقال إلى واجهة النظام الأساسي الجدير بالتقدير.
- انقر فوق أريد التقدم لوظائف جديرة بالتقدير.
- انتقل إلى صفحة إدخال البيانات للتقدم للوظائف.
- ثم يتم تحديد الرغبات التي يرغب بها الشخص بالضغط على زر إضافة ، وإدخال الرغبات في القائمة.
- يجب عليك النقر فوق حفظ.
- عرض الوظائف المتاحة حسب الرغبات المسجلة والتي تعرضها المنصة.
- ثم حدد الوظيفة المناسبة بالمؤهلات المعلن عنها.
- يجب عليك قراءة الشروط المتعلقة بالوظيفة.
- استكمال طلب التسجيل بإرفاق المستندات المطلوبة للتسجيل في الوظيفة المعلن عنها والمناسبة للشخص.
- في النهاية ، يجب عليك النقر فوق تسجيل الطلب حتى يتم تسليم طلبك.
اقرأ أيضا: التسجيل للوظائف عن بعد وزارة العمل العمل عن بعد وزارة الموارد البشرية
شروط التقديم على الوظائف الإدارية في جدارا
علمنا سابقاً عن طريقة التقديم على الجدارة للوظائف الإدارية ، إضافة إلى ذلك لاحظنا أن وزارة الخدمة المدنية فرضت العديد من الشروط التي يجب أن يستوفيها المواطنون عند التسجيل للحصول على الجدارة ، والتي تتضح فيما يلي:
- يشترط أن يكون المتقدم عبر منصة جدارا سعودي الجنسية ، ومن أب وأم سعوديين.
- يجب الموافقة على صحة البيانات الموجودة على النظام الإلكتروني للمنصة.
- يشترط أن يكون لدى المستخدم حساب شخصي على منصة جدارا الإلكترونية.
- أن يكون لديك الانتظار اللازم خلال مراحل التسجيل وأهمها مرحلة تدقيق الشهادات.
- يجب أن يكون المسجل حائزًا على درجة البكالوريوس أو أعلى.
- من المهم ألا يكون لمقدم الطلب أي وظائف حكومية وقت تقديم الطلب.
- الالتزام بتوفير جميع المستندات التي تطلبها المنصة إلكترونيًا وتعبئتها في الحقول المخصصة لذلك.
- أن تكون الوظيفة المطلوبة متاحة والمسجل فيها متوافقة مع الشهادات الأكاديمية التي يحملها المتقدم.
طريقة حساب نقاط المفاضلة في الجدارة
في هذه الفقرة سوف نقدم الطرق المستخدمة في حساب نقاط التمايز التي تحدث بين المتقدمين للقبول في المناصب الإدارية والمبينة في الجدول التالي:
| نسبة الدرجة التراكمية | وهي تمثل حوالي (40٪) من النقاط
يتم حسابها بضرب درجة البكالوريوس في الرقم (0.4) فمثلاً: إذا كانت درجة البكالوريوس 80 فإن عدد النقاط 80 × 0.4 = 32 نقطة |
| حساب عدد النقاط حسب سنة التخرج | حيث يكون لكل عام درجتين على معايير المنصة
إذا كان المتقدم قد تخرج في العام 207 ، تكون قد مرت 4 سنوات على تخرجه ، فيكون عدد النقاط 8 نقاط. |
| نسبة اختبار القدرات | وهي تمثل حوالي (40٪) من النقاط
يتم حسابها بضرب درجة الاختبار بالرقم (0.4). إذا كانت نتيجة اختبار القدرات 80 ، فإن عدد النقاط هو 80 × 0.4 = 32 نقطة. |
آلية نظام الجدارة للتوظيف
حددنا في إحدى الفقرات السابقة طريقة التقديم على الجدارة للوظائف الإدارية ، كما سنعرض الآلية التي يجب اتباعها عند التسجيل للحصول على الجدارة للمناصب الإدارية والتي تتمثل في الآتي:
- يتم التسجيل في خدمات جدارا عن طريق إنشاء حساب خاص للمستخدم عبر منصة جدارا.
- يجب إدخال جميع البيانات الشخصية للمستخدم والبيانات المطلوبة لإنشاء السيرة الذاتية للشخص.
- من الضروري تسجيل البيانات التي تثبت حصول الشخص على المؤهلات الأكاديمية التي تضمن له الحصول على وظيفة مناسبة لمؤهلاته الشخصية.
- القيام بعملية المشاهدة والبحث على المنصة للإعلانات والوظائف التي تتناسب مع الإمكانيات والتقدم لها.
- متابعة نتائج الترشيح في المواعيد المحددة ومراقبتها بشكل مستمر.
مناصب الجدارة الإدارية
توفر منصة جدارا ، التي أطلقتها وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ، العديد من الوظائف الإدارية ، والتي تتضح في النقاط التالية:
- حسابات المساعد.
- محلل النظام.
- مساعد المدير.
- مساعد خدمات.
- كاتب.
- مدقق شؤون الموظفين.
- الأمين العام.
- فني مساعد.
اقرأ أيضًا: رابط توظيف أبشر للدفاع المدني لتوفير وظائف الدفاع المدني للنساء
مزايا نظام الجدارة للتوظيف
في الختام يجب أن نتحدث عن طريقة التقديم على ميزة الوظائف الإدارية ، يجب أن نتحدث عن منصة الجدارة التي توفر العديد من المزايا التي نراجعها في النقاط التالية:
- يسمح النظام بالتواصل المستمر بين مقدم الوظيفة والمتقدمين من خلال إرسال رسائل نصية إلى الهواتف المحمولة أو إرسال بريد إلكتروني إلى مقدم الطلب.
- يوفر التحقق الفوري من المعلومات التي يتم تسجيلها من قبل مقدم الطلب.
- يوفر النظام وظائف على مدار العام ، مما يساعد في توليد بيانات المتقدمين والمؤهلات الأكاديمية على الفور.
- يوفر النظام نتائج القبول في الوظائف التي يطبق عليها.
- السماح ببناء خطة مقايضة على مدار العام ، مع توفير الوقت والجهد في التقدم للوظائف.
أنظر أيضا:
تعمل المملكة العربية السعودية على تقديم المساعدة للمواطنين والمواطنات من خلال توفير الوظائف المناسبة في القطاع الحكومي في الدولة وفق العديد من الشروط والضوابط من خلال نظام الجدارة.
-
كيف أتقدم لوظائف إدارية في جدرة؟
يتم التقديم إلكترونيًا من خلال المنصة الرئيسية لموقع جدارة.
-
هل يمكنني التسجيل في مدرسة ثانوية الجدارة؟
نعم ، حيث توفر منصة جدارا العديد من الوظائف التي تناسب جميع المؤهلات الأكاديمية.
-
كيف أقوم بتحديث بياناتي في الجدران؟
من خلال الحساب الشخصي على منصة الحوائط الإلكترونية.
