لا تزال معظم الشركات الأمريكية الكبرى تطبق برامج التنوع والمساواة والشمول (DEI)، ولكن قائمة الشركات التي تراجعت في الآونة الأخيرة عن ما يسمى بمبادرات “الاستيقاظ” مستمرة في النمو.
وأعلن عدد كبير من الشركات عن تخفيضات في برامج DEI الخاصة بها في العام الماضي بعد ضغوط الناشطين، واستمر هذا الاتجاه حتى عام 2025.
فيما يلي قائمة بالشركات التي قامت بتقليص مبادرات DEI الخاصة بها خلال العام الماضي أو نحو ذلك:
2025:
أمازون
ميتا
ميتا تنتهي من برامج DEI الخاصة بالشركة
ماكدونالدز
2024:
الخطوط الجوية الأمريكية
بوينغ
صانع جاك دانيال براون فورمان
كاتربيلر
فورد
شركة Ford تتراجع عن سياسات DEI “المستيقظة”، وتنضم إلى قائمة متزايدة من الشركات الأمريكية
هارلي ديفيدسون
جون دير
لوي
مولسون كورس
نيسان
بولاريس
تويوتا
شركة توريد الجرارات
وول مارت
قال روبي ستاربوك، الناشط والمخرج السينمائي المناهض للاستيقاظ والذي حصل على الفضل في الحملة الناجحة للضغط على الشركات لإنهاء برامج DEI، إنه ليس لديه خطط لإنهاء مهمته في أي وقت قريب.
وقال ستاربوك لـFOX Business الأسبوع الماضي: “لن نتوقف حتى تصبح الشركات الأمريكية عاقلة مرة أخرى وتتبنى حياد الشركات بشأن القضايا المثيرة للخلاف”.
