بعد إزالة Meta من السدادات من حمامات الرجال في مباني المكاتب في وقت سابق من هذا الشهر ، بدأ بعض الموظفين في تنسيق “التمردات الهادئة” من خلال جلبهم ، وفقًا لتقرير جديد.
في أوائل كانون الثاني (يناير) ، قام الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج بإصلاح مجموعة متنوعة من السياسات الداخلية والخارجية لـ Meta ، بدءًا من رفع القيود على الكلام إلى “استعادة التعبير الحرة” عبر منصاته إلى تغيير سياسته “السلوك البغيض” للسماح بالانتقاد للهوية الجنسية.
كانت إحدى الخطوات الداخلية التي استيقظت من موظفي Meta هي إزالة المنتجات الصحية للمرأة من حمامات الرجال ، والتي كانت الشركة قد قدمتها سابقًا للموظفين غير الثنائيين والمتحولين جنسياً.
Meta تنتهي برامج DEI للشركات
وفقًا لصحيفة نيويورك تايمز يوم الأربعاء ، “للاحتجاج على تصرفات السيد زوكربيرج ، سرعان ما أحضر بعض عمال الفوقية سداداتهم ومنصات وبطانات إلى حمامات الرجال. لإنقاذ السدادات. “
وبحسب ما ورد أرسل نائب رئيس الخدمات في مكان العمل عبر البريد الإلكتروني إلى موقعي الالتماس مباشرة ، مما يشير إلى أنه على الرغم من أنه “لم يكن النية لقيادة التعريف لجعل الموظفين يشعرون بعدم الترحيب أو الاستبعاد في مكاتبنا ، في هذه المرحلة ، ليس لدينا خطط لإعادة النظر فينا على- عروض وسائل الراحة في الموقع. ” ومع ذلك ، وعدت البريد الإلكتروني “بمشاركة ملاحظاتك مع القيادة”.
ذكرت صحيفة التايمز أن “المنتجات الصحية كانت رمزية للتمردات الهادئة التي قام بها عمال وادي السيليكون وهم يتصارعون مع التحول اليميني لرؤسائهم” ، واصفا احتضان عمالقة التكنولوجيا لترامب وحضور تنصيبه على أنه “مغادرة كبيرة بالنسبة لصناعة التكنولوجيا التي تميل عادة إلى اليسار والليبرالية. “
لكن في حين أن قيادة الشركة تقوم بتطبيع العلاقات مع الرئيس في أعين الجمهور ، فإن الموظفين ، وفقًا لصحيفة التايمز ، يشاركون في “أفعال التحدي الدقيقة”.
“المعارضة الهادئة يؤكد من يمتلك القوة في وادي السيليكون هذه الأيام: “لاحظ الرؤساء ،” لاحظت التايمز ، أن هذه “المقاومة الدقيقة” هي تباين صارخ مع الاحتجاجات العامة لموظفي التكنولوجيا خلال إدارة ترامب الأولى.
تحميص الإنترنت NYT العنوان حول محدد الحقائق الذين يحكمون انتقادات التعريف لشيكات الحقائق “خطأ:” “ما وراء المحاكاة الساخرة”
=
ادعت التايمز أنه وفقًا لاستطلاع داخلي ، كان أحد الأسئلة التي أراد موظفو Meta طرحها على Zuckerberg في شركة أسئلة وأجوبة قادمة هي كيف يمكن للمرأة في Meta أن توفر “الطاقة الذكورية” للمكتب.
خلال مقابلة مع جو روجان في 10 يناير ، جادل زوكربيرج بأن “الطاقة الذكورية” قوة إيجابية.
ذكرت التايمز أن الشركة غيرت كيف يمكن للموظفين المشاركة و “قال إنها ستتخطى الأسئلة التي نتوقع أن تكون غير مثمرة إذا تسربوا”. “
