الشركات الكبرى التي تلتزم ببرامج DEI على الرغم من الضغط

قامت عدد كبير من الشركات الأمريكية بتقليص مبادرات تنوعها وإنصافتها (DEI) على مدار العام الماضي وسط ضغط من الناشطين والمخاوف بشأن المخاطر القانونية ، لكن الكثير منهم يقفون على الرغم من التراجع.

بدأت جميع العلامات التجارية المهمة مثل Walmart و McDonald's و Amazon و Ford و Lowe في التراجع عن مبادرات DEI استجابةً لتحول ثقافي شمل رد فعل عكسي على العملاء ، والضغط من مجموعات التحفظ والناشطين ، والتداعيات القانونية المحتملة.

قدم الرئيس ترامب وعودًا خلال الحملة لتوسيع نطاق برامج DEI الفيدرالية. في أسبوعه الأول في منصبه ، وقع ترامب أمرًا تنفيذيًا ينهي مكاتب ومبادرات DEI عبر القوى العاملة الفيدرالية.

حتى أن ترامب انتقد مبادرات DEI في إدارة الطيران الفيدرالية خلال مؤتمر صحفي يتعلق بالتصادم المميت في الجو بين طائرة ركاب الخطوط الجوية الأمريكية وطائرة هليكوبتر بلاك هوك في الجيش الأمريكي فوق نهر بوتوماك بالقرب من مطار ريغان الوطني في أرلينغتون ، فرجينيا.

قتل جميع الركاب الـ 64 على متن الطائرة وأعضاء الطاقم الثلاثة على متن المروحية.

مع التحقيق في مثل هذه المرحلة المبكرة ، لا تشير المعلومات المتاحة في هذا الوقت إلى مبادرات DEI في FAA التي لعبت أي دور في الحادث. ومع ذلك ، لم يمنع الرئيس من توقيع مذكرة لإنهاء ممارسات التنوع والإنصاف والإدماج (DEI) في قطاع الطيران.

ما الذي تسبب في التمرد ضد دي في أمريكا؟

على الرغم من التراجع الذي وضعه عدد من الشركات والضغط السياسي في عهد الرئيس ترامب ، فإن بعض الشركات تحتفظ بسرعة وتحافظ على سياسات DEI الخاصة بها.

فيما يلي 5 من أكبر الشركات التي تضاعفت على DEI:

تفاحة

في تقديم الوكيل قبل الاجتماع السنوي القادم لشركة Apple ، حث مجلس إدارة الشركة المساهمين على رفض اقتراح يتطلب من الشركة إنهاء برامج DEI ، بحجة أن الخطوة ستكون “غير ضرورية”.

المستهدف المواجهة الانتقام في المنزل لتراجع مبادرات DEI

كوستكو

خرج مجلس إدارة Costco بالإجماع ضد اقتراح يدعو إلى تقديم تقرير عن المخاطر المرتبطة بالحفاظ على جهود DEI في مكانه ، ورفض المساهمون هذا الإجراء بأغلبية ساحقة.

جولدمان ساكس

ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أنه استجابةً لاستهداف مقترحات معادية للمساهمين من المساهمين الناشطين ، “قالت متحدثة باسم جولدمان إن البنك يعتقد بشدة أن المنظمات تستفيد من وجهات نظر متنوعة وأنها ملتزمة بتشغيل برامجه وسياساته في الامتثال قانون.”

تبرع أعضاء مجلس إدارة Costco بشكل كبير للديمقراطيين في الدورة الانتخابية 2024

وقال ديفيد سولومون ، الرئيس التنفيذي لشركة جولدمان ساكس ، في مقابلة مع CNBC من المنتدى الاقتصادي العالمي ، إن البنك “سيستمر في التركيز على التحدث إلى عملائنا والقيام بالأشياء التي قمنا بها دائمًا”.

وقال “إنهم يفكرون في إزالة الكربون ، ويفكرون في انتقال المناخ”. “إنهم يفكرون في أعمالهم ، وكيف يجدون موهبة ، وتنوع المواهب التي يجدونها في جميع أنحاء العالم.”

JPMorgan Chase

كما دافع جيمي ديمون ، الرئيس التنفيذي لشركة JPMorgan Chase ، عن برامج DEI لبنكه في مقابلة منفصلة لـ CNBC من WEF.

عندما سئل عن دفعة مكافحة DEI ، قال ديمون ، “أحضرهم ،” مضيفًا ، “سنستمر في التواصل مع المجتمع الأسود ، المجتمع من أصل إسباني ، مجتمع المثليين ، مجتمع المحاربين القدامى …”

Microsoft

تضاعفت Microsoft التزامها بـ DEI في تقرير تنوعها وإدراجها في أكتوبر ، حيث كتب كبير موظفي التنوع Lindsay-rae McIntyre “نحن لا نستمر في الاعتقاد بأنها شركة Microsoft هي أن تكون متنوعة وشاملة حتى نتمكن من بناء منتجات وخدمات ، و قوة عاملة تمكن العالم “.

كرر McIntyre في منشور مدونة الشهر الماضي أن “أعمال تنوع وإدماج Microsoft أكثر أهمية من أي وقت مضى.”