فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
سيقوم كينسينغتون وتشيلسي بتعليق مساهمات معاشات معاش أصحاب العمل لمدة عام من شهر أبريل ، حيث بدأوا مسدس إطلاق النار على تخفيضات متوقعة من عام 2026 بعد تحسن في قدرات المخططات على تلبية التزامات الدفع.
صوتت لجنة الاستثمار في صندوق المعاشات التقاعدية التابعة لصندوق المعاشات التقاعدية في لندن يوم الثلاثاء لخفض معدل مساهمتها من 7.5 في المائة الآن إلى الصفر بين 1 أبريل 2025 و 31 مارس 2026 ، بعد أن قرر الأعضاء أن مستوى تمويل المخطط البالغ 207 في المائة يعني أن المال سيكون أفضل قضيت في مكان آخر.
ستذهب المدخرات التي تبلغ تكلفتها 9 ملايين جنيه إسترليني إلى صندوق لدعم الضحايا والناجين من Fire Grenfell Tower Fire لعام 2017 في منطقة لندن. لا تتأثر مساهمات الموظفين بالتصويت.
وقال كوينتين مارشال ، رئيس صندوق المعاشات التقاعدية بقيمة 2 مليار جنيه إسترليني ، والذي تفوقت على أقرانه على مدار العقد الماضي: “هذا هو الأموال التي لا لزوم لها على حاجتنا إلى دفع المعاشات التي يواجهون إما إلى إيجاد موارد من مكان آخر أو القيام بذلك ، في حكمنا هذا خيار أفضل. “
وتأتي هذه الخطوة في الوقت الذي من المتوقع أن تخفض فيه قاعات المدينة التي تعاني من ضائقة مالية في إنجلترا ، ويلز خفض المبلغ الذي يدفعونه نحو معاشات الموظفين بعد تحسن كبير في مستويات التمويل ، مدفوعًا بزيادة تكاليف الاقتراض في الشركات والحكومة.
من المقرر أن تدخل التغييرات في مستويات المساهمة من أبريل 2026.
يأتي قرار Kensington و Chelsea بخفض الأسعار عاجلاً على الرغم من الاكتواريين في الصندوق ، وهي Hymans Robertson ، قائلين قبل التصويت أنه سيكون “غير مناسب” في انخفاض المساهمات قبل نهاية دورة معدل ثلاث سنوات الحالية في الربيع المقبل.
حذرت Hymans أيضًا من أن القرار قد يؤدي إلى توقعات بأن معدل المساهمة الصفري قد يكون مستدامًا على المدى الطويل.
وقال مارشال إن قرار قطع مساهمات صاحب العمل إلى الصفر من أبريل 2025 كان “بالتأكيد يحدث” ، باستثناء أي تحد من الحكومة أو منظم المعاشات التقاعدية.
وأضاف أن “لم يكن الأمر كذلك على الإطلاق” هو أن خفض المعدل إلى الصفر لمدة عام من أبريل 2025 سيحدد توقعات بأنه سيبقى في هذا المستوى في المستقبل “ونحن واضحون جدًا بشأن ذلك”. “سوف ننظر إلى هذه كل عام ولكن لا توجد سابقة على الإطلاق والتي تحددها.”
يعد Kensington و Chelsea ، الذي يوفر خدمات لكل من أغنى الأجزاء في المملكة المتحدة والأحياء المصابة بحرمان كبير ، صندوق المعاشات التقاعدية في قاعة المدينة الوحيد الذي يزيد عن 200 في المائة.
لديها أدنى معدل مساهمة صاحب العمل في إنجلترا وصناديق المعاشات التقاعدية للسلطة المحلية البالغة 86 عامًا ، وقد قدمت أفضل أداء في أي صندوق للسلطة المحلية في المملكة المتحدة على مدار العقد الماضي ، بنسبة 10.8 في المائة ، وفقًا للاستشارات الاستشارية للمساهمين.
توفي اثنان وسبعون شخصًا في حريق Grenfell Tower Fire لعام 2017 ، وهو أسوأ كارثة حريق في المملكة المتحدة منذ الحرب العالمية الثانية ، عندما قامت Flames بتمزيق الجدران الخارجية للكتلة السكنية الشاهقة التي تم تجديدها مؤخرًا.
انتقد التحقيق العام العام الماضي كينسينغتون وتشيلسي لأنه أظهر “عدم مبالاة مستمرة بالسلامة من الحرائق ، وخاصة سلامة الأشخاص الضعفاء”.
وقال مارشال ، الرئيس السابق للجنة التدقيق في الإسكان والممتلكات في المجلس ، إن المدخرات سيتم دفعها إلى صندوق غرينفيل الاحتياطي التابع للسلطة المحلية.
لقد تم استخدامه للتسوية مع ضحايا الحريق وأسرهم وأي حالات طوارئ مستقبلية قد تحتاج إلى الدفع فيما يتعلق بالمأساة.
كان مخطط التقاعد الحكومي المحلي البالغ 391 مليار جنيه إسترليني ، والذي يغطي المعاشات التقاعدية لأكثر من 6 ملايين عمال في جميع أنحاء إنجلترا وويلز ، مستوى تمويل قدره 107 في المائة في تقييمه الأخير في عام 2022. هذا العام.
متوسط معدل مساهمة صاحب العمل بين صناديق LPGS هو 21 في المائة من رواتب الموظفين.
ويأتي قرار كينسينغتون وتشيلسي بعد تعهد رئيس الوزراء السير كير ستارمر الشهر الماضي بفتح بعض من فائض الفائض البالغ 160 مليار جنيه إسترليني في مخططات المعاشات التقاعدية المحددة للشركات في محاولة لتعزيز النمو الاقتصادي.
