اكتشف Costco مئات الآلاف من المكافآت لرئيسها التنفيذي وكبار التنفيذيين على أساس التنوع والإنصاف والشمول (DEI) والمقاييس البيئية بين سنوات 2021-2024.
رون فاشريس ، عملاق تاجر الجملة للبقالة ، رون فاشريس ، مكافأة بقيمة 93333 دولارًا في عام 2024 بناءً على تحقيق الأهداف الاجتماعية والبيئية ، والتي شملت “مقاييس تتعلق بالتنوع ، والأسهم والشمول ، واستهلاك الموارد ، وغيرها من المناطق ذات الصلة بيئيًا” ، وفقًا لبيانها المؤسسي 2024. عرضت على المديرين التنفيذيين الآخرين 24000 دولار كمكافآت تتعلق بتحقيق مقاييس التنوع والإنصاف والإدماج.
في عام 2023 ، حصل Craig Jelinek في ذلك الوقت على مكافأة بقيمة 100،000 دولار لتلبية مقاييس البيئة و DEI ، وفقًا لبيان الوكيل لهذا العام. مُنحت التنفيذيين الآخرين ما يصل إلى 24000 دولار لضرب معايير DEI. كشفت بيانات وكيل Costco عن المكافآت المرتبطة بـ DEI كل عام منذ عام 2020.
تقف واشنطن AG إلى جانب Costco ، تنفجر المحامين الجمهوريين الذين يهددون قمع DEI
لقد كانت شركة Wholesale Giant مشدودة حول سياسات DEI الخاصة بها ، ولم تتمكن Fox News Digital من تحديد المقاييس المحددة التي كانت المكافآت مرتبطة بها. لم ترد الشركة على طلب للتعليق. ومع ذلك ، يلقي موقع Costco بعض الضوء على مبادرات الشركة DEI.
“دور كبير موظفي التنوع في الشركة (CDO) هو دعم التقدم في الإدراج في Costco ، ونمو قاعدة موظفين متنوعة ، وعلاقاتنا في المجتمعات التي نمارس فيها أعمالنا وزيادة في قاعدة الموردين المتنوعة لدينا ،” وفقا للموقع.
يقول المدير التنفيذي السابق في Costco عن سياسات DEI الخاصة به ، يقول النقاد لا يفهمون ثقافة الشركة
يمتلك Costco مديرين وموظفين يأخذون دورة في “محادثات شاملة” ، والتي يسردها موقع الويب “10 وحدات من المحادثات لتشجيع القادة والموظفين على المشاركة في محادثات شاملة”. تم إطلاق البرنامج في عام 2020 ، واعتبارًا من عام 2024 ، تمت إضافة محتوى جديد لتسهيل الاتصالات “عبر الاختلافات ، وإدارة الافتراضات ويجعل الناس يشعرون بالاستماع” ، وفقًا للموقع.
تدرج سلسلة البقالة أيضًا التركيبة السكانية لبرنامج “المشرف في التدريب” ، والذي تم تصميمه للمساعدة في التطوير المهني للموظفين. وفقًا لموقعها الإلكتروني ، فإن 57.3 ٪ من الموظفين الـ 7000 الذين شاركوا في البرنامج التدريبي تم تحديدهم على أنهم “أشخاص ملونون”.
لقد تحطمت موجات رد الفعل والدعم على تاجر الجملة منذ أن صوت مجلس الإدارة بأغلبية ساحقة لرفض اقتراح يتحدى مبادراته DEI في يناير. نظم القس آل شاربتون “شراء في” في موقع Costco في هارلم ، نيويورك ، لمكافأة الشركة للالتزام مع DEI ، لكن 19 من محامو الولايات أمروا بالتزام البقالة بإسقاط السياسات المثيرة للجدل من أجل التوافق مع الأمر التنفيذي لإدارة ترامب.
اقرأ المزيد من Fox Business
قام روجر كامبل ، المدير التنفيذي السابق في Costco ، بالرد على منتقدي الشركة ، قائلاً إن DEI كانت دائمًا جزءًا من ثقافتها.
وقال كامبل: “لم يكن مصطلح” Dei “موجودًا بالنسبة لنا ، لقد كان الطريقة التي ندير بها أعمالنا … إنها من نحن”.
