رابط ديوان الخدمة المدنية التقييم السنوي للموظفين الكويت

رابط لديوان الخدمة المدنية التقييم السنوي لموظفي الكويت هو الرابط الإلكتروني الذي يمكن من خلاله الاطلاع على التقييم السنوي للموظف في دولة الكويت ، من خلال الموقع الرسمي لديوان الخدمة المدنية على الإنترنت ، وسنتعرف من خلال موقع على هذا الرابط ، و ضوابط الحصول على المزايا الوظيفية المتعلقة بالتقييم.

ديوان الخدمة المدنية بالكويت

يهتم مكتب الخدمة الكويتي بكافة الأمور المتعلقة بالوظائف الحكومية في دولة الكويت ، مثل استقبال طلبات الباحثين عن عمل ، ورعاية شؤونهم ، والرد على استفساراتهم ، بالإضافة إلى الأمور المتعلقة بالرواتب ، وفقًا للأحكام المدنية. قوانين ولوائح الخدمة.

التقييم السنوي لديوان الخدمة المدنية لموظفي الكويت

يقوم ديوان الخدمة المدنية الكويتي بتقييم الموظفين العاملين في الكويت في بداية كل عام ميلادي ، حيث يتم التقييم خلال شهر يناير من كل عام ، بحيث يتم إبداء رأي خلال شهر فبراير ، والجدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية يصدر تعاميم تتعلق بضوابط التقييم وفقاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 15 لسنة 2017.

حالات عرض تقييم الموظف على لجنة شؤون الموظفين

يبدأ تقييم كفاءة الموظفين في الكويت بالمشرف المباشر على الموظف الذي ينقل التقييم حسب التسلسل المعتمد من ديوان الخدمة المدنية إلى الرئيس المقبل. فيما يلي مجموعة من الحالات التي يتم فيها عرض التقييم على لجنة شؤون الموظفين:

• في حالة اختلاف رأي المشرف المباشر والمشرف التالي.
• في حالة تولي المشرف المباشر أو المدير الحالي المنصب مؤخرًا.
• في حالة نقل المدير المباشر أو الرئيس التالي أو إنهاء خدمة أحدهما.
• في حالة عدم وجود رئيس ، يتبع الرئيس المباشر.

تقييم الموظفين بدرجة ممتازة حسب ديوان الخدمة المدنية

فيما يلي شروط الحصول على التقييم المتميز من الموظفين الكويتيين:

• في حالة عدم تقديم تقرير ضعيف خلال العامين الماضيين عند إعادة التعيين.
• إذا لم يحكم على الموظف بأي من العقوبات التالية:
  • الفصل.
  • احصل على التحذير.
  • الخصم من الراتب لمدة لا تزيد عن 15 يومًا في المرة الواحدة ، ولا تزيد عن 90 يومًا خلال فترة 12 شهرًا.
  • تخفيض الراتب الشهري بمقدار الربع لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر ولا تزيد عن 12 شهرًا للمخالفة الواحدة.
  • تخفيض درجة الموظف مباشرة إلى أدنى درجة مع تحديد الأقدمية في الراتب والدرجة.

ضوابط الحصول على المزايا الوظيفية المتعلقة بالتقييم

فيما يلي ضوابط الحصول على مزايا وظيفية متعلقة بالتقييم في الكويت:

• الحصول على درجة امتياز في آخر تقريرين لتمكين الموظف من رفع مستواه الوظيفي.
• الحصول على شهادة بالاختيار إذا كان تقرير الموظف ممتازاً خلال العامين الماضيين.

رابط لديوان الخدمة المدنية التقييم السنوي لموظفي الكويت

يمكنك معرفة التقييم السنوي للموظفين الكويتيين عن طريق الدخول على الرابط csc.gov.kwحيث يمكن الاطلاع على التقييم فور صدوره بعد تسجيل الدخول إلى موقع ديوان الخدمة المدنية الكويتي على الإنترنت.

مقالات مختارة

نوصي:

في ختام هذا المقال ، توصلنا إلى معرفة رابط لديوان الخدمة المدنية التقييم السنوي لموظفي الكويتكما تعرفنا على شروط تقييم الموظفين بدرجة ممتازة حسب ديوان الخدمة المدنية.