رفعت موظفة في كولورادو سيركل كيه دعوى قضائية ضد الشركة بعد أن طُردت لأنها وضعت يديها على لص مسلح انتزع علبة سجائر من خلف المنضدة.
تدعي ماري آن مورينو ، 75 عامًا ، في الدعوى القضائية التي رفعتها ضد شركة Circle K Stores ، Inc. أنه تم إنهاؤها خطأً من متجر Westminster الذي عملت فيه لمدة 18 عامًا بسبب تفاعلها القصير مع المجرم.
“لم أكن أعتقد حقًا أنني سأطرد لشيء من هذا القبيل. (ربما) إذا كنت قد طاردته خارج الباب أو ، كما تعلم ، جادلت معه ، “قالت لـ KDVR.
في 4 أكتوبر 2020 ، كان مورينو وراء المنضدة عندما دخل تايلر ويمر إلى المتجر حاملاً سكينًا في يده وحزمة مختومة في اليد الأخرى تحتوي أيضًا على سكين.
ليس من الواضح في لقطات المراقبة التي حصلت عليها KDVR ما إذا كان قد هدد مورينو بالسكين أم لا ، لكن ويلمر سأل عما إذا كانت ستعطيه علبة سجائر مجانًا. رفض مورينو ، وأخبره أنها ستُطرد إذا فعلت ذلك.
يبدأ ويلمر بالسير نحو الباب ، لكنه يستدير فجأة ، ويمشي بجوار مورينو مباشرة ويمسك بحزمة من خلف المنضدة ، ويظهر الفيديو.
وبحسب اللقطات ، يمسك مورينو بذراعه في محاولة لإيقافه لكنه تراجع بعد ذلك.
“أنا ، مثل ، منزعج ، هل تعلم؟ وقالت ، مشيرةً إلى أنها تدفع ويلمر بعيدًا عنها.
“حسنًا ، من المفترض ، أعتقد أنني أمسكت بذراعه. لا أتذكر ذلك ، لكنني دفعته ، وحينها نفد “.
يمكن رؤية ويلمر على الكاميرا وهو يتجول خارج المتجر بعد السرقة. قالت مورينو إنها اتصلت على الفور بمديرها ورقم 911.
عميل آخر كان في المتجر في ذلك الوقت ، لاري واجنر ، قد اتصل بالفعل بالشرطة بعد رؤية ويلمر بالسكين. كان يشتبه في أن ويلمر ربما كان يتعاطى المخدرات بناءً على سلوكه.
“لقد كان مخيفًا. وكما قلت ، كنت أتمنى لو بقيت في المتجر من أجل ماري ، لكنني لم أفعل. لكنني كنت مثل ، أحتاج إلى الاتصال برقم 911 ، “قال فاغنر لـ KDVR.
لم تتلق مورينو أبدًا خطاب إنهاء الخدمة من Circle K ، ولكن قيل لها بعد أيام من الحادث أنها طُردت من العمل لانتهاكها “سياسة عدم المطاردة أو المواجهة” الخاصة بالشركة فيما يتعلق بالسرقة واللصوص.
رفضت شركة Circle K طلب المنفذ للتعليق على الدعاوى القضائية المعلقة
ترك إطلاق النار المفاجئ مورينو في حالة من الشك.
وقالت محامية مورينو ، إيريس هالبيرن ، إن اللقطات تظهر بوضوح أن مورينو تصرف بشكل طبيعي في الدفاع عن النفس.
قالت هالبيرن إن طرد مورينو بسبب تفاعل لم تبذل فيه أي جهد حقيقي لإيقاف ويمر أو مطاردته أمر خاطئ.
قال هالبيرن: “لم تفكر الشركات بشكل كافٍ في الفروق الدقيقة في هذه المواقف ، وأي شخص عادي سيرد بدفع المهاجم بعيدًا عنها”.
وقال فاجنر ، الذي صُدم عندما علم بطرد مورينو ، إن الشركة اتخذت القرار “الخاطئ”.
أعتقد أنهم بحاجة إلى إعادة تقييم سياستهم. قال “إذا كنت تهتم بموظفيك”.
