بدأت Google رسميًا عملية الاسترخاء في برامج تنوع الشركة والأسهم والإدماج (DEI) يوم الجمعة ، حسبما صرح مصدر مطلع على اتخاذ القرارات في شركة Fox News Digital.
أعلنت عملاق التكنولوجيا في مذكرة شركة فبراير / شباط أنها تتوقف عن أهداف تنوعهم المتمثلة في توظيف المزيد من الموظفين من “مجموعات ممثلة تمثيلا ناقصا” ، وكانوا يقومون بتحليل ما إذا كانت مبادراتهم الأخرى في الامتثال لأوامر الرئيس دونالد ترامب التنفيذية التي تستهدف DEI في القطاع العام والخاص.
تنهي Google الآن “تدريبات موظفي الأسهم والشمول التي أجرتها الشركة مسبقًا” ، وفقًا للمصدر.
تسقط Google أهداف توظيف التنوع ، ومراجعة سياسات DEI: تقرير
في اجتماع في 12 فبراير ، أخبرت رئيسة التنوع السابقة في Google Melonie Parker ، التي تشغل الآن منصب نائب رئيس جوجل مشاركة Google وفقًا لملفها الشخصي LinkedIn ، أن الشركة “تقوم بتحديث” برامجهم التدريبية التي تحتوي على “محتوى DEI” ، حسبما ذكرت صحيفة الجارديان.
وقال باركر في الاجتماع “ما لا يتغير هو أننا استأجرنا دائمًا أفضل شخص لهذا المنصب”.
وبحسب ما ورد أخبر الرئيس التنفيذي لشركة Google Sundar Pichai الموظفين أن الشركة دائمًا “تهتم بشدة” بتعيين قوة عاملة متنوعة ، لكنها كانت بحاجة إلى تغيير سياساتهم لتكون وفقًا لأوامر ترامب التنفيذية.
وقال بيشاي ..
Meta تنتهي برامج DEI للشركات
قام ترامب بتوقيع أوامر تنفيذية حظر DEI من الحكومة الفيدرالية ، وتكليف جميع المقاولين الفيدراليين الذين يشهدون أنهم لا يروجون لـ DEI عند تولي منصبه.
تمثل تعليقات Pichai قليلاً من الوجه حول موضوع DEI. في عام 2020 ، أعلن أن الشركة ستسعى إلى زيادة “تمثيل القيادة للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا” بنسبة 30 ٪ بحلول عام 2025.
“إن الاستماع إلى الحسابات الشخصية لأعضاء مجموعة القيادة الاستشارية السوداء لدينا وبروغليز بلاك+ غوغل قد عززوا فقط بالنسبة لي حقيقة تواجهها مجتمعاتنا السوداء: واحدة حيث تتخلل العنصرية الجهازية كل جانب من جوانب الحياة ، من التفاعلات مع إنفاذ القانون ، إلى الوصول إلى الإسكان والرأسمال ، والرعاية الصحية ، والتعليم ،” كتب Pichai في ميمو في ذلك الوقت.
تنضم Google إلى قائمة متزايدة من الشركات التي تغير لحنها على برامج DEI.
أعلنت Meta أنها كانت تنخفض مبادرات DEI في يناير وأضفت رئيس UFC Dana White إلى مجلس إدارة الشركة.
أخبرت Amazon الموظفين في ديسمبر أنه سيكون “فعالية التقييم (ing) (The) لبرامج DEI الخاصة بها.
