أليكس أدريان يشعر بالفزع من صعود ما يسميه الاستقالة في مدارس كيبيك.
وقال لـ Global News من منزله في مونتريال: “إنها ليست العنصرية المعادية للأسود فقط”. “هناك رهاب الإسلام ، هناك معاداة السامية. يبدو أننا نعيش في عالم حيث تتزايد هذه الأشياء مرة أخرى. “
ومع ذلك ، يركز أدريان بشكل أكبر على العنصرية المناهضة للسود هذه الأيام ، لأنه ، في دوره كرئيس لمجلس كيبيك للمعلمين السود (QBBE) ، كان يحصل على مزيد من الشكاوى حول ذلك من الآباء في جميع أنحاء المقاطعة.
وقال حتى أن المعلمين هم أهداف للهراوات العنصرية من الطلاب ، ويتحدثون الآن لأنهم غير راضين عن كيفية معالجة الشكاوى.
وقال: “هناك الكثير من المعلمين الشباب السود في هذا المجال الذين يشعرون أنه ليس لديهم دعم ، سواء كان ذلك من الاتحاد أو الإدارة المدرسية”.
ونتيجة لذلك ، قال ، لقد تخلى المعلمون السود عن التدريس.
هذا يقلق بعض أولياء أمور الطلاب السود ، مثل Sade Clayton ، الذين يشعرون أنه ليس هناك بالفعل ما يكفي من المعلمين السود.
كما أنها تريد عواقب أكثر صلابة للجناة.
وقالت: “لقد بدأوا يشعرون بالراحة في قول هذه الأشياء للطلاب والمعلمين ، لأنه لا توجد تداعيات”.
لمواجهة المشكلة ، أنشأ QBBE خطًا جديدًا وخدمة مساعدة لمساعدة الطلاب والمعلمين السود الذين يواجهون العنصرية في مؤسساتهم. الغرض: الدفاع عن الضحايا وتقديم الدعم المتبادل.
احصل على أخبار وطنية
بالنسبة للأخبار التي تؤثر على كندا وحول العالم ، اشترك في تنبيهات الأخبار العاجلة التي تم تسليمها مباشرة عندما تحدث.
قال أدريان إن الخط الساخن يعني “الأشخاص من مجتمعنا يعرفون أن هناك مكانًا يمكنك فيه الاتصال للحصول على المساعدة”.
وأضاف أن المشغلين يتم تدريبهم الآن على تلقي المكالمات وأن اللجنة ستنظر في تفاصيل الشكاوى وتحديد ما إذا كان هناك ما يبرر التدخل.
“حتى الآن ، لدينا مديرين ، لدينا مدرس ونحن نبحث عن أخصائي اجتماعي محتمل ومحامي.”
يوافق كلايتون على أن هناك حاجة إلى أنظمة مثل هذه لأن العديد من العائلات لا تعرف مكان الدوران والشعور بالتخلي.
وقالت: “لم أكن أدرك عدد الأشخاص الذين حدثوا ، وعدد الطلاب الذين حدثوا”. نحن بحاجة إلى البدء في دعم بعضنا البعض. سواء قمنا بتنظيم مجموعة دعم كل يوم ثلاثاء ، أو إذا كان شيئًا أعلى من ذلك “.
وفقًا لما قاله مايا عزيز ، الممثل الإقليمي في مكتب أمين المظالم في كيبيك ، فإن العنف والبلطجة ، بما في ذلك البلطجة العنصرية ، في مركز ما يقرب من واحد من كل خمس شكاوى في منطقة LAC-ET-Des-Rapides وحدها.
وقالت: “إنها واحدة من أكبر موضوعات الشكاوى التي نتلقاها”. “إنه بالتأكيد يسلط الضوء على أهمية القضية والأشخاص الذين يعملون معًا لمحاولة حلها.”
أوضح عزيز أن أحد الأسباب التي أدت إلى إنشاء مكتب أمين المظالم الطالب في عام 2022 هو التعامل مع عدد التأخير في تناول أنواع مختلفة من الشكاوى.
وقالت: “في بعض الأحيان كان الآباء يثيرون قلقًا وقد يستغرق الأمر أسابيع أو أشهر قبل أن يعرفوا ،” هل تم تناوله ، هل سمعني أحدهم ، أليس كذلك؟ “
وأوضحت أن القانون يحدد المواعيد النهائية لمعالجة المخاوف والرد على الآباء كتابي.
هناك ثلاث خطوات لعملية الشكاوى. أولاً ، يثير الوالد أو الطالب قلقهم مع المدرسة.
“يقول القانون أن الشخص في المدرسة لديه ما يصل إلى 10 أيام للرد” ، قال عزيز. “إذا استغرق الأمر وقتًا أطول من 10 أيام ، أو إذا لم يكن الوالد راضيا عن القرار المقترح ، فيمكنهم رفعه إلى موظف الشكاوى في مجلس إدارة المدرسة أو مركز الخدمة المدرسية أو المدرسة الخاصة.”
قال عزيز إن هذا الشخص بعد ذلك لديه ما يصل إلى 15 يومًا للرد كتابةً للوالد أو الطالب ، وإذا استغرق الأمر وقتًا أطول ، أو إذا لم يكن الطالب أو الوالد راضياً ، فسيتم نقل الأمر إلى أمين المظالم الإقليمي ، مثلها. ثم لديهم ما يصل إلى 35 يومًا للتحقيق.
بالإضافة إلى توفير الدعم وتوثيق حوادث العنصرية المناهضة للسود في المدارس ، يقول أدريان إن الخدمة الجديدة ستساعد الآباء والطلاب والمعلمين على التنقل في العمليات المختلفة.
من المتوقع أن يكون الخط الساخن ، 1-866-481-QBBE ، في مكانه بعد عطلة الربيع.
& Copy 2025 Global News ، A Division of Corus Entertainment Inc.
