ستبدأ أمازون في توقع أن يعمل العديد من موظفيها شخصيًا خمسة أيام في الأسبوع في العام المقبل.
قال الرئيس التنفيذي لشركة أمازون آندي جاسي لموظفي الشركة يوم الاثنين إن الشركة العملاقة في مجال التكنولوجيا “ستعود إلى التواجد في المكتب بالطريقة التي كنا عليها قبل ظهور كوفيد” اعتبارًا من 2 يناير، مع توقع أن الأشخاص “سيكونون في المكتب خارج الظروف المخففة … أو إذا كان لديك بالفعل استثناء العمل عن بعد المعتمد من خلال قائد فريق العمل الخاص بك”.
يمثل هذا أحدث تحديث لقواعد أمازون بشأن العمل الشخصي والعمل عن بعد. كانت شركة التكنولوجيا العملاقة قد انتقلت سابقًا من العمل عن بعد إلى ثلاثة أيام إلزامية في المكتب في مايو من العام الماضي ونفذت بعض التغييرات الأخرى.
وربط جاسي بين شرط الأيام الخمسة الجديد وجهود أمازون الرامية إلى “أن تكون مستعدة بشكل أفضل للابتكار والتعاون والتواصل بشكل كافٍ مع بعضنا البعض وثقافتنا لتقديم الأفضل على الإطلاق للعملاء والأعمال”، وفقًا لرسالته.
أمازون تقدم علامة تجارية للبقالة أرخص لمنافسة تارجت وول مارت
وأشار أيضًا إلى مزايا “مهمة” تتعلق بالثقافة والمشاركة والتعاون والتدريب التي يعتقد هو وأمازون أن العمل الشخصي يوفرها.
ومع ذلك، أقر الرئيس التنفيذي لشركة التكنولوجيا العملاقة بأن موظفي أمازون يمكنهم العمل افتراضيا عندما كانت لديهم أشياء مثل المرض والسفر لأغراض العمل قبل كوفيد، وقال إن مثل هذه الظروف سيتم فهمها “في المستقبل أيضًا”.
تحتفظ الشركة بالعديد من المكاتب، بما في ذلك المقر الرئيسي في سياتل، واشنطن، وأرلينجتون، فيرجينيا، والمواقع المؤسسية في عشرات الأماكن الأخرى حول العالم.
وقال جاسي للموظفين يوم الاثنين: “سنعيد أيضًا ترتيبات المكاتب المخصصة في المواقع التي تم تنظيمها بهذه الطريقة سابقًا، بما في ذلك مواقع المقر الرئيسي في الولايات المتحدة (بوجيت ساوند وأرلينجتون)”. “بالنسبة للمواقع التي كانت بها ترتيبات مكاتب مرنة قبل الوباء، بما في ذلك معظم أوروبا، سنستمر في العمل بهذه الطريقة”.
هل تريد العمل في شركات التكنولوجيا الكبرى؟ إليك الشركات التي لديها أسرع (وأبطأ) عمليات التوظيف
وفي الوقت نفسه، أعلن جاسي أن الشركة ستقوم بتعديل هيكلها التنظيمي.
| تيكر | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| أمازون | أمازون دوت كوم المحدودة | 186.49 | -0.51 |
-0.27% |
طلبت أمازون من كل منظمة من فرق S أن يكون لديها نسبة أكبر بنسبة 15% من “المساهمين الأفراد” مقارنة بالمديرين بحلول نهاية الربع الأول من عام 2025، وفقًا لرسالته.
وأوضح للموظفين أن الهدف من تقليص طبقات الإدارة هو تعزيز المزيد من الملكية بين العمال وتسريع عملية اتخاذ القرار داخل ثقافة الشركة.
وقال جاسي إن ثقافة الشركة كانت “أحد الأجزاء الأكثر أهمية” في نجاح الشركة على مر السنين.
وجدت دراسة أن العاملين عن بعد يعيشون على مسافة أبعد من مكاتبهم الرئيسية
بلغت القيمة السوقية لشركة التكنولوجيا العملاقة 1.94 تريليون دولار اعتبارًا من ظهر يوم الاثنين.
خلال النصف الأول من العام، حققت أمازون مبيعات صافية إجمالية بلغت 291.29 مليار دولار. وبلغ صافي دخلها في نفس الفترة الزمنية حوالي 23.92 مليار دولار.
