بدأت الإضرابات في بعض متاجر ستاربكس الأمريكية المنظمة يوم الجمعة في سياتل ، واشنطن ، مع أكثر من 150 متجرًا و 3500 عامل يخططون للمشاركة في الإضرابات هذا الأسبوع المقبل بسبب “معاملة الشركة المنافقة لعمال LGBTQIA +”.
قال اتحاد عمال ستاربكس إن أكثر من عشرين متجرا إضافيا يصوتون على تصاريح الإضراب وقد يرتفع العدد إلى ما يقرب من 200 بحلول نهاية هذا الأسبوع.
وقالت النقابة يوم الجمعة إن المضربين “سيطالبون ستاربكس بالتفاوض على عقد عادل مع متاجر النقابات ووقف حملتهم غير القانونية لخرق النقابات ، والتي أثرت بشكل كبير على القوى العاملة في ستاربكس LGBTQIA +.”
في موضوع مطول على تويتر ، زعمت النقابة أن ستاربكس تستخدم “أساليب الترهيب” “لتهديد” العمال المثليين والمتحولين جنسياً عن طريق قطع ساعات العمل ، وإزالة البقشيش على بطاقات الائتمان ، وتهديد العمال بفقدان مزايا الرعاية الصحية.
ستاربكس “تشعر بقلق عميق” من قبل مجموعة من المطالبات “الكاذبة” بأن الشركة تزيل علامات الكبرياء من المتاجر
وكتبت النقابة على تويتر يوم الجمعة “نحن نكافح من أجل أن يشعر كل باريستا بالترحيب والأمان في العمل”. “يجب أن تحتوي جميع المقاهي على حمامات محايدة للجنسين ، وبيئة عمل آمنة مع حماية كافية ضد الحروق والانزلاق والسقوط ، وطريقة لمعالجة أي مشكلات أمنية بشكل فعال.”
زعمت المنظمة أن العديد من العمال لا يحصلون على 20 ساعة عمل أسبوعية مضمونة ، وهو الحد الأدنى المطلوب للوصول إلى الرعاية الصحية ، واتهمت عملاق القهوة بترميز الموظفين المثليين والمتحولين جنسيًا للحصول على علاقات عامة إيجابية.
وصفت شركة ستاربكس المزاعم في بيان صحفي الأسبوع الماضي بأنها “كاذبة” ، متعهدة من جديد بالتزامها تجاه مجتمع LGBTQ وأضافت أن الشركة “قلقة للغاية” من هذه الاتهامات.
“نريد أن نكون واضحين تمامًا – لقد كانت ستاربكس وستظل في طليعة دعم مجتمع LGBTQIA2 + ، ولن نتراجع عن هذا الالتزام!” قال الرئيس التنفيذي لشركة ستاربكس لاكسمان ناراسيمهان ونائب الرئيس التنفيذي ورئيس أمريكا الشمالية سارة تريلينج في بيان مشترك يوم الجمعة.
ستاربكس مانجر تفوز بقضية 25.6 مليون دولار بعد أن تم إطلاقها من أجل كونها بيضاء
“على الرغم من التعليق العام اليوم ، لم يطرأ أي تغيير على أي من سياساتنا فيما يتعلق ببيئات المتاجر الشاملة وثقافة شركتنا والفوائد التي نقدمها لشركائنا. نواصل تشجيع قادة متاجرنا على الاحتفال مع مجتمعاتهم بما في ذلك شهر فخر الولايات المتحدة في يونيو ، كما كنا دائمًا “، تابع تريلينغ.
نشأت الاحتجاجات المتزايدة من منشور على تويتر في 13 يونيو حيث أعلن النقابة عن حظر مزعوم للشركة على زينة الكبرياء ، وكتبت ، “كسر: في منتصف شهر الكبرياء ، ستاربكس بانز برايد زينة في المتاجر في جميع أنحاء الولايات المتحدة”.
أعقب هذا الإعلان سلسلة رسائل مطولة على Twitter توضح بالتفصيل الوضع: “خلال الأسبوعين الماضيين ، توجه عمال ستاربكس إلى وسائل التواصل الاجتماعي للإبلاغ عن أن الشركة لم تعد تسمح بزخارف برايد في المتجر. ويبدو أن هذا هو العام الأول اتخذت شركة “مؤيدة للـ LGBTQ +” علانية هذا النوع من المواقف “.
استشهد منشور لاحق برد فعل محافظ ضد المنتجات المستهدفة المؤيدة لـ LGBTQ كجزء من الدافع لاتخاذ القرار ، ينص على “أخذ إشارة من Target ، الذي انحنى للضغط المناهض لمجتمع LGBTQ + وأزال بضائع الفخر ، فإن إدارة الشركات والمنطقة تزيل زخارف الفخر التي أصبحت تقليدًا سنويًا في المتاجر.”
احتجاج عمال ستاربكس قبل اجتماع المساهمين
ثم انتقد الاتحاد إدارة الشركة من خلال الادعاء بأن القيادة “فشلت في تقديم الدعم المادي لمجتمع LGBTQ +” على الرغم من كونها “مدعومة من قبل العديد من العمال المثليين”.
وجاء في التغريدة: “في أكتوبر الماضي ، أفاد بعض العمال أن خطة مزايا المتحولين جنسيًا الخاصة بهم قد تغيرت ، مما تسبب في دفع رسوم من الجيب وفقدان الوصول إلى بعض مقدمي الخدمة”.
وزعمت أيضًا: “إذا كان ستاربكس حليفًا حقيقيًا ، فسوف يقفون إلى جانبنا ، خاصة في وقت يتعرض فيه الأشخاص من مجتمع الميم. أرباح.
“إذا كانت ستاربكس حليفًا حقيقيًا ، لكانوا سيدافعون عننا ، خاصة في وقت يتعرض فيه أفراد مجتمع الميم للهجوم.”
اختتم الاتحاد موضوعه بالقول: “إن التحالف الحقيقي مع مجتمع LGBTQ + يتفاوض على عقد نقابي يضمن بشكل قانوني مزايانا ، وحريتنا في التعبير ، وطرق محاسبة الإدارة”.
ساهم في هذا التقرير جبرائيل هايز من Fox News.
