إن التدفق الأخير للعمال المهاجرين الشرعيين وغير الشرعيين يتسبب في تحول جذري في سوق العمل في الولايات المتحدة، مما يجعل من الصعب على الأميركيين المولودين في البلاد ذوي المهارات المنخفضة أن يبدأوا حياتهم المهنية.
وقال إي جيه أنتوني، الخبير الاقتصادي في المالية العامة وباحث في مؤسسة هيريتيج، لشبكة فوكس بيزنس: “إن تدفق الأجانب له عدة تأثيرات، أحدها إبقاء الأمريكيين المولودين في البلاد خارج القوى العاملة”.
وتأتي هذه التعليقات بعد تقرير نشرته قناة فوكس بيزنس الأسبوع الماضي سلط الضوء على الارتفاع الكبير في القوى العاملة المهاجرة في الولايات المتحدة، وهو ما ساعد في تخفيف نقص العمالة ولكنه ساهم أيضًا في ارتفاع معدلات البطالة بين العمال المولودين في البلاد.
وبحسب أنطوني، فإن هذا التدفق أدى أيضًا إلى الضغط على الأجور نحو الانخفاض.
كل الأسباب التي تجعل خطة ترامب للإعفاء الضريبي من الإكراميات رائعة
“إذا قمت بزيادة العرض، فإنك تضع ضغوطًا نزولية على الأسعار. ما هو السعر في سوق العمل؟ نحن نسمي ذلك بالأجور”، كما قال أنتوني. “إذا كان لديك هذا التدفق الهائل من العمالة منخفضة المهارة، وهو ما شهدناه على مدى السنوات العديدة الماضية بسبب حدودنا الجنوبية المفتوحة على مصراعيها… فإن تأثير ذلك كان استيرادًا هائلاً للعمالة منخفضة المهارة، مما أدى إلى تثبيط نمو الأجور”.
وتظهر أرقام مكتب الميزانية بالكونجرس أن الولايات المتحدة اكتسبت أكثر من 9 ملايين مهاجر منذ نهاية عام 2020، منهم 2.6 مليون فقط “مقيمون دائمون شرعيون”، وهم المعروفون باسم حاملي البطاقة الخضراء وغيرهم من المهاجرين الذين استخدموا القنوات القانونية لدخول الولايات المتحدة.
ولكن 6.5 مليون من المهاجرين الذين يدخلون البلاد يصنفون على أنهم “مواطنون أجانب آخرون”، بما في ذلك أولئك الذين عبروا الحدود بشكل غير قانوني وبقوا في البلاد منذ ذلك الحين وطلبوا اللجوء. وتقدر هيئة الميزانية في الكونجرس أن هذا العدد سيستمر في الارتفاع حتى نهاية عام 2026، عندما يكون هناك ما يقرب من 8.7 مليون “مواطن أجنبي آخر” موجودين في الولايات المتحدة.
ويشير تقرير فوكس بيزنس أيضًا إلى بيانات مكتب إحصاءات العمل (BLS)، والتي تقدر أن ما يقرب من 30 مليون عامل مولود في الخارج يعملون حاليًا في الولايات المتحدة، بما في ذلك المصرح لهم بالتواجد في البلاد وغير المصرح لهم. وبالمقارنة، يعمل حاليًا ما يقرب من 131.1 مليون عامل مولود في البلاد، مما يعني أن العمال الأجانب يشكلون ما يقرب من ربع القوة العاملة الحالية.
خطة كامالا هاريس الضريبية
كان أنتوني يولي اهتماما لهذا الاتجاه، مشيرا في منشور على وسائل التواصل الاجتماعي الشهر الماضي إلى أن الأميركيين المولودين في البلاد فقدوا 1.2 مليون وظيفة خلال العام الماضي. وفي الوقت نفسه، ارتفعت فرص العمل للمواليد الأجانب بمقدار 1.3 مليون وظيفة.
لكن الأمور لم تكن دائمًا على هذا النحو، وفقًا لما قاله أنتوني لشبكة فوكس بيزنس، مشيرًا إلى أن حجم الوظائف لكل من العمال المولودين في الخارج والمولودين في البلاد كان ينمو قبل عام 2020.
وقال أنتوني “كانت الوظائف متاحة للجميع”، مضيفا أن نمو الأجور كان أيضا يتجاوز التضخم خلال فترة الرئيس السابق ترامب في منصبه.
وتابع أنطوني: “في عهد إدارة ترامب، كان هناك تدفق مختلف تمامًا للعمالة الأجنبية. ما كان لدينا خلال اقتصاد ترامب كان عمالة أكثر مهارة”.
ومع حدوث اضطراب أكثر توازناً في العمالة الأجنبية القادمة عبر مستويات المهارة المتعددة، زادت المنافسة في القوى العاملة في جميع أنحاء السوق ولم تؤثر فقط على العمال ذوي المهارات المنخفضة الذين يتطلعون إلى دخول سوق العمل.
“إن هؤلاء العمال أكثر إنتاجية. إنهم يضيفون المزيد إلى الناتج المحلي الإجمالي، ويضيفون المزيد إلى مستويات معيشتنا الأعلى. وهذا هو ما نريده حقًا في نظام الهجرة”، كما قال أنطوني.
وقال أنتوني إن ما يجعل الأمور أسوأ هو التضخم، مشيرا إلى أن انخفاض الأجور الممزوجة بارتفاع الأسعار يرسل رسالة شريرة إلى العمال المولودين في البلاد.
وقال أنتوني: “من خلال الحفاظ على نمو الأجور منخفضًا للغاية بالنسبة للوظائف التي لا تتطلب مهارات عالية، في وقت التضخم المرتفع، عندما يطلب الناس المزيد والمزيد من المال… فأنت في الواقع تخبر الكثير من الشباب الأميركيين أنه ليس من المفيد أن يبدأوا حياتهم المهنية الآن”.
وفي تعليق له على الأمر، قال متحدث باسم البيت الأبيض إن “إدارة بايدن-هاريس عكست خسائر الوظائف الكارثية التي ورثناها من دونالد ترامب، مما أدى إلى خلق أقوى اقتصاد في العالم وكسر الرقم القياسي في خلق الوظائف الأمريكية في فترة ولاية واحدة”.
وأضاف المتحدث “وعلاوة على ذلك فإن أجندات MAGAnomics المتطرفة ومشروع 2025 التي يدعمها المسؤولون الجمهوريون من شأنها أن تقتل الوظائف الأمريكية وتعكس الاستثمار المتزايد في التصنيع المحلي”.
