ينتم الرئيس التنفيذي لشركة Costco والعديد من المديرين التنفيذيين إلى مجموعة تجارية واشنطن مكرسة لتطوير “الأسهم العنصرية لأسود واشنطن” ، التي تعرض مدى ارتكاب تاجر تجزئة بقالة بشكل عميق في التنوع والإنصاف والإدماج أثناء تواجدها ضغوطًا متزايدة من المستثمرين إلى البرامج المثيرة للجدل إلى البرامج المثيرة للجدل إلى .
أرباب العمل في واشنطن للأسهم العنصرية هي مجموعة تجمع بين قادة الأعمال المحليين ، بدءًا من الرئيس التنفيذي لشركة Costco رون فاشريس إلى رئيس Microsoft براد سميث من أجل دعم “واشنطن السود” وبناء “مستقبل متجذر في الأسهم للجميع” ، وفقًا لموقعه على الويب .
إذا تعهد الأعضاء بتحقيق سلسلة من الأهداف المتعلقة بالأسهم بحلول عام 2030. من بين هذه الأهداف ، هناك حصص عنصرية لقوى عاملة ، مما يتعهد بنسبة مئوية الموظفين السود في النسبة المئوية للسود في سن العمل الذين يعيشون في المجتمعات إذا كان الأعضاء يقومون بأعمال تجارية ، حيث استثمروا برامج مجتمعة ملياري دولار لدعم “الأسهم العنصرية” ، وزيادة الاستثمار في الأعمال التجارية المملوكة للأسود وتوفير التدريب المضاد للتحيز.
منحت Costco المديرين التنفيذيين مئات الآلاف من المكافآت المتعلقة بـ DEI
“سوف تزيد الأسهم من الازدهار لدولتنا بأكملها. ستكون مجتمعاتنا أقوى وأكثر صحة وأكثر حيوية. اقتصادنا وشركاتنا ستستفيد من مجموعة أكبر من الأفكار ، وخط أنابيب مواهب أكثر قوة ، وفرصة متزايدة لجميع الخبراء في واشنطن. سيبدأ بامتلاك جزءنا من هذه المشكلة ، والعمل بنشاط للمساهمة في الحلول ، واستخدام أصواتنا للدفاع عن الإجراءات الحكومية التي تدعم التغيير التحويلي والدائم “، وهو تقرير” الالتزام بالتقدم: مستقبل عادل لواشنطن “، قال .
بالإضافة إلى Vachris ، فإن العديد من التنفيذيين الآخرين من Costco هم أعضاء في “فرقة عمل تنوع الموردين”. مديرة Costco ، الرحلات ، التنوع والإدراج كلود غرين ، نائب الرئيس الأول للأغذية المؤسسة والشروح في نانسي غريسي ومساعد مساعد البضائع في مجال الأطعمة والأغذية ، كلها مدرجة على أنها جزء من فرقة العمل.
“تركز فرقة العمل هذه على إزالة الحواجز وتحديد الفرص لتحسين تنوع الموردين ودعم الاستثمار في الشركات المملوكة للسود” ، وذكر الموقع.
تقف واشنطن AG إلى جانب Costco ، تنفجر المحامين الجمهوريين الذين يهددون قمع DEI
جعل التزام Costco بالتنوع والأسهم والإدماج تاجر الجملة للبقالة محور محادثة وطنية أوسع حول DEI. في شهر كانون الثاني (يناير) ، أسقط مجلس Costco اقتراحًا للمستثمرين بالتحقيق في المخاطر المرتبطة بسياسات DEI الخاصة بهم ، مما أدى إلى رد فعل عنيف وكذلك الدعم من القس الشاربتون ، الذي نظم “شراء” في موقع تاجر الجملة.
رداً على ذلك ، كتب المحامون العامون في 19 ولاية خطابًا إلى الرئيس التنفيذي لشركة Vachris يأمرون سلسلة البقالة بإسقاط سياسات DEI الخاصة بهم لتتماشى مع أوامر الرئيس ترامب التنفيذية التي تحقق البرامج المثيرة للجدل.
أخبر روجر كامبل ، المدير التنفيذي السابق في Costco ، Fox News Digital أن DEI جزء من ثقافة الشركة ، وهو عنصر رئيسي في الصلصة السرية التي جعلت سلسلة البقالة ناجحة للغاية.
وقال روجر كامبل نائب رئيس القسم الدولي السابق في Costco: “مصطلح Dei لم يكن موجودًا بالنسبة لنا ، لقد كان الطريقة التي أديرنا بها أعمالنا … إنها من نحن”. فوكس نيوز الرقمية.
تبرعت العديد من أعضاء مجلس إدارة Costco بشكل كبير للمجموعات المحاذاة للحزب الديمقراطي ، حيث قدم رئيس مجلس الإدارة هاملتون إي جيمس 100000 دولار لصندوق العمل في هاريس في مايو 2023 ، حسبما كشفت بيانات FEC.
لم يتم الرد على طلب Fox News Digital لطلب التعليق.
