سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، خلال مقابلة في بلومبرج هاوس في يوم افتتاح المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس، سويسرا، في 16 يناير 2024.
كريس راتليف | بلومبرج | صور جيتي
دافوس، سويسرا – قال سام ألتمان، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، إن الليلة التي طرده فيها مجلس الإدارة كانت “جامحة”، وشعر “بالارتباك الشديد” و”تفاجأ للغاية”.
وقال ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، في اجتماع خاص عُقد في بلومبرج هاوس في دافوس بروميناد يوم الثلاثاء: “لكن هذا هو الهيكل، وذهبت على الفور للتفكير فيما سأفعله بعد ذلك”.
وتابع ألتمان وهو يفكر في التحول الدراماتيكي للأحداث التي أدت إلى الإطاحة به – ثم إعادة تنصيبه لاحقًا – في نوفمبر: “لم أفكر في العودة حقًا إلا بعد أن اتصل بي بعض أعضاء مجلس الإدارة في صباح اليوم التالي”. “لكن، مثلًا، كان لدى مجلس الإدارة كل السلطة هناك.”
في الواقع، الهيكل المؤسسي غير المعتاد لشركة OpenAI – التي ابتكرت أداة الذكاء الاصطناعي ChatGPT – هو ما أدى إلى الإطاحة المفاجئة بألتمان.
عادةً، من النادر أن نرى مؤسسًا يُجبر على ترك شركته، لكن قوة ألتمان تختلف عن قوة مؤسسي التكنولوجيا الرئيسيين الآخرين، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أنه لا يملك ملكية فعلية للكيان نفسه.
قال ألتمان في جلسة استماع بمجلس الشيوخ في مايو حول الذكاء الاصطناعي: “ليس لدي أي أسهم في OpenAI”.
وقال السناتور جون كينيدي ساخرا: “أنت بحاجة إلى محام أو وكيل”، في ملاحظة أثبتت صحتها.
إن المخطط التنظيمي لشركة الذكاء الاصطناعي الناشئة، والتي تقدر قيمتها من قبل مستثمري القطاع الخاص بنحو 86 مليار دولار، مربك للغاية. وقد ثبت في النهاية أنه كان سيئًا بالنسبة لمؤسسها، سواء من حيث حماية السيطرة أو الاحتفاظ بحصة مالية في الشركة.
يقع مجلس إدارة OpenAI على قمة هرم السلطة، وهم اتحاد الأصوات المسؤولة عن التحكم في المؤسسة الخيرية 501(c)(3)، OpenAI Inc.
بين مجلس الإدارة والمنظمة غير الربحية توجد شركة ذات ربح محدد يطلق عليها اسم OpenAI Global، والتي وقعت مايكروسوفت معها صفقة استثمارية بقيمة 10 مليارات دولار في يناير من العام الماضي. هناك أيضًا عدد قليل من الكيانات الأخرى، بما في ذلك الشركة القابضة، التي تضم منظمة معقدة إلى حد ما تقف وراء أكبر اسم في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي التوليدية.
كنت أرغب في جني مبلغ كبير من المال لجميع المساهمين، لكن كان من الواضح جدًا بالنسبة لي ما هي أولويات الأشخاص.
وفي نوفمبر/تشرين الثاني، قال مجلس الإدارة إنه فقد الثقة في زعيمه وطرد الرئيس التنفيذي من المنظمة. كانت الأحداث التي تلت ذلك في الساعات اللاحقة فوضوية وشارك فيها جميع موظفي OpenAI الذين هددوا بالاستقالة بعد رحيل مؤسسهم.
كانت المخاوف بشأن سلامة الذكاء الاصطناعي ودور OpenAI في الحماية هي محور طرد ألتمان القصير من الشركة.
على الرغم من استثمار مايكروسوفت الكبير في الشركة الناشئة، لم يكن لعملاق التكنولوجيا مقعد في مجلس الإدارة ولا رأي في إقالة ألتمان.
وفي غضون أيام، أُعيد ألتمان إلى منصبه الأصلي، لكن التكهنات دارت حول دراما OpenAI التي سيطرت على دورة الأخبار خلال أسبوع عيد الشكر.
وقال ألتمان في اجتماع بعد الظهر في دافوس إنه “في منتصف تلك الأيام القليلة المجنونة”، وقع ما يقرب من 98٪ من الشركة على خطاب يفيد بأنهم سيستقيلون إذا لم تتم إعادة ألتمان إلى منصبه كرئيس تنفيذي.
وقال ألتمان عن فريقه: “كان من الممكن أن يؤدي ذلك إلى إشعال النيران في أسهم الجميع، وبالنسبة للكثير من موظفينا، مثل هذا هو كل أو الغالبية العظمى من ثرواتهم، وأعتقد أن الناس على استعداد للقيام بذلك، أعتقد أنه أمر غير عادي تمامًا”. مضيفًا أن مستثمري OpenAI كانوا أيضًا على وشك مشاهدة حصصهم تنخفض إلى الصفر، بما في ذلك Microsoft.
وقال ألتمان عن تضامن موظفيه والمستثمرين: “أود أن أجني مجموعة من المال لجميع المساهمين، لكن كان من الواضح جدًا بالنسبة لي ما هي أولويات الناس”.
ألتمان، الذي اعترض على عدد لا يحصى من الدعوات من الصحافة للتحدث علنًا عن إقالته المفاجئة وإعادة تعيينه، استجوب المشرف بشأن متابعة خط الاستجواب في المقام الأول.
“هل (هذا) حقًا ما نريد أن نقضي وقتنا فيه، مثل هذا المسلسل التلفزيوني وليس ما سيفعله الذكاء الاصطناعي العام؟” سأل ألتمان بجدية.
عندما سُئل عما إذا كانت شركة OpenAI ستقوم بإصلاح هيكلها وتصبح شركة تقليدية تهدف إلى الربح في وادي السيليكون، كان ألتمان مصرًا على أن شركته الناشئة لن تسير على هذا النحو.
وقال “لن نصبح أبدا شركة تقليدية”. “لكن الهيكل، أعتقد أننا يجب أن نلقي نظرة على الهيكل. ربما الإجابة التي لدينا الآن هي الصحيحة، ولكن أعتقد أننا يجب أن نكون على استعداد للنظر في أشياء أخرى.”
وأضاف ألتمان أن الوقت الحالي ليس هو الوقت المناسب لإعادة النظر في هيكل الشركة. وبدلا من ذلك، قال إن التركيز كان على اللوحة أولا.
وقال ألتمان: “أعتقد أن أحد الأشياء التي يصعب إصلاحها بالنسبة لنا فيما يتعلق بـ OpenAI هو مدى التزام فريقنا والأشخاص من حولنا، أو الاستثمار فينا أو أي شيء آخر، بهذه المهمة”.
— ساهم روهان جوسوامي من سي إن بي سي في هذا التقرير.
