يتجه عدد أكبر من طلاب المدارس الثانوية إلى العمل بدوام جزئي هذه الأيام مقارنة بجيل الألفية عندما كانوا مراهقين، وفقًا للتقارير.
ذكرت صحيفة واشنطن بوست أن ما يقرب من 250 ألف مراهق شاب يعملون الآن في وظائف بدوام جزئي، مقارنة بما كان عليه قبل جائحة كوفيد-19. وكان 37% من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و19 عامًا يعملون أو يبحثون عن وظائف في عام 2023، وهو أعلى معدل منذ عام 2009.
يقول الخبراء إن الارتفاع في عدد المراهقين العاملين ليس مجرد استجابة للظروف الاقتصادية، ولكن أيضًا لأن الجيل Z كان يتوق إلى الاستقرار والحرية في أعقاب جائحة كوفيد-19.
وقال باتريك جورلي، الأستاذ المساعد في كلية بومبيا للأعمال بجامعة نيو هيفن، لشبكة فوكس نيوز ديجيتال، إن سبب التحول لم يكن ثقافيًا بقدر ما كان نتيجة للظروف الاقتصادية الحالية.
جوي بيهار تسخر من الجيل Z لشعورها بالتخلف عن الاقتصاد، وتطلب منهم الحصول على وظيفة: “BOO-HOO”
وقال: “هذا شيء يعرفه الاقتصاديون منذ فترة طويلة، وهو أن معدل مشاركة المراهقين في القوى العاملة مساير للدورة الاقتصادية إلى حد كبير، مما يعني أنه يتحرك مع الاقتصاد”. وقال إنه بالنسبة لجيل الألفية، عندما كانت أعمارهم تتراوح بين 16 و19 عاما، كان الاقتصاد “فظيعا” بسبب الركود في عام 2008.
وقال إن هذا أدى إلى زيادة معدلات التعليم وأضاف أن المراهقين أكثر احتمالاً لإكمال المدرسة خلال فترة الظروف الاقتصادية الضعيفة. وذكرت صحيفة واشنطن بوست أن عدد الشباب العاملين انخفض بشكل مستمر منذ السبعينيات، حيث بدأت الجهود المبذولة للحد من معدل التسرب من المدارس الثانوية حيز التنفيذ.
وأضاف جورلي: “مع تحسن الاقتصاد، تتوقع أن ينتقل المزيد من المراهقين مباشرة إلى القوى العاملة ويبحثون عن عمل بدلاً من متابعة التعليم العالي أو إنهاء دراستهم الثانوية”.
وأضاف جورلي أن الحد الأدنى للأجور في بعض الولايات ارتفع كثيرًا في السنوات العشر الماضية. وقال أيضًا إن هناك الكثير من الفرص المتاحة للشباب بعد أن غادر العمال الأكبر سنًا سوق العمل أثناء الوباء.
موظف من الجيل Z مصدوم من جدول العمل “المحبط” من 9 إلى 5
وقال: “أحد الأشياء التي حدثت أثناء فيروس كورونا، هو أن الكثير من العمال الأكبر سناً غادروا سوق العمل ولم يكن من الممكن أن يحدث خلاف ذلك. كان لديك الكثير من العمال الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا وخرجوا من سوق العمل ولم يعودوا أبدًا”. .
يبدو أن جيسون دورسي، مؤلف كتاب “Zconomy: How Gen Z Will Change the Future of Business”، يردد حجة جورلي، مضيفًا أنه مع خروج الأجيال الأكبر سنًا من سوق العمل، فقد فتح ذلك الكثير من الفرص للشباب، وتحديدًا في مجال الدخول. مناصب المستوى.
كما أخبر قناة فوكس نيوز ديجيتال أن الجيل Z كان يبحث عن الاستقرار وبالتالي يتجه إلى سوق العمل.
وقال دورسي: “إن الجيل Z يبحث حقًا عن الاستقرار والرغبة في كسب أمواله الخاصة، مما يساعد أيضًا على توفير الاستقرار لهم لأنهم مروا بالكثير من عدم الاستقرار”، مضيفًا أنها كانت “عاصفة مثالية” للمراهقين الأصغر سنًا. لدخول سوق العمل، حيث لا يزال التضخم مرتفعا إلى حد ما.
ما يقرب من نصف الشباب البالغين يقولون إنهم “مهووسون” بالثراء، وقد تترتب على ذلك عواقب مالية
وقال دورسي إن المراهقين من الجيل Z بدأوا يتصرفون مثل جيل طفرة المواليد من خلال رغبتهم في “دخول سوق العمل”، والحصول على حساب توفير، والحصول على أقل قدر ممكن من الديون.
وقال إن بعض الشباب ربما يفضلون العمل بدوام جزئي على الأنشطة اللامنهجية، ولكن البعض الآخر يختارون القيام بكل ذلك.
وأشار الخبراء أيضًا إلى دور اقتصاد الوظائف المؤقتة ونموه، مما جعل الوظائف بدوام جزئي أكثر “مربحة”، كما قالت الدكتورة جيسيكا كريجل، كبيرة علماء ثقافة مكان العمل في شركة Culture Partners، لفوكس نيوز ديجيتال.
وقال دورسي إن تأثير وظائف الاقتصاد الحر فيما يتعلق بتحول الجيل Z إلى القوى العاملة غير واضح. وقال: “هل يقومون بتوصيل البيتزا، وهل يقدمون خدمات عند الطلب، وما هي أنواع الأشياء التي يقومون بها والتي تشكل دوامًا جزئيًا”. “الجيل Z هو حقًا الجيل الأول الذي لا يتذكر وقتًا قبل اقتصاد الوظائف المؤقتة.”
كيف يريد جيل الألفية وجيل الألفية العمل في عام 2024: “وظائف الفتاة الكسولة”، و”الحد الأدنى من أيام الاثنين” – وأقل
وقال كريجل إن العمل عن بعد يوفر أيضًا الوقت للمراهقين، حتى مع تحول صناعة الخدمات إلى المراهقين الأصغر سنًا للعمل.
“توفر الخيارات البعيدة أيضًا الوقت لبعض المراهقين، وتبدو الموازنة بين الأكاديميين والأنشطة والوظائف والحياة الاجتماعية أقل صفرًا مما كانت عليه من قبل.” وقالت أيضًا إنه يبدو أن هناك “وصمة عار أقل” حول المراهقين الذين يعملون في وظائف إلى جانب الأنشطة المدرسية والأنشطة اللامنهجية.
وقال جيسون جرير، مؤسس ورئيس شركة جرير للاستشارات، لشبكة فوكس نيوز ديجيتال، إن الزيادة في عدد المراهقين في القوى العاملة كانت بمثابة تحول ثقافي، ولكن ليس بالطريقة التي يعتقدها الكثيرون. وقال إن العديد من المراهقين يريدون المساهمة في “الرفاهية الاقتصادية لأسرهم”.
وقال: “يعمل الآباء في وظائف متعددة فقط لتغطية نفقاتهم، ويرى أطفالهم الضغط الذي يتعرضون له من حيث دفع الفواتير. إنهم يريدون المساعدة، وتسمح لهم وظائف ما بعد المدرسة بالمساهمة في إعالة أسرهم”.
وأضاف جرير أن الطلاب قد يكونون أقل تفاعلاً مع أنشطة ما بعد المدرسة بسبب ارتفاع تكلفة التعليم العالي.
“تاريخيًا، كان طلاب المدارس الثانوية يشاركون في أنشطة ما بعد المدرسة من أجل زيادة سيرتهم الذاتية، حتى يمكن قبولهم في الكلية. ومع انخفاض معدل الالتحاق بالجامعات إلى أدنى مستوياته على الإطلاق بسبب تكلفة التعليم العالي، أصبح الطلاب في سن الدراسة الثانوية أكثر عرضة للخطر”. يعدون أنفسهم للحياة بعد المدرسة الثانوية من خلال القفز المبكر إلى سوق العمل،” قال فوكس نيوز ديجيتال.
