عندما لا تعمل غلوريا ريتشاردز في المسارح خارج برودواي ، تسافر مع أطفال المليارديرات ، الذين لم تلتق بهم في كثير من الأحيان ، في جميع أنحاء العالم.
تنفق ريتشاردز نصف كل عام في مربية أطفال فاحشي الثراء لتكملة دخلها بين عروض خارج برودواي وعروض المرأة الواحدة في مدينة نيويورك وفيرجينيا. تدفع لها الحفلة ما يصل إلى 167 دولارًا في الساعة ، بالإضافة إلى الرحلات الجوية المغطاة وأماكن الإقامة ، كما تقول – مما يعني أن رعاية أطفال الملياردير تشكل 80٪ إلى 90٪ من دخلها السنوي.
قال ريتشاردز ، 34 عامًا ، لشبكة CNBC Make It: “يمكنني أن أكون مربية لمدة شهرين في الجزء العلوي من العام ، وسأكون بخير لبقية العام”. “ما يغذيني هو القدرة على العمل بشكل وثيق مع هؤلاء الأطفال.”
وظيفة ريتشاردز غير نمطية في معظم التعريفات ، من الأجر إلى المسؤوليات. لا تتعلق مربية الأطفال للأثرياء دائمًا برعاية الأطفال: فهي تقضي معظم ساعات عملها في تنسيق التقويمات التعليمية والاجتماعية للأطفال.
وتقول إنها تحصل على أجر يصل إلى 2000 دولار يوميًا مقابل 12 إلى 15 ساعة من العمل. تسافر حول العالم بالطائرات النفاثة واليخوت الخاصة ، وتقود سيارات بورش وتيسلاس أثناء العمل ، وتحضر أعياد ميلاد الأطفال الصغار حيث تُعد أجهزة iPad هدايا للحفلات.
يأتي السحر مع ضريبة عاطفية: غالبًا ما يعمل ريتشاردز كرفيق للأطفال المتشعبين من الأعصاب الذين لديهم آباء غائبون ومعقدون ، كما تقول. وبصفتها امرأة سوداء تساعد في تربية الأطفال البيض الأثرياء ، يتعين عليها التعامل مع المواقف الثقافية بلباقة – أو المخاطرة بفقدان راتبها.
إليك كيف تجعلها تعمل.
الخدمات اللوجستية أثناء العمل
بعض عملاء ريتشاردز ممثلون مشهورون لم تقابلهم رسميًا أبدًا. كانت إحداهن محاطة باستمرار بحراس الأمن وفناني الماكياج لدرجة أنها لم تلحظ إلا لمحات من رأس العميل على مدار عملها لمدة ثلاثة أشهر ، كما تقول.
لقد شاهدت عملاء آخرين يشترون تلقائيًا منازل على فترات متقطعة ويأخذون قضمات فردية بقيمة 3200 دولار شرائح اللحم. وتضيف. في أول يوم لها كمربية أطفال للأثرياء ، حضرت إلى أحد المطارات ، وتعرفت على أطفال العائلة وأصبحت على الفور مرافقتها على متن طائرة خاصة إلى منتجع مستأجر في بربادوس.
تقول ريتشاردز ، التي تعمل عادةً مع ما يقرب من 10 عائلات في المرة الواحدة ، إن الأمر استغرق منها بعض الوقت لفهم مسؤوليات وظيفتها بالضبط. ما لم تكن الأسرة تعاني من نقص الموظفين ، فإنها لا تمسح الانسكابات أو تعد وجبات الطعام أو تفتح أبواب السيارة.
بدلاً من ذلك ، فهي منسقة اجتماعية ، وغالبًا ما تكون شخصية أم داعمة عاطفياً. ذات مرة ، قام الآباء بالفعل بتسجيل طفلهم في مدرسة داخلية إيطالية تحت اسمها الأخير ، كما تقول.
تقول: “لقد أجريت مقابلات شاملة حيث (الآباء) مثل ،” نحن نبحث عن شخص ما لتربية أطفالنا “. “أخبروني أن لديهم أطفالًا يمررون أموالهم الائتمانية ، (وأن) سأخرج معهم بعد المدرسة الداخلية عندما يستطيعون الشرب.”
بدعم من العقود
تقول ريتشاردز ، التي نشأت كواحدة من ثمانية أشقاء وحصلت على أول دور تمثيلي لها في سن الرابعة عشرة ، إنها جاءت عن طريق مربية أطفال.
عندما انتقلت إلى نيويورك منذ أكثر من عقد من الزمان ، عملت في قسم رعاية الأطفال في نادي ريبوك الرياضي ، والذي استحوذت عليه شركة Equinox لاحقًا. كان بعض الأعضاء من العائلات الثرية التي بدأت تطلب منها مجالسة الأطفال.
لم يكن لديها أي فكرة عما يجب شحنه أو كيفية تأمين وظائف مربية أطفال منتظمة. قادها بحثها في النهاية إلى وكالة ماديسون ، وهي شركة توظيف منزلية مقرها نيويورك. رغبتها في السفر وشغفها بالعمل مع الأطفال المختلفين أعصابها جعلتها مرشحة جذابة ، كما تقول جاكي مان ، مديرة العمليات في وكالة ماديسون.
ويضيف مان أن ريتشاردز يتمتع أيضًا بنوع من “الشخصية الاستثنائية” اللازمة للعمل مع أصحاب المليارات.
في بعض الأحيان ، عندما تكون ريتشاردز في الخارج ، فإن أرباب العمل “يغضونها” بقطع رواتبها أو خط هاتفها الدولي ، أو “يتجاهلون تمامًا” ساعات عملها المتفق عليها مسبقًا ، على حد قولها.
لا يدرك البعض منهم ببساطة أن ريتشاردز ستفوت دفع الفواتير إذا لم يتم الدفع لها على الفور ، حسب نظرياتها. قد لا يثق الآخرون في موظفيهم لأن الناس قد استخدموهم من أجل أموالهم فقط من قبل.
يقول ريتشاردز: “سأكون في سويسرا ، على سبيل المثال ، وهم يخبرونني أنهم لا يستطيعون الدفع لي لمدة ثلاثة أسابيع لأنهم لا يملكون نقودًا”. “هذه أيضًا هي الطريقة التي يتواصلون بها عندما لا يحبون شيئًا ما فعلته. سيتوقفون عن الدفع لك.”
يقول ريتشاردز إنه عندما يصبح دعم وكالة ماديسون أمرًا ضروريًا – مع التأكد من حصولها على أموالها في الوقت المناسب ، حتى بعد أن قام أحد العملاء بتوقيع الاسم الخطأ عن قصد على شيك للتهرب من الدفع.
الإيجابيات المالية والسلبيات العاطفية
يقول ريتشاردز إن موازنة سلامتها العقلية مع التقلبات المزاجية غير المتوقعة للعميل أمر مرهق. ولكن بعد أن عاشت في عوالم المليارديرات لأكثر من 10 سنوات ، قالت إنها تتعاطف مع معظمهم.
ولد العديد من عملائها في الثروة والشهرة ، وعلى الرغم من الجهود المبذولة ليكونوا طبيعيين ، لا يمكنهم الذهاب إلى محلات البقالة أو المطارات التجارية دون التعرض للاعتداء اللفظي والجسدي. يقول مان إن هذا الفهم هو ما يجعل ريتشاردز موظفًا لا يقدر بثمن.
يقول مان: “الكفاءة التي يجب على المرء أن يعتني بها الطفل ليست غير شائعة”. “(لكن) الصفات التي يتطلبها العمل من أجل فاحشي الثراء هي الصبر والتصور الدقيق لتوقع احتياجات الشخص.”
عندما بدأت ريتشاردز العمل مع عملاء جدد لأول مرة ، تشارك القصص الشخصية تدريجياً لبناء الثقة مع الوالدين والأطفال. لكنها تقول إنه حتى ذلك الحين ، لا يزال يتعين عليها توخي الحذر.
وتقول: “لقد مررت عائلات بقدر هائل من الحزن في نظر الجمهور. أنا أشاهد طلاقهم أو وفاتهم داخل الأسرة”. “أحيانًا أنا حرفياً كتف أبكي. بعد ثانية ، سوف ينقلبون علي.”
يمكن أن تصبح الديناميات العرقية فوضوية أيضًا ، كما تضيف: “أنا امرأة سوداء ، وهناك عدة مرات أعمل فيها مع العائلات البيضاء ، وعندما يبلغ الأطفال ستة أو سبعة أعوام ، يكون لديهم أفكار محددة جدًا عن الأشخاص الذين يشبهونني “.
تقول إن المال ، والإثارة في السفر ، والفرص لمساعدة حتى الأطفال الصعبين تكفي للحفاظ على ريتشاردز. تضع حدودًا صارمة حول مقدار ومتى تكون مستعدة للعمل ، وعندما تكون خارج الساعة ، تتفوق على العصائر والتدليك كشكل من أشكال الرعاية الذاتية.
يقول ريتشاردز: “يجب أن أكون مدركًا للغاية أنه على الرغم من أنه مكان حميمي ، إلا أنه لا يزال عملًا”.
لا تفوت: هل تريد أن تكون أكثر ذكاءً ونجاحًا في استخدام أموالك وعملك وحياتك؟ اشترك في النشرة الإخبارية الجديدة لدينا!
احصل على تقرير CNBC المجاني ، 11 طريقة لمعرفة ما إذا كنا في حالة ركودو حيث تستعرض كيلي إيفانز أهم المؤشرات التي تدل على أن الركود قد بدأ أو بدأ بالفعل.
