أولا على الثعلب – تزعم مجموعة الدعوة للمستهلك المحافظة أن العديد من الشركات تواصل تنوع سياسات التنوع والأسهم والإدماج (DEI) تحت أسماء مختلفة بعد أن تراجعها على ما يبدو.
يقول أربع شركات أمريكية رئيسية – إن أبحاث المستهلكين (CR) المخصصة لتثقيف المتسوقين المحتملين حول سياسات الشركات وغيرها من الأمور التي يمكن أن تؤثر على اختياراتهم.
وقال المدير التنفيذي لشركة Fox News Digital: “إنها نفس العنصرية تحت اسم مختلف. إعادة تسمية العلامة التجارية من DEI لا تغير الطبيعة المناهضة للبيضاء والآسيوية لهذه الأنشطة. يجب على الشركات التركيز على خدمة العملاء من خلال إيجاد أفضل موهبة ، وعدم الانخراط في مخطط رعاية عنصري رجعية”.
أعلنت Kohl الشهر الماضي أنها كانت تراجع مبادرات DEI بعد أن أصدرت إدارة ترامب العديد من الطلبات التنفيذية حول هذا الموضوع.
تتماشى الدول الحمر
قامت الشركة بإزالة لغة “التنوع والإنصاف والإدماج” من موقعها على الويب ، وأصبح كبير موظفي التنوع ميشيل بانكس كبير موظفي الانتماء والإدماج.
“في Kohl's ، فإن أولويتنا كشركة هي أن تعكس قيمنا بأننا شركة ترحيبية ومحترمة وشاملة لجميع شركائنا وجميع العملاء الذين نخدمهم. نعتقد أن القوى العاملة الشاملة والمثمرة التي تخدم قاعدة واسعة من العملاء لن تساعد إلا في دفع أعمالنا إلى الأمام” ، كما يقول قسم إدراج Kohl والانتماء.
قامت Dollar Tree أيضًا بتبديل مصطلح “التنوع والإنصاف والإدماج” من أجل “ثقافة الانتماء” الأقل إثارة للجدل. ومع ذلك ، لا يزال موقع Dollar Tree ينص على أن الشركة تدير “المجلس التنفيذي للتنوع والإنصاف والإدماج.”
تتمثل مهمة المجلس في السماح “كبار مديرينا بالدفاع عن الاستراتيجيات التي تعزز التنوع واحتضانه” ، وفقًا لموقعه على الويب.
ترسل غير ربحية مكافحة السطح رسالة إلى أفضل الشركات القانونية في أمريكا تحذير عن DEI
قامت UPS على الصعيد الوطني أيضًا بتبديل “التنوع والإنصاف والإدماج” لمصطلحات مختلفة على مواقع الويب الخاصة بهم. تم الآن وصف صفحة DEI في Nationwide بأنها “الانتماء والاحترام والإنصاف” ، وأصبحت الآن UPS “بعنوان” التضمين والانتماء “.
يقول CR إن هذه التغييرات في اللغة لا تعكس تغييرًا ذا معنى في السياسة ، بل محاولة للتهرب من غضب إدارة ترامب مع استمرار متابعة أهداف DEI الخاصة بهم.
عند توليه منصبه ، وقع الرئيس دونالد ترامب عددًا من الأوامر التنفيذية التي تمنع الوكالات الفيدرالية من التعاقد مع الشركات التي تشارك في DEI ، وأمرت الوكالات الفيدرالية بالتحقيق في شركات القطاع الخاص المشاركة في DEI بسبب انتهاكات قانون الحقوق المدنية المحتملة.
لم يستجب Kohl's و UPS و Nationwide و Dollar Tree لطلب Fox News Digital للتعليق.
