إن ما يؤهلك للحصول على وظيفة عالية الأجر يعتمد على تكلفة المعيشة في سوق العمل الخاص بك – وقد تواجه منافسة أشد اعتمادًا على موقعك أيضًا.
سيواجه المرشحون للوظائف الذين يأملون في الاقتراب من علامة الراتب المكونة من ستة أرقام، أصعب الأوقات في المدن الداخلية مثل سولت ليك سيتي وسانت لويس ودنفر، وفقًا لتحليل جديد من Career.io، وهي منصة لإدارة الوظائف.
وحدد الموقع المدن التي بها أعلى معدلات الأشخاص الذين يتقدمون لوظائف ذات رواتب عالية، والتي تُعرف بأنها ضعف متوسط الأجر المحلي، بناءً على بيانات LinkedIn ومكتب إحصاءات العمل. يأخذ التحليل في الاعتبار الوظائف الشخصية في 200 مدينة أمريكية من حيث عدد السكان، بالإضافة إلى أكبر خمس مدن في كل ولاية.
في سولت ليك سيتي، الوظيفة ذات الأجر المرتفع بضعف متوسط الأجر المحلي هي أي وظيفة تدفع 94.515 دولارًا أو أكثر. ومع ذلك، فإن الوظائف الشاغرة مع هذا الحد الأدنى من الراتب تشهد في المتوسط ما يقرب من 35 متقدمًا يوميًا.
وترى نيويورك، المدينة رقم 10 الأكثر تنافسية، حوالي 10 متقدمين يوميًا لكل وظيفة عالية الأجر براتب 114.774 دولارًا أو أكثر.
فيما يلي المدن التي تشهد أشد المنافسة على الوظائف ذات الأجور المرتفعة:
- سولت لايك سيتي، يوتا: 34.9 متقدمًا يوميًا لكل وظيفة يدفعون 94,515 دولارًا أو أكثر
- سانت لويس، ميسوري: 33.4 متقدمًا يوميًا لكل وظيفة يدفعون 91,978 دولارًا أو أكثر
- دنفر، كولورادو: 31.9 متقدمًا يوميًا لكل وظيفة يدفعون 109,202 دولارًا أو أكثر
- سان خوسيه، كاليفورنيا: 29.6 متقدمًا يوميًا لكل وظيفة يدفعون 153,462 دولارًا أو أكثر
- مدينة كانساس، كانساس: 27.4 متقدمًا يوميًا لكل وظيفة يدفعون 92,810 دولارًا أو أكثر
- سان فرانسيسكو، كاليفورنيا: 24.1 متقدمًا يوميًا لكل وظيفة يدفعون 131.040 دولارًا أو أكثر
- سانتا آنا، كاليفورنيا: 22.3 متقدم يوميًا لكل وظيفة يدفعون 96,928 دولارًا أو أكثر
- لوس انجلوس كاليفورنيا: 21.8 متقدمًا يوميًا لكل وظيفة يدفعون 96,928 دولارًا أو أكثر
- مدينة جيرسي، نيوجيرسي: 21.2 متقدمًا يوميًا لكل وظيفة يدفعون 114,774 دولارًا أو أكثر
- مدينة نيويورك، نيويورك: 10.2 متقدم يوميًا لكل وظيفة يدفعون 114,774 دولارًا أو أكثر
يقول تايلور توميتا، كبير المتخصصين في التوعية في NeoMam Studios، وهي وكالة تسويق إبداعية تعمل مع Career.io، إن معظم الوظائف ذات الأجور المرتفعة والتنافسية في هذه المدن هي أدوار تنفيذية وإدارية.
يمكن أن يلعب النمو السكاني السريع دورًا في المنافسة الشرسة في سوق العمل في أماكن مثل سولت ليك سيتي. ارتفع عدد السكان هناك بنسبة 7.8% في الفترة من 2012 إلى 2022، وهو ما يتجاوز معدل النمو الوطني خلال تلك الفترة الزمنية، وفقا لبيانات مكتب الإحصاء.
يمكن أن يكون متوسط مستويات التعليم عاملاً أيضًا: في دنفر، 54% من البالغين حاصلون على درجة البكالوريوس، من بين معظم المدن الأخرى، مما قد يعني المزيد من المنافسة على الوظائف ذات الرواتب المرتفعة التي تتطلب شهادة جامعية أو درجة علمية متقدمة.
كيفية الحصول على وظيفة ذات رواتب عالية في سوق تنافسية
لدى خبراء التوظيف بعض النصائح للتميز في السوق التنافسية.
أولا، التوقيت أمر جوهري. تقدم إلى الوظائف خلال أول 48 ساعة من نشرها. تقول ماريسا موريسون، نائبة رئيس قسم الأشخاص في موقع البحث عن الوظائف ZipRecruiter، إن أيام الثلاثاء والخميس من الأيام الشائعة للبحث عن قوائم الوظائف الجديدة. تسمح لك العديد من لوحات الوظائف عبر الإنترنت بتعيين تنبيهات لوظائف أو شركات محددة حتى تكون من بين أول المتقدمين.
تقل فرص حصولك على مكالمة هاتفية بشكل كبير بعد 72 ساعة من نشر الوظيفة عبر الإنترنت، حتى لو كنت مرشحًا مؤهلاً، كما تقول الخبيرة المهنية أماندا أوغسطين. وقالت لـ CNBC Make It: “يرجع هذا عادةً إلى أن صاحب العمل، بحلول تلك المرحلة، قد تلقى بالفعل ما يكفي من الطلبات للتصفية والبدء في شاشات الهاتف الأولية”.
ثانيًا، تواصل مع الأشخاص والقائمين بالتوظيف في الشركات التي تهتم بها لتسمع عن الوظائف الشاغرة قبل نشرها للعامة. إذا كنت تعرفهم جيدًا بما فيه الكفاية، ففكر في أن تطلب منهم إحالة.
يقول أوغسطين: “لا تزال الشركات تعتمد بشكل كبير على إحالات الموظفين لملء المناصب، حيث يميل هؤلاء الموظفون إلى البقاء لفترة أطول وتقديم أداء أفضل داخل المنظمة”. “بينما ستظل بحاجة إلى التقدم للوظيفة باستخدام القنوات الرسمية للشركة، يمكنك غالبًا دمج إحالتك في خطاب التقديم الخاص بك أو عملية التقديم عبر الإنترنت.”
وتضيف أنه يمكنك أيضًا أن تطلب من جهة الاتصال الخاصة بك تمرير نسخة من سيرتك الذاتية وخطاب تقديمي إلى مسؤول التوظيف أو مدير التوظيف مع تأييدهم.
تذكر أن الوظيفة ذات الأجر المرتفع ستجذب الكثير من أفضل المرشحين في مجالك. تأكد من أنك واضح في مواد التقديم الخاصة بك حول سبب تميزك بناءً على مهاراتك وشهاداتك المتخصصة، أو الخبرات الأساسية التي كان لك فيها تأثير على النتيجة النهائية للشركة، أو الإنجازات الملحوظة أو المعرفة الصناعية. يمكن أن يكون استخدام الذكاء الاصطناعي مفيدًا هنا، فقط تأكد من التدقيق اللغوي.
أخيرًا، فكر في إرسال بريد إلكتروني شخصي أو رسالة على LinkedIn إلى مدير التوظيف أو مسؤول التوظيف، كما يقول نولان تشيرش، مسؤول التوظيف السابق في Google وDoorDash.
صرح تشرش سابقًا لـ CNBC Make It أنه أثناء تواجده في DoorDash، كان الرئيس التنفيذي توني شو يتلقى مثل هذه الرسائل الإلكترونية و”كان يرسلها إلي مباشرة في كل مرة”، مضيفًا أنه “ربما في 90٪ من الوقت، كنا نتلقى مكالمات مع هؤلاء الأشخاص.”
هل تريد الحصول على وظيفة أحلامك في عام 2024؟ يأخذ دورة CNBC الجديدة عبر الإنترنت حول كيفية الحصول على مقابلة العمل الخاصة بك للتعرف على ما يبحث عنه مديرو التوظيف حقًا، وتقنيات لغة الجسد، وما يجب قوله وما لا يجب قوله، وأفضل طريقة للحديث عن الأجر.
