الخطوط الجوية الأمريكية أعلنت شركة الطيران يوم الأربعاء أنها تعرض على المضيفات زيادة فورية في الأجور بنسبة 17٪ إلى جانب صيغة جديدة لتقاسم الأرباح مع استمرار المفاوضات بشأن عقود العمل الجديدة.
وقال الرئيس التنفيذي روبرت إيسوم في رسالة إلى الشركة المضيفات وأنه على الرغم من التقدم الذي تم إحرازه في مفاوضات العقد، إلا أنه “لا يزال هناك قدر كبير من العمل الذي يتعين القيام به”.
بدأت المفاوضات الحالية في يناير 2020 لكنها توقفت مؤقتًا خلال ذروة الوباء قبل استئناف المحادثات في يونيو 2021.
وأضاف إيسوم: “نحن ملتزمون بالتوصل إلى اتفاق جديد، والآن هو الوقت المناسب للتوصل إلى اتفاق”.
توصلت خطوط ساوث ويست الجوية واتحاد مضيفات الطيران إلى اتفاقية مبدئية
يتم تمثيل أكثر من 23000 مضيف طيران في الخطوط الجوية الأمريكية من قبل رابطة المضيفات المحترفات (APFA). وطلبت النقابة من العمال الاستعداد للإضراب بعد أن فشلت المفاوضات الشهر الماضي في التوصل إلى اتفاق.
يقول مضيفو الخطوط الجوية الأمريكية إنهم لم يحصلوا على زيادة في الأجور منذ أكثر من خمس سنوات وطلبوا زيادة فورية تبلغ حوالي 33٪. مسؤولي الاتحاد يقولون إن المضيفات تحملن الكثير منذ تفشي الوباء، ولا سيما الركاب الجامحين الذين يقاومون فرض ارتداء الأقنعة المثير للجدل على متن الطائرات.
| شريط | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| آل | مجموعة الخطوط الجوية الأمريكية | 11.62 | +0.12 | +1.04% |
ومن المتوقع أن تستأنف شركة الخطوط الجوية الأمريكية والنقابة المفاوضات الأسبوع المقبل. وقد طلبت APFA إعفاءها من المفاوضات التي تتم بوساطة اتحادية، بحجة أن العروض الأمريكية “لا تزال أقل بكثير من معالجة البيئة الاقتصادية الحالية”.
وقالت جولي هيدريك، رئيسة نقابة المضيفين الأمريكيين: “لقد حان الوقت لكي تعترف الإدارة بمساهماتنا في شركة الطيران، وتتعامل مع معايير الصناعة الجديدة وتعوضنا بشكل عادل”. “نحن لا نتراجع ولا نرضى بأقل مما كسبناه.”
الآلاف من المضيفات ينظمون اعتصامات في جميع أنحاء البلاد وسط مفاوضات العقود
المضيفات في العديد من شركات الطيران الأخرى، بما في ذلك الخطوط الجوية المتحدةوتتفاوض ولايتي ألاسكا وفرونتير أيضًا على عقود عمل جديدة.
خطوط ساوثويست الجوية صدقت المضيفات في أبريل على عقد عمل جديد تم التفاوض عليه من قبل نقابة عمال النقل الأمريكية. وتضمنت زيادة في الأجور بنسبة 22.3% في المتوسط، مع زيادات بنسبة 3% في الأعوام 2025 و2026 و2027. وتوصل الطرفان إلى اتفاق مبدئي في أواخر مارس/آذار.
كما قامت بمراجعة نظام الاحتياطي الخاص بالشركة من خلال وضع حد لنظام الاتصال على مدار 24 ساعة الخاص بشركة الطيران لإعطاء المضيفات مزيد من الراحة.
علاوة على ذلك، تضمن عقد الجنوب الغربي تعويضًا إضافيًا عن الوقت الإضافي الذي يقضيه على الأرض أثناء الخدمة، وأجورًا أعلى مقابل العمليات غير النظامية، بالإضافة إلى أجر أقساط مقابل يوم عمل ممتد.
ساهم رويترز لهذا التقرير.
