تقف Hyundai إلى جانب سياسات DEI وتطلق حملة تسويقية جديدة متعددة الثقافات – وتقول مسؤول تنفيذي إنها جيدة للعمل.
وقال مدير التسويق التجريبي والمتعدد الثقافات في هيونداي “فيما يتعلق بالإبداع الذي نقوم به والعمل الذي نقوم به مع العلامات التجارية للثقافة ، فإنه يولد من اعتراف بأنه يدفع المبيعات ، ويدفع الخلاصة للشركة”.
العلامات التجارية للثقافة هي وكالة التسويق الأمريكية من أصل أفريقي في هيونداي ، وأنتجت حملة إعلانية “اللعب من أجل السيارة”. يتميز الإعلان بزوجين أسود “إيجاد لحظات من الاتصال والفرح وسط فوضى الحياة اليومية” من خلال قيادة سيارة Hyundai Sonata Hybrid 2025 ، وفقًا لمدير الحملة Nate Edwards. سوف تهدف الإعلانات إلى المستهلكين السود على قنوات مثل TV One و Bounce.
تقول الوكالة إن النتائج الأولية دوج حول إنفاق وزارة الدفاع DEI قد توفر 80 مليون دولار.
ارتفعت الإيرادات السنوية لصناعة السيارات الكورية بنسبة 7.7 ٪ إلى حوالي 120 مليار دولار أمريكي ، وفقًا لنتائج أرباحها لعام 2024.
مع استمرار Hyundai في احتضان DEI ، يبدو أن الشركة بعد الشركة تبتعد عن السياسات المثيرة للجدل. قامت شركة جنرال موتورز بإزالة جميع الإشارات إلى DEI في أحدث ملفات SEC 10-K.
أعلنت Meta أنها تنهي سياسات DEI الخاصة بهم ، مع هارلي ديفيدسون ، Target ، John Deere ، Pepsi وغيرهم بعد حذوها. بدأت Google رسميًا عملية التخلص التدريجي من برامج تدريب الموظفين DEI.
بدأت Google رسميًا في استرخاء برامج DEI: المصدر
الشركات الأخرى ، مثل Costco ، تلتصق بـ DEI. أسقط مساهمو Costco اقتراحًا لتحليل مخاطر سياسات DEI في يناير. أغلقت شركة Apple اقتراحًا للمساهمين يدعو صانع iPhone إلى إنهاء DEI ، مع تصويت غالبية المساهمين ضد الاقتراح.
يأتي التحول عن DEI في Corporate America في أعقاب سلسلة من الأوامر التنفيذية من قبل الرئيس ترامب يدعو إلى القضاء على DEI في الحكومة الفيدرالية والمقاولين الفيدراليين.
