يواجه ثلاثة من مشغلي امتياز ماكدونالدز أكثر من 212000 دولار من الغرامات بعد أن اكتشف محققو وزارة العمل أن مئات الأطفال – بعضهم لا تزيد أعمارهم عن 10 سنوات – كانوا يعملون بشكل غير قانوني.
أصحاب الامتياز الثلاثة المعنيون – Bauer Food LLC و Archways Richwood LLC و Bell Restaurant Group I LLC – يشغلون حاليًا 62 موقعًا لماكدونالدز في جميع أنحاء كنتاكي وإنديانا وماريلاند وأوهايو.
خلال التحقيق ، المسؤولين مع الدائرة تقسيم الأجور والساعات اكتشفت أن أكثر من 300 طفل كانوا يعملون لساعات أطول مما يسمح به القانون ويقومون بمهام “يحظرها القانون على العمال الشباب” ، حسبما أعلنت وزارة العمل الثلاثاء.
تغريم وكيل ماكدونالد 57 ألف دولار بعد التحقيق في انتهاكات عمل الأطفال
باور فود ش.ذ. يشمل هذا طفلين يبلغان من العمر 10 سنوات كانا يعملان في لويزفيل ماكدونالدز ، أحيانًا حتى الساعة 2 صباحًا ، ولم يتقاضيا راتبهما.
أعد الأطفال ووزعوا طلبات الطعام ، ونظفوا المتجر ، وعملوا في نافذة السيارة ، وشغلوا سجلاً ، وفقًا لوزارة العمل. كان أحدهم يشغل أيضًا مقلاة عميقة ، وهو أمر محظور على العمال الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا.
زعمت شركة Bauer Food LLC أن الأطفال الذين يبلغون من العمر 10 سنوات كانوا أطفالًا لمدير ليلي وكانوا يزورون والديهم في العمل. كما ادعى المشغل أن أي عمل تم إنجازه لم يكن مصرحًا به من قبل إدارة أو قيادة مؤسسة الامتياز.
وقالت وزارة العمل إن شركة Archways Richwood LLC – التي تدير 27 موقعًا لماكدونالدز – استأجرت 242 قاصرًا تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا عملوا بعد ساعات العمل المسموح بها. يواجه صاحب الامتياز هذا 143،566 دولارًا أمريكيًا في شكل عقوبات مالية مدنية لانتهاكاته المتعلقة بعمالة الأطفال.
وفي الوقت نفسه ، تدير Bell Restaurant Group I LLC ، التي تواجه عقوبات مالية مدنية قدرها 29267 دولارًا ، أربعة مواقع لماكدونالدز وهي جزء من Brdancat Management Inc التي تدير 20 موقعًا إضافيًا في جميع أنحاء ماريلاند وإنديانا وكنتاكي.
تم تغريم متاجر Wingstop المملوكة للعائلة في ريك روس بأكثر من 110 آلاف دولار بسبب انتهاكات قانون العمل
يقول المحققون إن شركة Bell Restaurant Group I LLC سمحت أيضًا لـ 39 عاملاً – تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا – بالعمل لساعات أطول مما هو مسموح به قانونًا. سمح لهم صاحب العمل بالعمل خلال ساعات الدوام المدرسي ، بحسب وزارة العمل.
كما أخفق المشغل في دفع أجور العمل الإضافي لـ 58 عاملاً. ونتيجة لذلك ، استعاد المحققون 14.730 دولارا من الأجور المتأخرة والتعويضات المقطوعة.
| شريط | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| MCD | شركة ماكدونالدز. | 295.95 | -2.03 | -0.68٪ |
صرحت تيفاني بويد ، رئيسة قسم شؤون الموظفين في ماكدونالدز بالولايات المتحدة الأمريكية ، لـ FOX Business أن هذه التقارير “غير مقبولة ومقلقة للغاية وتتعارض مع التوقعات الكبيرة التي لدينا لعلامة ماكدونالدز التجارية بأكملها.”
قال بويد: “لم نفقد مسؤوليتنا الكبيرة التي نتحملها لضمان تجربة إيجابية وآمنة للجميع تحت القوس”. “نحن ملتزمون بضمان حصول أصحاب الامتياز لدينا على الموارد التي يحتاجونها لتعزيز أماكن العمل الآمنة لجميع الموظفين والحفاظ على الامتثال لجميع قوانين العمل.”
قالت وزارة العمل إن لوائح عمل الأطفال الفيدرالية تحد من أنواع الوظائف والساعات التي يمكن للموظفين القصر العمل فيها. على سبيل المثال ، لا يمكن للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا العمل أكثر من ثلاث ساعات في اليوم الدراسي ولا يزيد عن ثماني ساعات في اليوم غير المدرسي. كما يحظر عليهم العمل أثناء ساعات الدوام المدرسي.
لا يمكنهم العمل قبل الساعة 7 صباحًا ولا يمكنهم العمل بعد الساعة 7 مساءً باستثناء ما بين 1 يونيو وعيد العمال. خلال أشهر الصيف ، يمتد الوقت إلى 9 مساءً
