شهد الصيف إعلانات عن خفض الوظائف في عدد كبير من الشركات المختلفة.
ومن المتوقع أن تؤثر عمليات التسريح المخطط لها بشكل جماعي على آلاف الأشخاص الذين يعملون في قطاعات مثل التكنولوجيا والإعلام والسيارات.
وتشمل بعض الشركات التي كشفت عن نيتها تقليص أعداد موظفيها هذا الصيف ما يلي:
سيسكو
وتستعد شركة سيسكو لإعادة الهيكلة “للسماح لها بالاستثمار في فرص النمو الرئيسية وتعزيز الكفاءة في أعمالها”. وسوف تتضمن هذه الجهود تسريح 7% من عمال الشركة، وفقاً لتقرير قدمته لجنة الأوراق المالية والبورصة.
كشفت الشركة عن خططها يوم الأربعاء، وهو نفس التاريخ الذي أصدرت فيه نتائجها المالية للربع الأول. وكانت هناك تقارير قبل الإعلان عن خططها تشير إلى احتمال تسريح بعض الموظفين.
وتعرضت قوتها العاملة لتسريح العمال مرة واحدة بالفعل هذا العام في فبراير/شباط.
إنتل
ستؤدي عمليات تسريح العمال التي أعلنت عنها شركة إنتل في الأول من أغسطس إلى فقدان نحو 15 ألف موظف لوظائفهم.
وستنشأ هذه التخفيضات من “خفض شامل للإنفاق” قالت شركة التكنولوجيا العملاقة إنها تسعى إلى “تغيير الحجم وإعادة التركيز”. وتستهدف الشركة خفض التكاليف بمقدار 10 مليارات دولار في عام 2025 من خلال خطتها الشاملة لخفض التكاليف.
تأتي تخفيضات الوظائف الضخمة التي أجرتها شركة إنتل بعد أن من المتوقع أن تتلقى 8.5 مليار دولار من أموال دافعي الضرائب
وقال الرئيس التنفيذي بات جيلسنجر: “تكاليفنا مرتفعة للغاية، وهوامشنا منخفضة للغاية. نحن بحاجة إلى إجراءات أكثر جرأة لمعالجة الأمرين – خاصة بالنظر إلى نتائجنا المالية وتوقعاتنا للنصف الثاني من عام 2024، وهو أصعب مما كان متوقعًا في السابق”.
باراماونت جلوبال
بدأت شركة باراماونت جلوبال في خفض عدد العاملين لديها يوم الثلاثاء بعد أن كشفت في وقت سابق في أواخر الأسبوع الماضي عن خططها لخفض قوتها العاملة في الولايات المتحدة بنسبة 15٪.
وقال الرئيس التنفيذي المشارك كريس مكارثي خلال مكالمة أرباح الشركة الإعلامية الأسبوع الماضي إن عمليات التسريح سوف “تركز بشكل أساسي على منطقتين: أولاً، الوظائف الزائدة عن الحاجة في مجال التسويق والاتصالات. ثانياً، تبسيط هيكلنا المؤسسي، وتقليص عدد الموظفين في المالية والقانون والتكنولوجيا وغيرها من وظائف الدعم”.
وقال هو وزميلاه الرئيسان التنفيذيان المشاركان برايان روبينز وجورج تشيكس للموظفين في مذكرة تم تسريبها إلى Deadline ومنافذ ترفيهية أخرى إن العملية “ستتم في ثلاث جمل … وستستمر حتى نهاية العام”. ووفقًا للتقارير، سيتم الانتهاء منها إلى حد كبير قبل أكتوبر.
شركة باراماونت تبدأ في تسريح 15% من قوتها العاملة، ومن المتوقع تسريح المئات
وربطت شركة باراماونت جلوبال خفض أعداد الموظفين المخطط له بـ “خطة استراتيجية” تتضمن تبسيط تنظيمها ومبادرات أخرى.
ستيلانتيس
تخطط شركة ستيلانتيس لوقف تصنيع شاحنة البيك اب رام 1500 كلاسيك في مصنع وارن تراك في وقت لاحق من هذا العام – وستؤدي هذه الخطوة إلى تسريح بعض العمال إلى أجل غير مسمى، حسبما ذكرت وكالة رويترز في أواخر الأسبوع الماضي.
صرحت شركة ستيلانتيس في بيان لها لشبكة فوكس بيزنس: “مع طرح رام 1500 الجديدة، سينتهي إنتاج رام 1500 كلاسيك في مصنع تجميع الشاحنات في وارين (ميشيجان) في وقت لاحق من هذا العام. ونتيجة لذلك، أعلنت ستيلانتيس اليوم أن المصنع سينتقل من نمط التشغيل بنظام الفترتين إلى نمط التشغيل بنظام الفترتين في التجميع العام. وستظل العمليات الأخرى داخل المصنع تعمل بنظام الفترتين لدعم إنتاج جيب واجونير”.
وقالت الشركة أيضًا: “كانت شاحنة رام 1500 كلاسيك بمثابة نقطة دخول رائعة لشركة رام، كما مثل طراز Tradesman احتياجات عملاء الشاحنات التجارية لسنوات. لقد قدمنا طراز رام 1500 Tradesman الجديد لعام 2025 بقيمة ومحتوى لا يصدق”.
تم تكليف مصنع آخر في ميشيغان بتصنيع شاحنة رام 1500 الجديدة.
قد يواجه ما يصل إلى 2450 عاملاً في مصنع وارن للشاحنات تسريحًا غير محدد المدة. ومع ذلك، من المرجح أن يتأثر عدد أقل من هذا العدد بالفعل.
بسرعة
قالت شركة Fastly، وهي شركة متخصصة في تقديم خدمات الحوسبة السحابية، الأسبوع الماضي إنها تعتزم تسريح 11% من موظفيها، في إطار سعيها إلى تبسيط العمليات وخفض التكاليف. وأضافت الشركة أن هذه التخفيضات “ستكتمل بشكل كبير” بحلول نهاية العام.
وأعلنت الشركة عن وصول قوتها العاملة العالمية إلى 1200 موظف بنهاية عام 2023.
أكسيوس
تأثر خمسون عاملاً في أكسيوس عندما أعلنت المؤسسة الإعلامية عن خفض الوظائف في وقت سابق من هذا الشهر. وقررت الشركة إجراء عمليات التسريح “للاستعداد للتحولات الهائلة في وسائل الإعلام والتكنولوجيا واحتياجات/عادات القراء”، وفقًا لمذكرة من الرئيس التنفيذي جيم فانديهي.
شركة Axios تلغي ما يقرب من 50 وظيفة بسبب “التحولات التكتونية في صناعة الإعلام”
سونوس
كشفت شركة سونوس يوم الأربعاء عن تسريح 6% من قوتها العاملة، وهو ما يعادل نحو 100 شخص، وفقًا للتقارير.
وقالت شركة تصنيع السماعات اللاسلكية إنها ملتزمة بتسريح العمال – وتقليص بصمتها العقارية بشكل أكبر – “لتحسين نموذج التشغيل وهيكل التكلفة للشركة من أجل إعداد الشركة للنجاح على المدى الطويل”، وفقًا لإيداع لدى لجنة الأوراق المالية والبورصات.
ساهم في هذا التقرير تيموثي نيروزي وبريان فلود وسوزان أوهالوران.