أولا على فوكس: استخدم حاكم فرجينيا الجمهوري جلين يونجكين يوم الخميس حق النقض ضد التشريع الذي يلزم الشركات بالكشف عن تنوعها الداخلي عند التقدم بطلب للحصول على إعفاءات ضريبية أو حوافز حكومية.
إن التشريع – الذي أقره المجلس التشريعي لولاية فرجينيا مؤخرًا بأغلبية ضئيلة من الأصوات الحزبية – سيتطلب من لجنة التوظيف والاستثمار الرئيسية (MEI) في الولاية أن تأخذ في الاعتبار تنوع مجلس إدارة الشركة المتقدمة عند الموافقة على مشاريع الحوافز الخاصة بـ MEI. وقال يونجكين إن مثل هذا الشرط من شأنه أن يضر بالاستثمار في الدولة ويتجاهل في الوقت نفسه إنجازات الأقليات.
وقال يونجكين في بيان تمت مشاركته مع Fox News Digital: “إن دور المفوضية هو التدقيق في تمويل حزم الحوافز الفردية، وليس تقييم ما إذا كانت الشركة تلتزم بمتطلبات مشابهة للحصة القائمة على الديموغرافية”. “مثل هذه المتطلبات يمكن أن تمنع الشركات من الاستثمار في الكومنولث، وخاصة الشركات الخاصة أو المملوكة للعائلات والتي قد تجد نفسها محظورة بالكامل.”
وتابع: “إن نظام الحصص يتجاهل إنجازات النساء والأقليات في حد ذاتها”. “لقد خطت كلتا المجموعتين خطوات كبيرة في التمثيل في المجالس، كما أن تفويض تركيبة ديموغرافية محددة يهدد بتقويض إنجازاتهما”.
الديمقراطيون في فرجينيا يؤيدون ولاية الولاية على الرغم من المعارضة المتزايدة: “تحدي الفطرة السليمة”
وبموجب التشريع، سيُطلب من لجنة MEI تقييم ما إذا كانت “الشركة لديها وتلتزم بالحفاظ على مجلس إدارة متوازن على أساس الجنس والتنوع العرقي”، بحيث يتكون ما لا يقل عن 30٪ من مجلس إدارتها من مجموعات الأقليات.
سيكون مطلوبًا أيضًا النظر فيما إذا كانت الشركة تقدم بانتظام إفصاحات عن تنوع مجلس الإدارة وتلتزم بتحديث تلك الإفصاحات على أساس سنوي.
الديمقراطيون في فرجينيا يصوتون ضد مشروع قانون من شأنه أن يفرض عقوبات أشد على تجار المخدرات
وأضاف يونجكين يوم الخميس “في النهاية، فشل الاقتراح في الاعتراف بأن المستفيدين الأساسيين من التنمية الاقتصادية ليسوا أعضاء مجلس الإدارة، بل الأفراد الذين يحصلون على وظائف مربحة”.
وقال “إن النهج القائم على المساواة الحقيقية يجب أن يركز على جذب الشركات إلى الكومنولث وتعزيز فرص التوسع والاستثمار في الأفراد”. “إن فرض التنوع في مجلس الإدارة هو مجرد جانب واحد من التدخل الحكومي غير الدستوري والتدخلي، ولا يقدم سوى القليل في طريق الترويج لفيرجينيا أكثر تنوعًا وشمولاً. وبناءً على ذلك، أستخدم حق النقض ضد مشروع القانون هذا.”
يعد تشريع فرجينيا جزءًا من جهد أوسع يبذله الديمقراطيون على مستوى الولاية لزيادة تنوع مجالس إدارة القطاع الخاص.
انقر للحصول على تطبيق FOX NEWS
على سبيل المثال، اقترحت ولايات ميريلاند ونيويورك وإلينوي وماساتشوستس وهاواي وكونيتيكت وميشيغان ونيوجيرسي وأوريجون قوانين الإفصاح عن تنوع الشركات أو وافقت عليها. وذهبت ولاية كاليفورنيا إلى حد إلزام الشركات الموجودة في الولاية بتخصيص عدد معين من مقاعد مجالس الإدارة للأقليات، على الرغم من أن محكمة فيدرالية ألغت هذا القانون في مايو 2023.
