بدأ العديد من الصحفيين العام الجديد بزلة وردية، حيث أذهل عدد كبير من عمليات تسريح العمال في يناير صناعة الإعلام.
أعلنت صحيفة لوس أنجلوس تايمز الأسبوع الماضي أنه سيتم تسريح ما لا يقل عن 115 مراسلًا، أي ما يقرب من 20٪ من موظفيها، مما يجعلها أكبر عملية تسريح في تاريخ الصحيفة. جاء ذلك في أعقاب سلسلة من عمليات تسريح العمال في العام السابق حيث خفض شهر يونيو مكان العمل بنسبة 13٪.
لم تقتصر عمليات تسريح العاملين في وسائل الإعلام على صحيفة لوس أنجلوس تايمز، وفي اليوم نفسه، أعلن اتحاد تحرير مجلة تايم على وسائل التواصل الاجتماعي أن الإدارة كانت تقوم بتسريح العديد من أعضائها.
لوس أنجليس تايمز جيلد يقول ورقة تسريح العمال “لم يكن من الضروري أن يكون بهذه الطريقة” الأقليات “بشكل غير متناسب”
“اليوم، قامت الإدارة بتسريح 15% من أعضاء وحدتنا، مع عمليات تسريح إضافية للعمال في التحرير والأعمال. نحن نشعر بالحزن والغضب بسبب زملائنا الذين فقدوا وظائفهم. نطالب الإدارة بالالتزام بجميع الشروط والأحكام المنصوص عليها في عقدنا وسنقوم بذلك”. كتب TIME Union: “قم بالرد على عمليات تسريح العمال هذه بأي طريقة ممكنة”.
وأضافت: “على مدى أشهر، طلبنا من الإدارة معلومات حول الشؤون المالية للشركة. رفضت الإدارة مرارا وتكرارا. لن نتوقف عن الضغط حتى نحصل على إجابات صادقة. يجب أن يكون الصحفيون والعمل الأساسي الذي يقومون به أولوية لمجلة تايم. لقد فزنا “لا تتوقف عن القتال حتى ننتهي.”
في 19 يناير، تم الاستغناء عن العديد من موظفي Sports Illustrated بعد أن أعلنت مجموعة Arena Group، التي تدير العلامة التجارية Sports Illustrated والممتلكات ذات الصلة بـ SI، أن مجموعة Authentic Brands Group (ABG) قد ألغت ترخيص التسويق الخاص بها. أشارت تقارير سابقة إلى أن جميع العاملين في NewsGuild تقريبًا قد تأثروا، لكن أحد الكتاب أوضح أن “الموظفين بالكامل” لم يتم فصلهم.
يقول الكاتب المتأثر إن CONDÉ NAST HONCHO ANNA WINTOUR فشلت في إزالة ظلال التوقيع أثناء تسريح الموظفين
وكتب بات فورد على موقع X، المنصة المعروفة سابقًا باسم تويتر: “لم يتم تسريح الموظفين بالكامل. لا يزال هناك موقع على شبكة الإنترنت ومجلة. ومع ذلك: يوم قبيح ووحشي مع العديد من عمليات تسريح العمال”.
ومع ذلك، لم يكن صحفيو ناشيونال جيوغرافيك محظوظين حيث تم التخلي عن جميع الكتّاب العاملين، البالغ عددهم 17 وظيفة، مع قيام الصحيفة بالتحول الرقمي.
أعلن كل من Business Insider وForbes عن تسريح العمال يوم الخميس. ستقوم Business Insider بخفض ما يقرب من 8٪ من قوتها العاملة، بينما ستخسر Forbes 3٪ من موظفيها. جاء هذا الأخير بعد بداية إضراب أعضاء نقابة فوربس لمدة ثلاثة أيام، وهو الأول في تاريخ النشر.
وشهدت صحيفة نيويورك ديلي نيوز أيضًا خروج الموظفين من العمل احتجاجًا على “التخفيضات المزمنة التي أمر بها مالك الصحيفة” يوم الخميس، وفقًا لما ذكرته NewsGuild.
جيف بيزوس، مليارديرات آخرون من مالكي وسائل الإعلام يخسرون “ثروة” في وسائل الإعلام المتعثرة: تقرير
نظم موظفو Condé Nast إضرابًا لمدة 24 ساعة احتجاجًا على التخفيضات المخطط لها، كما أعلنت الشركة أيضًا عن خطط لتقليل عدد الموظفين ودمج Pitchfork مع GQ. فشلت آنا وينتور، المديرة التنفيذية الشهيرة لشركة Condé Nast، في خلع نظارتها الشمسية الداكنة المميزة عندما أبلغت موظفي Pitchfork أنهم جميعًا سيفقدون وظائفهم، وفقًا لأحد الموظفين المتأثرين.
“إحدى التفاصيل الغريبة تمامًا من هذا الأسبوع هي أن آنا وينتور – التي كانت تجلس في الداخل على طاولة الاجتماعات – لم تخلع نظارتها الشمسية بينما كانت تخبرنا أننا على وشك أن نصبح معلبين. إن الفظاظة التي رأيناها من الإدارة العليا هذا الأسبوع هي مروعة،” أليسون هاسي، الموظفة السابقة في Pitchfork، نشرت على موقع X.
وبعيدًا عن وسائل الإعلام المطبوعة، خضعت شبكة NBC News أيضًا لتسريح العمال في وقت سابق من هذا الشهر حيث تم الاستغناء عن ما بين 50 إلى 100 موظف في القسم.
في حين شهد عام 2024 بالفعل العديد من عمليات التسريح المفاجئة لوسائل الإعلام، كان عام 2023 أيضًا عامًا قاسيًا بالنسبة للعديد من المؤسسات الإخبارية التي كانت شاهقة في السابق. أنهت صحيفة واشنطن بوست العام الماضي بمشاركة ما يقرب من 240 موظفًا في عمليات شراء من الصحيفة في محاولة لمنع تسريح العمال. وأظهرت التقارير أن الصحيفة خسرت 100 مليون دولار في العام الماضي وحده.
قامت NPR و Vice Media أيضًا بتسريح العمال في عام 2023.
