نظرًا لأن 401 (ك) تخضع لتدقيق هائل، يقترح أحد الخبراء أن يستفيد الموظفون من خطط الادخار الأخرى.
اقترحت نائب الرئيس الأول لمجموعة Wealth Enhancement Group والمستشارة المالية نيكول ويب، التي تتخصص شركتها في تصميم الخطط لأصحاب الأعمال، أن الموظف العادي يتجاوز مجرد الحصول على 401 (ك).
وقالت خلال ظهورها في برنامج “كسب المال” الأربعاء: “أود أن أقول لمعظم المشاهدين، لا تتركوا المال على الطاولة”.
وأضافت: 401 (ك) “لم يتم تصميمها أبدًا” لتكون خطة تقاعد.
401 (ك) عمليات السحب “المشقة” ترتفع إلى مستوى قياسي آخر مع ارتفاع معدلات التضخم
“يستخدم معظم أصحاب العمل خطة التقاعد كجزء من إجمالي تعويضاتك عندما يفكرون في التكلفة لكل موظف. وهذا يتطلب عمومًا، كما ترى في دراسة فانجارد هذه، أن معظم أصحاب العمل يطلبون من موظفيهم المساهمة للحصول على شيء ما قالت.
قال ويب إن هناك الكثير من التكاليف المضمنة في خطط 401 (ك) وخطط الادخار والاستثمار “شيئان مختلفان تمامًا”.
“لقد كانوا المحطة الثالثة للبراز. كان الضمان الاجتماعي ثم ما كان أكثر شيوعًا عندما كان هناك بداية 401 (ك)، الذي كان عبارة عن معاش تقاعدي، وكانت المرحلة الثانية ثم الثالثة هي حساب التوفير، ذلك الدلو الزائد للسيولة الإضافية التي يمكنك الاستفادة منها وأوضحت: “في أكثر من مصدرين للدخل الثابت”.
تتضمن خطط 401(K) هذه المزايا المخفية التي تحتاج إلى معرفتها
وقال ويب إنه تم الآن تحميل “الكثير من عبء مدخرات التقاعد” على الموظفين.
“يتعلق الأمر حقًا بالمضي قدماً في “لا تجعل هذا هو المكان الوحيد الذي توفر فيه المال”. وأعربت عن كيفية بناء الأرجل الثلاثة للبراز الخاص بك.
وفي محاولة للتغلب على هذه المشكلة، أصدرت شركة Vanguard تقريرًا حديثًا أقر بأن المشاركين ذوي الدخل الأعلى يحصلون على أكبر حصة من مساهمات أصحاب العمل. وأشار التقرير أيضًا إلى أنه ضمن فئات الدخل، كان بعض الأشخاص ببساطة أكثر عدوانية من غيرهم.
ويبدو أن ثلث الموظفين في كل فئة يهيمنون.
ذكر ويب أيضًا أنه “بالنسبة لأولئك الذين لديهم إمكانية الوصول إلى Roth 401(k)، فلا داعي للقلق بشأن نفس مستويات الأرباح التي يجب أن تقلق بشأنها في 401(k) التقليدي.”
قالت إنه تم إجراء تغييرين رئيسيين على Roth 401 (k). التغيير الأول هو أنه “لا توجد توزيعات إلزامية في سن التقاعد المستقبلية” والثاني هو أنه يمكن لأصحاب العمل مطابقة Roth 401 (k) الخاص بك.
وعلق ويب قائلاً: “الكثير من الحوافز إذا كنت على استعداد لدفع الضريبة اليوم”.
وقالت: “ألا ندين بأي ضريبة في المستقبل، وهي فائدة كبيرة عندما تفكر في النمو”.
