كشفت ستاربكس عن الموعد الذي ستقيم فيه يوم الكأس الأحمر هذا العام.
ستقام نسخة 2024 من Red Cup Day يوم الخميس في المواقع المشاركة في جميع أنحاء البلاد، وفقًا لسلسلة المقاهي.
خلال الحدث السنوي الذي يستمر يومًا كاملاً، قالت ستاربكس إنها ستوزع أكوابًا حمراء مجانية قابلة لإعادة الاستخدام “حتى نفاذ الكمية” للعملاء الذين يشترون أحد مشروبات العطلة الخاصة بالسلسلة. سيكون حجم الأكواب الحمراء “الإصدار المحدود” 16 أونصة.
وقالت الشركة إن جميع أحجام ودرجات حرارة المشروبات من قائمة العطلات التي أطلقتها ستاربكس مؤخرًا وقائمة الخريف الخاصة بها يمكن أن تمنح العملاء كوبًا أحمر مجانيًا قابلاً لإعادة الاستخدام يوم الخميس، وكذلك الشوكولاتة الساخنة. الأخيرة من هاتين القائمتين الموسميتين متاحة منذ 22 أغسطس.
استراتيجية ستاربكس الجديدة: هل ستنجح خطة الرئيس التنفيذي بريان نيكول؟
“تتوفر هدية الكوب الأحمر القابل لإعادة الاستخدام بغض النظر عن طلبك، سواء كان الطلب في متجر ستاربكس، أو أثناء الطلب، أو على تطبيق ستاربكس باستخدام ميزة الطلب المسبق والدفع، أو من خلال توصيل ستاربكس (المتوفر من خلال Uber Eats وDoor Dash و تطبيقات GrubHub)،” قال ستاربكس.
طرحت الشركة يوم الثلاثاء ميزة تتيح للعملاء طلب الأطعمة والمشروبات للتوصيل عن طريق Door Dash داخل تطبيق ستاربكس. طلبات مشروبات العطلات المقدمة بهذه الطريقة مؤهلة للحصول على هبة يوم الخميس أيضًا.
ساعد يوم الكأس الأحمر في زيادة حركة المرور لستاربكس في الماضي.
ألقِ نظرة خاطفة على تصميمات أكواب ستاربكس للعطلات لهذا العام قبل طرحها في المتاجر: “متحمس حقًا”
في العام الماضي، حقق يوم الكأس الأحمر زيادة بنسبة 31.7٪ في زيارات ستاربكس “مقارنة بالمتوسط اليومي السابق لمدة خمسة أسابيع”، وفقًا لموقع Placer.ai. وأفادت شركة التحليلات أيضًا أن أعوامًا مثل 2022 و2021 شهدت قفزات أعلى بنسبة 81% و65% في يوم الكأس الأحمر.
وفي نهاية أكتوبر، قالت ستاربكس إن مبيعاتها العالمية المماثلة للعام المالي 2024 سجلت انخفاضًا بنسبة 2٪.
ستاربكس تلغي الرسوم الإضافية لهذا المشروب
وتقوم الشركة، تحت القيادة الجديدة للرئيس التنفيذي بريان نيكول، بإجراء سلسلة من التغييرات التي قال إنها تهدف إلى “استعادة العملاء والعودة إلى النمو”.
وكان هناك ما يقرب من 40200 موقع لستاربكس على مستوى العالم حتى نهاية سبتمبر، بما في ذلك حوالي 18400 في أمريكا الشمالية، وفقًا للشركة.
