أغلقت سلسلة بيتزا بعض مواقعها في كاليفورنيا قبل أن تعزز الولاية الحد الأدنى للأجور لعمال الوجبات السريعة في وقت سابق من هذا الشهر.
وأغلقت شركة Mod Pizza، التي لديها 500 موقع في جميع أنحاء البلاد، خمسة متاجر في الولاية في نهاية شهر مارس، وفقًا لشركة KMPH المحلية التابعة لشركة Fox.
وكانت هذه المتاجر من بين أكثر من عشرين موقعًا أغلقته الشركة في جميع أنحاء البلاد. ولم تحدد الشركة سببا، لكن العمال في كلوفيس، الذي أغلق متجره فجأة، قالوا للمنفذ إنهم يشتبهون في أن إغلاقات كاليفورنيا لها علاقة بالقانون الجديد الذي دخل حيز التنفيذ في أبريل.
كاليفورنيا للوجبات السريعة الامتياز ينتقد الأخبار الحد الأدنى للأجور، ويستثمر في ولاية نيفادا على خسارة ستة أرقام
وقال أحد موظفي Mod Pizza، الذي طلب عدم الكشف عن هويته، لـ KMPH: “يبدو أن التوقيت مناسب نوعًا ما، قبل أسبوعين من حصول جميع مواقع الوجبات السريعة في كاليفورنيا على هذه الزيادة التي أغلقناها”.
تواصلت FOX Business مع Mod Pizza للتعليق.
التشريع الذي دخل ساري المفعول في كاليفورنيا في الأول من أبريل يزيد الحد الأدنى للأجور للمطاعم التي لديها ما لا يقل عن 60 موقعًا على مستوى البلاد، باستثناء تلك التي تصنع وتبيع الخبز الخاص بها، من 16 دولارًا إلى 20 دولارًا. وهذا يعادل راتبًا سنويًا قدره 41,600 دولارًا.
حصل عامل الوجبات السريعة المتوسط في الولايات المتحدة على 13.43 دولارًا في الساعة في عام 2022، بينما كان العامل في كاليفورنيا يحصل على متوسط 16.60 دولارًا في الساعة، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل.
سلاسل الغذاء في كاليفورنيا تسرح العمال قبل قانون الحد الأدنى الجديد للأجور
وقع الحاكم جافين نيوسوم على التشريع، AB 1228، ليصبح قانونًا في سبتمبر. وبالإضافة إلى زيادات الأجور، فإنه ينشئ أيضًا “مجلس الوجبات السريعة”، الذي يضم ممثلين عن كل من العمال وأصحاب العمل، والذي يمكنه الموافقة على زيادات أخرى في الأجور ووضع معايير لظروف العمل.
وقال نيوسوم في سبتمبر/أيلول إن “كاليفورنيا هي موطن لأكثر من 500 ألف عامل في مجال الوجبات السريعة الذين ناضلوا – على مدى عقود – من أجل أجور أعلى وظروف عمل أفضل”، مضيفًا أن الولاية تتخذ “خطوة واحدة نحو أجور أكثر عدالة وأكثر أمانًا وأمانًا”. ظروف عمل صحية، وتدريب أفضل من خلال منح عمال الوجبات السريعة المجتهدين صوتًا أقوى ومقعدًا على الطاولة.
المشكلة هي أن العديد من المطاعم بدأت في إلغاء الوظائف، في محاولة لتجاوز التداعيات المالية المحتملة. على سبيل المثال، أدى التشريع إلى زوال مطعم Fosters Freeze، وهو مطعم آخر للوجبات السريعة في الولاية.
قالت مونيكا نافارو، مساعدة المدير العام السابقة في Fosters Freeze في Lemoore، في برنامج The Bottom Line، إنها اكتشفت عندما وصلت إلى العمل أن صاحب المطعم أغلق الأبواب إلى الأبد.
أخبرت المالكة، لورين رايت، شركة KMPH أن هذا هو “آخر شيء” أرادوا القيام به، لكنهم كانوا يعلمون أن الشركة لن تكون قادرة على استيعاب الزيادة في الأجور.
وقال مايكل أوجيدا، 29 عاما، وهو سائق بيتزا هت في أونتاريو، كاليفورنيا صحيفة وول ستريت جورنال تلقى إشعارًا من صاحب امتياز بيتزا هت بيتزا جنوب كاليفورنيا في ديسمبر لإبلاغه بأن آخر يوم عمله سيكون في فبراير.
قال أوخيدا: “لقد كانت بيتزا هت مسيرتي المهنية لما يقرب من عقد من الزمن، ودون سابق إنذار، تم حذفها”.
ساهم بريك دوماس ولويس كاسيانو من FOX Business في إعداد هذا التقرير.
