ارتفعت فرص العمل في الولايات المتحدة أكثر من المتوقع للشهر الثاني على التوالي، حيث لا يزال سوق العمل مرنًا بشكل مدهش في مواجهة حملة رفع أسعار الفائدة القوية التي يشنها بنك الاحتياطي الفيدرالي.
وقالت وزارة العمل يوم الأربعاء إن هناك 9.6 مليون فرصة عمل في أكتوبر، بزيادة عن 9.5 مليون فرصة عمل تم تعديلها بالخفض في الشهر السابق. وتوقع الاقتصاديون الذين شملهم استطلاع ريفينيتيف قراءة 9.2 مليون.
ال الاحتياطي الفيدرالي ويراقب البنك هذه الأرقام عن كثب وهو يحاول قياس مدى ضيق سوق العمل والسيطرة على التضخم. يشير الرقم الأعلى من المتوقع إلى أن الطلب على الموظفين لا يزال يفوق المعروض من العمال المتاحين.
يطالب العمال الآن بما يقرب من 80 ألف دولار لبدء عمل جديد
استجاب البنك المركزي لأزمة التضخم وسوق العمل الضيق للغاية من خلال رفع أسعار الفائدة بأسرع وتيرة منذ عقود. وقد وافق المسؤولون حتى الآن على 11 زيادة في أسعار الفائدة، مما أدى إلى رفع سعر الفائدة على الأموال الفيدرالية إلى أعلى مستوى منذ عام 2001. وقد أشار صناع السياسات إلى أن ارتفاع إضافي في الأسعار وهو أمر مطروح على الطاولة هذا العام إذا أشارت البيانات الاقتصادية إلى عودة ضغوط الأسعار.
ومن الممكن أن تمنح أحدث بيانات الوظائف صناع السياسات مساحة أكبر لرفع أسعار الفائدة – وإبقائها عند مستويات مرتفعة لفترة أطول.
نمو الوظائف في القطاع الخاص يرتفع بأقل من المتوقع في أكتوبر: ADP
وقال جيفري روتش، كبير الاقتصاديين في LPL Financial: “على الرغم من عدم التوازن بين العرض والطلب للعمال في الاقتصاد، فمن المرجح أن يعلن بنك الاحتياطي الفيدرالي عدم تغيير في أسعار الفائدة في اجتماع اليوم”. “ومع ذلك، من المرجح أن يحتفظ بنك الاحتياطي الفيدرالي بلهجة متفائلة بشكل عام نظرًا لأن التضخم لا يزال أعلى من الهدف على المدى الطويل.”
وجاء في التقرير أن الارتفاع في الوظائف الشاغرة الشهر الماضي ينبع إلى حد كبير من الحانات والمطاعم وكذلك الفنون والترفيه وخدمات الترفيه.
فرص العمل لا تزال مرتفعة تاريخيا. قبل جائحة كوفيد-19 بدأت في أوائل عام 2020، وكان أعلى مستوى مسجل هو 7.6 مليون. هناك ما يقرب من 1.5 وظيفة لكل أمريكي عاطل عن العمل.
وقال روتش: “إن سوق العمل يتجه في الاتجاه الصحيح ولكن لا يزال أمامه طريق ليقطعه قبل أن يشعر صناع السياسة بالارتياح”.
وفي الوقت نفسه، ارتفع عدد الأمريكيين الذين تركوا وظائفهم إلى 3.7 مليون، أو ما يقرب من 2.3% من القوى العاملة، مما يشير إلى أن العمال ما زالوا واثقين من قدرتهم على ترك وظائفهم والعثور على عمل في مكان آخر.
كان تغيير الوظائف بمثابة مكاسب غير متوقعة للعديد من العمال خلال العام الماضي: شهد الذين قاموا بتغيير الوظائف زيادة في أجورهم الحقيقية في الساعة بنسبة 6.7٪ في سبتمبر، مقارنة بزيادة في الأجور بنسبة 5.4٪ للعمال الذين بقوا في نفس الوظيفة، وفقًا لأحدث التقارير. بيانات بنك الاحتياطي الفيدرالي في أتلانتا.
وأشار التقرير أيضًا إلى أن عمليات تسريح العمال انخفضت الشهر الماضي، حيث انخفضت من 1.7 مليون إلى 1.5 مليون.
