بعد وفاة جورج فلويد في عام 2020 ، ارتكبت العديد من الشركات الكبرى في أمريكا مبالغ نقدية غير مسبوقة وتغييرات في السياسة الموعودة ، وكلها موجهة نحو العدالة العرقية. الآن ، بعد خمس سنوات ، بعد رد فعل عنيف ثقافي ، عكس العديد من هذه الشركات نفسها المسار على DEI.
توفي جورج فلويد ، وهو رجل أسود يبلغ من العمر 46 عامًا ، في 25 مايو 2020 ، بعد أن ركع شرطي أبيض ديريك شوفن على رقبته لأكثر من تسع دقائق أثناء الاعتقال. أدين شوفين بجريمة القتل من الدرجة الثانية بعد عام. في أعقاب وفاة فلويد ، اندلعت موجات الاحتجاجات وأعمال الشغب في المدن في جميع أنحاء البلاد ، ودعا إلى العدالة العرقية.
كان رد فعل الشركات الأمريكية على الاضطراب القائم على العرق من خلال تقديم وعود شاملة لتمويل برامج العدالة العرقية واحتضان السياسات لزيادة التمثيل العنصري في أماكن عملهم. وذكرت صحيفة واشنطن بوست أن أفضل 50 شركة في أمريكا تعهدت بحوالي 50 مليار دولار نحو المساواة العرقية في أعقاب وفاة فلويد.
أصدر ماكدونالدز إعلان إعلان يضم قائمة بالأفراد السود المقتلين بمن فيهم فلويد بعد وقت قصير من وفاته ، وأعلن أنه “واحد منا”. في عام 2021 ، نفذت الأقواس الذهبية أهداف التنوع ، متعهداً بتمثيل 35 ٪ من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا في أدوار قيادية و 45 ٪ تمثيل المرأة في الأدوار القيادية بحلول عام 2025.
ديي ميت. هذا ما يجب أن يأتي بعد ذلك
ومع ذلك ، فإن سلسلة الوجبات السريعة التي أعلنت في يناير أنها سترد بعض مبادرات DEI ، بما في ذلك التوقف عن أهدافها التمثيلية الطموحة. بالإضافة إلى ذلك ، قال ماكدونالدز إنه لم يعد يشارك في استطلاعات الأعمال الخارجية ، حيث أنهى “التزام المتبادل المتبادل بتعهد DEI” وتغيير اسم فريق التنوع إلى فريق التضمين العالمي.
عندما تم التوصل إليها للتعليق ، قام McDonald's Fox News Digital بتوجيه صفحة “التضمين في ماكدونالدز” الموجودة على موقعها على الإنترنت.
تعهد بنك أوف أمريكا بالتزام بقيمة مليار دولار لدفع “المساواة العرقية والفرص الاقتصادية” في يونيو 2020 ، بعد شهر واحد من وفاة فلويد. تعهد البنك بمبلغ 25 مليون دولار لمبادرات الوظائف التي تستفيد منها الأفراد السود واللاتينيين ، وفي عام 2021 ، زاد بنك أوف أمريكا من التزامه بـ 1.25 مليار دولار لتشمل “العدالة العرقية والدعوة لأفراد أصل آسيوي”. في التقرير السنوي لعام 2025 لبنك أوف أمريكا ، أعلن البنك أنه أكمل هذا الالتزام.
انقر هنا لمزيد من تغطية وسائل الإعلام والثقافة
ومع ذلك ، وبعد سنوات بدا أن البنك يتخذ مقاربة مختلفة تجاه العدالة العرقية. بعد أن تولى ترامب منصبه لفترة ولايته الثانية ، أسقط بنك أوف أمريكا إشارات إلى أهداف التوظيف الطموح وقاعدة تتطلب من مديري التوظيف النظر في قائمة متنوعة من المرشحين لشغل مناصب معينة في ملفه السنوي في فبراير 2025.
عندما تواصل Fox News Digital للتعليق ، استجاب ممثل لبنك أوف أمريكا ببيان من فبراير.
وقال بنك أوف أمريكا في بيان في بيان أمين فبراير: “نقوم بتقييم وضبط برامجنا في ضوء القوانين الجديدة ، وقرارات المحكمة ، وفي الآونة الأخيرة ، الطلبات التنفيذية من الإدارة الجديدة. كان هدفنا وما زال في إتاحة الفرص لجميع عملائنا والمساهمين وزملاء الفريق والمجتمعات التي نخدمها”.
تعهدت Google بمبلغ 225 مليون دولار من التبرعات بعد وفاة فلويد ، وفقًا لصحيفة واشنطن بوست. تضمنت هذه الالتزامات 12 مليون دولار لصالح “المنظمات التي تعمل على معالجة عدم المساواة العنصرية” و 1 مليون دولار لمركز حقوق الشرطة ومبادرة العدالة المساوية.
ومع ذلك ، في فبراير / شباط ، أعلنت شركة Tech Behemoth أنها أيضًا كانت تراجع بعض سياسات DEI ، بما في ذلك لم تعد متابعة تمثيل الأقليات في مكان العمل.
لم ترد Google على طلب Fox News Digital للتعليق.
بعد فترة وجيزة من تولي منصبه لفترة ولايته الثانية ، الرئيس دونالد ترامب أغلقت جميع مكاتب التنوع والأسهم والإدماج (DEI) في جميع أنحاء الحكومة الفيدرالية ووقعت عددًا من أوامر تنفيذية تنقلب على DEI.
كما دفعت جهود الرئيس لإنهاء DEI في جميع أنحاء الحكومة الفيدرالية إلى التراجع أو إلغاء برامج DEI عبر القطاع الخاص.
ساهمت شركة Fox News 'Brooke Signman في هذا التقرير.
