افتتح ماكدونالدز برنامج تنوع طويل الأمد لجميع الأجناس والأعراق الأسبوع الماضي بعد دعوى قضائية من مجموعة قانونية تعارض ممارسات التنوع والإنصاف (DEI).
تم رفع الدعوى من قبل American Alliance for المساواة في الحقوق (AAER) ، وهي منظمة مكرسة للتفضيلات القائمة على العرق والتمييز.
جادل AAER بأن برنامج HACER National Scenship في سلسلة الوجبات السريعة كان تمييزيًا ضد الطلاب غير اللاتينيين/لاتينيين حيث تطلب البرنامج من المتقدمين أن يكون لديهم أحد الوالدين على الأقل من التراث من أصل إسباني/لاتيني.
شهدت التسوية الأسبوع الماضي موافقة ماكدونالدز على فتح البرنامج أمام المتقدمين من أي عرق أو عرق.
رفعت ماكدونالدز دعوى قضائية مع لاتيني للمنح الدراسية بعد أيام من التخلص من بعض سياسات DEI
وقال ماكدونالدز في بيان “توصلنا إلى استنتاج مفاده أن تسوية هذه الدعوى وتطور البرنامج هو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به لمستلميه”. “لتحقيق ذلك ، سنقوم بإزالة معايير الوالدين على الأقل من التراث من أصل إسباني/لاتيني. بدلاً من ذلك ، يجب على المتقدمين إثبات تأثيرهم ومساهمتهم في مجتمع اللاتينيات من أصل إسباني/لاتيني من خلال أنشطتهم وقيادتهم وخدمتهم.”
وفقًا للمستوطنة ، صرحت صفحة “الأهلية والمتطلبات” الخاصة بـ Hacer في الأصل أن المتقدمين “يجب أن يكونوا من عائلة” نشأت من أحد الدول الـ 22 من أصل إسباني/لاتيني.
طُلب من المتقدمين أيضًا الإجابة ، “هل أنت من التراث من أصل إسباني/لاتيني؟”
أحدث شركة ماكدونالدز لتراجع سياسات “استيقظ” مع استمرار الاتجاه حتى عام 2025
في البيان ، لم يوافق ماكدونالدز بالضرورة على أن هاكر كان تمييزيًا ولكنه لم يكن يريد أن تنهي الدعوى برنامجها الطويل الأمد ولا يعرض الفرص للخطر للمتقدمين لمتابعة تطلعاتهم التعليمية.
وقال ماكدونالدز: “لكي نكون واضحين: لا نواجه هذا الادعاء”. “إن التحدي القانوني يعني أن المتقدمين لهذا العام لن تتاح لهم الفرصة للتنافس على صناديق المنح الدراسية.”
وقال ماكدونالدز إن برنامج HACER ، الذي منح 17000 طالب أكثر من 33 مليون دولار من المنح الدراسية على مدار 40 عامًا تقريبًا ، حصل على أكثر من 3000 من طلاب المتقدمين هذا العام.
تم تمديد الموعد النهائي لتطبيق هذا العام من 6 فبراير إلى 6 مارس لاستيعاب المتقدمين الجدد ، وفقًا للدعوى.
يدافع Costco عن برنامج DEI حيث يقوم تجار التجزئة الرئيسيين الآخرين بتخفيض تدفق التنوع المثير للجدل
تم رفع الدعوى لأول مرة في 12 يناير بعد فترة وجيزة من قيام ماكدونالدز بتدقيق الحقوق المدنية وقام بتوسيع نطاق سياسات DEI.
وشملت بعض التعديلات ماكدونالدز تنهي تعهدها DEI لمورديها وتغيير اسم فريق التنوع الخاص بها إلى فريق التضمين العالمي. كما أنهت السلسلة مشاركتها في الدراسات الاستقصائية التي كان يمكن أن تكون ممارسات ذات صلة بالمثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية والمتحولين جنسياً.
| مؤشر | حماية | آخر | يتغير | يتغير ٪ |
|---|---|---|---|---|
| مكد | ماكدونالدز كورب. | 288.70 | -1.62 |
-0.56 ٪ |
بعد التراجع ، ادعى Aaer أن ماكدونالدز كان لا يزال لا يعامل الجميع بشكل عادل.
“حتى بعد تدقيق حقوقها المدنية ، قررت ماكدونالدز مواصلة برنامج يميز بشكل صارخ ضد المدارس الثانوية بناءً على عرقهم” ، ذكرت الدعوى.
وقال إدوارد بلوم ، رئيس شركة AAER: “إنه لأمر مدهش أنه بعد ما يصفه ماكدونالد بأنه مراجعة شاملة لبرامجها وسياساتها وسياساتها ، لم يتم وضع علامة على منحة هاكر من أصل إسباني فقط لأنها انتهاك لقوانين الحقوق المدنية في أمتنا”.
وفقًا لماكدونالدز ، ستواصل الشركة العمل على التضمين.
وقالت الشركة: “موقف ماكدونالدز والتزامنا بالإدراج صامد”. “كجزء من جهود إدراجنا المستمرة ، يتطور عملنا”.
ساهم فوكس نيوز لويس كاسيانو في هذا التقرير.
