يقوم موظفو Paramount بتفجير قرار الاستوديو بتراجع مبادرات تنوعهم وإنصافهم وإدراجهم (DEI) في خطاب محظور تم إرساله إلى المشاركين في الشركة ، وفقًا لتقرير واحد.
“بصفتنا موظفين في Paramount Global ، نشعر بخيبة أمل شديدة – لكن ليس مندهشًا – بقرار فريق القيادة العليا بتراجع التزاماتنا تجاه DEI. هذا الاستسلام يعكس النفاق العميق في استخراج العمل من المجتمعات المتنوعة ، وإنشاء محتوى من المجتمعات المتنوعة ، والاستهداف من المجتمعات المتنوعة. على LinkedIn من قبل نيويورك تايمز بنيامين مولين.
وبحسب ما ورد أبلغت مجموعة وسائل الإعلام الموظفين أن الشركة ستتراجع عن سياسات DEI في مذكرة فبراير.
Paramount ينهي أهداف التوظيف الطموح فيما يتعلق بالعرق والجنس والجنس ، لكل المذكرة. ذكرت المذكرة ، التي وقعت عليها Paramount Co-Coos Brian Robbins ، George Cheeks و Chris McCarthy ، أن الشركة ستنهي عوامل DEI في خطة تعويض الموظفين الخاصة بها وتتوقف عن جمع بيانات التنوع في المتقدمين للوظائف في الولايات المتحدة.
Paramount ، Skydance Merger كان “صفقة مجنونة”: Charlie Gasparino
وقالت المذكرة “مع مراعاة أهداف أعمالنا بحزم ، سنواصل تقييم برامجنا ونهجنا للتأكد من أننا نوسع فتحتنا لجذب المواهب من جميع المناطق الجغرافية والخلفيات والمنظورات. وهذا قد يعني توسيع البرامج الحالية مع إنهاء الآخرين”.
قال المديرون التنفيذيون إن التغييرات كانت ضرورية بسبب أوامر إدارة ترامب التنفيذية التي تلغي DEI في الحكومة الفيدرالية وتستهدف السياسات بين المقاولين الفيدراليين ، والتي تنص على أن المذكرة “تتطلب تغييرات في الطريقة التي تقترب بها الشركة (Paramount) من التضمين إلى الأمام”.
تأتي تغييرات Paramount DEI حيث تجد الشركة نفسها تحت تدقيق لجنة الاتصالات الفيدرالية (FCC) فيما يتعلق بدمجها البالغ 8 مليارات دولار مع Skydance المستقلة.
ومع ذلك ، لا يبدو أن بعض الموظفين البارزين يرحبون بالتغييرات ، مع ذلك ، متهمين المديرين التنفيذيين بـ “الاستمرار في تقبيل الخاتم وسداد رؤساء الغوغاء” ، في رسالتهم ، التي تم توجيهها إليهم.
ترامب وباراماونت البحث عن الوسيط ، وتغذية الثرثرة التسوية في دعوى أخبار CBS
“كيف ، في الضمير الجيد ، هل يمكننا الاستمرار في تسويق جماهيرنا العالمية والاستفادة من مساهماتها الثقافية ، مع محو التزاماتنا الداخلية الخاصة بالمساواة في هذه الجماهير وإدراجها؟ كيف يمكننا الاستمرار في جذب المواهب بالوعود التي تسير في اللحظة التي تصبح فيها غير مقلقة؟” ذكرت الرسالة.
كما انتقد الموظفون الشركة ، التي تمتلك CBS و BET و Comedy Central و MTV ، بسبب تسريح العمال الأخيرين الذين يزعمون أنهم أجبروهم على “وداعًا لعدد لا يحصى من الزملاء الموهوبين والرائعين” ، الذين يزعمون أنهم كانوا بشكل غير متناسب من “التركيبة السكانية الممثلة تمثيلا ناقصا”.
خفضت Paramount 15 ٪ من القوى العاملة الأمريكية في أغسطس 2024.
رفض Paramount التعليق على هذه القصة.
