وراء مدخرات التقاعد الخاصة بك؟ إليك ميزة واحدة يمكن أن تساعد العمال على اللحاق بالركب

قالت دراسة حديثة لشركة Voya Financial أن التسجيل التلقائي في خطط التقاعد في مكان العمل يمكن أن يساعد في سد فجوة المزايا والمدخرات الموجودة بين مجتمعات الموظفين المختلفة.

وقالت الدراسة إن معدلات المشاركة والادخار كانت أقل بين الموظفين السود واللاتينيين مقارنة بمستويات مشاركة الأمريكيين البيض. على سبيل المثال ، أظهر الموظفون السود نسبة مشاركة بلغت 53٪ ، وشارك اللاتينيون بمعدل 45٪ مقارنة بـ 66٪ للموظفين البيض و 62٪ بين الموظفين الآسيويين.

كما سلطت الدراسة الضوء على فجوة الادخار بين مختلف مجتمعات الموظفين. وفر الموظفون السود واللاتينيون 7.1٪ و 6.9٪ على التوالي. وبالمقارنة ، فقد وفر الموظفون الآسيويون والبيض بمعدل 9.5٪ و 8.4٪ على التوالي.

علاوة على ذلك ، كان لدى الموظفين البيض والآسيويين أرصدة بنكية أكثر أهمية بمتوسط ​​99 ألف دولار و 86 ألف دولار على التوالي. أبلغ الموظفون السود واللاتينيون عن أرصدة بنكية أصغر بلغ متوسطها 45000 دولار و 43000 دولار على التوالي.

عند التقاعد ، قالت الدراسة إن الفجوة في المدخرات والأرباح يمكن أن تخلق عجزًا شهريًا للتقاعد يبلغ حوالي 432 دولارًا للمشاركين السود و 460 دولارًا للموظفين اللاتينيين وقد يعني أن هؤلاء الأمريكيين سيضطرون إما إلى تأخير أو تقليص توقعات نمط التقاعد.

قال روب جروبكا ، الرئيس التنفيذي لشركة Voya Financial’s Workplace Solutions: “على مدى السنوات العديدة الماضية ، زاد أرباب العمل من تركيزهم على زيادة الشمولية ، مما أدى إلى نتائج إيجابية في توظيف واستبقاء قوة عاملة أكثر تنوعًا”. “لقد توصل بحثنا إلى أنه يمكن لأصحاب العمل اتخاذ هذه الخطوة إلى الأمام من خلال التركيز الآن على الفرص لخلق قيمة أكبر من الفوائد وبرامج الادخار من خلال فهم الاحتياجات الفريدة لموظفيهم والعمل وفقًا لها.

“ومع ذلك ، على الرغم من الجهود التي يدعمها العديد من أصحاب العمل اليوم لتحقيق نتائج أكبر ، فإن أبعاد خطة التقاعد القوية ، مثل معدلات المشاركة والادخار التي يمكن أن تؤدي إلى هذه النتائج ، لا تزال تمثل تحديًا للعديد من الأفراد اليوم ، لا سيما بين مجتمعات الموظفين المعينة. . “

إذا كان الدين عالي الفائدة يعيق تقاعدك ، ففكر في سداده بقرض شخصي بسعر فائدة أقل للمساعدة في خفض مدفوعاتك الشهرية. يمكنك زيارة Credible للحصول على أسعارك الشخصية في دقائق دون التأثير على درجة الائتمان الخاصة بك.

معرفة كيفية حساب أسعار التأمين يمكن أن يوفر للسائقين أموالًا: مسح

يؤدي التسجيل التلقائي إلى زيادة معدلات المشاركة في جميع المجتمعات

وقالت الدراسة إن التسجيل التلقائي في خطة الادخار في مكان العمل يمكن أن يساعد في سد فجوة مدخرات التقاعد للموظفين السود واللاتينيين. أظهر الموظفون المسجلون تلقائيًا في خطط مكان العمل معدلات مشاركة أعلى مرتين إلى ثلاث مرات من غير المسجلين تلقائيًا.

خطط صاحب العمل التي لا تتضمن التسجيل التلقائي للموظفين في خطة التقاعد في مكان العمل لديها معدلات مشاركة نشطة بنسبة 49٪ من الموظفين البيض ، و 46٪ من الموظفين الآسيويين ، و 34٪ من الموظفين اللاتينيين ، و 31٪ من الموظفين السود. وبالمقارنة ، أظهرت الخطط التي تم تسجيل العمال فيها تلقائيًا معدلات مشاركة بلغت 92٪ آسيويون ، و 90٪ أبيض ، و 88٪ لاتينيون ، و 87٪ سود.

قال جروبكا: “إن تمهيد الطريق إلى الثقة المالية يشمل مساعدة الأفراد على الادخار للتقاعد ، وهذا يبدأ بحملهم على التسجيل في خطة – ويظهر بحثنا أن ميزات خطة التقاعد التلقائية يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا ومؤثرًا”. “يبدو أن ميزات مثل التسجيل التلقائي لا تزيد من المشاركة الإجمالية في الخطة فحسب ، بل تُظهر أيضًا فرصة للمساعدة في سد الفجوات بين جميع فئات الموظفين.

وتابع جروبكا: “بينما يتطلب تقديم دعم لأفضل الممارسات المالية من خلال عدسة الشمول جهدًا وتركيزًا ، يمكن أن تكون المكافأة تحويلية للموظفين ناقصي التمثيل وأسرهم”.

إذا كنت تخطط للتقاعد ، فإن سداد الديون يمكن أن يضعك في وضع مالي أفضل ، ويمكن أن يساعدك القرض الشخصي عن طريق خفض نفقاتك الشهرية. يمكنك زيارة Credible للتحدث إلى أحد خبراء القروض الشخصية والإجابة على جميع أسئلتك.

لا يزال الأمريكيون من ذوي الدخل المتوسط ​​متفائلين بشأن الازدهار المالي – وهنا كيف يتعاملون مع التضخم

سيجعل Secure 2.0 التسجيل التلقائي إلزاميًا

اعتبارًا من عام 2025 ، سيُطلب Secure 2.0 من معظم الموظفين برعاية 401 (k) و 403 (b) لتسجيل التعيينات الجديدة تلقائيًا بمعدل توفير لا يقل عن 3٪ من الراتب وزيادة معدل الادخار تلقائيًا بنسبة 1٪ على الأقل كل عام حتى 10٪ على الأقل ولكن ليس أكثر من 15٪.

سيسمح Secure 2.0 أيضًا لرعاة الخطة بنقل حساب تقاعد الموظف منخفض الرصيد تلقائيًا إلى خطة جديدة بمجرد ترك الوظيفة.

وقالت فانجارد في بيان: “النقل التلقائي يساعد المشاركين في الخطة على الحصول على المزايا التي يستحقونها من خلال دمج حسابات التقاعد من مختلف أرباب العمل”. “بالنسبة إلى رعاة الخطة ، يمكن أن تساعد هذه الميزة في تقليل حالات” فقدان المشاركين “.”

إذا كنت متقاعدًا أو تستعد للتقاعد ، فإن سداد الديون بقرض شخصي يمكن أن يساعدك في تقليل معدل الفائدة والنفقات الشهرية. يمكنك زيارة Credible لمقارنة العديد من مقرضي القروض الشخصية في مكان واحد واختيار أفضل سعر فائدة لك.

يخطط العديد من الأمريكيين لاستخدام المبالغ المستردة من ضرائبهم لبناء مدخرات في عام 2023 ، كما يقول المسح

لديك سؤال متعلق بالتمويل ، لكن لا تعرف من تسأل؟ أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى خبير الأموال المعتمد على [email protected] وقد يتم الرد على سؤالك بواسطة Credible في عمود Money Expert.