وول مارت لخفض الوظائف ، ونقل بعض الموظفين إلى محاور أركنساس ، كاليفورنيا

حصري: تقضي Walmart – أكبر صاحب عمل خاص في البلاد – على مئات الأدوار وتغلق أحد مكاتبها في ولاية كارولينا الشمالية حيث تواصل إعادة العمال إلى مراكزها الرئيسية في كاليفورنيا وأركنساس ، وفقًا لمذكرة داخلية شوهدتها Fox Business يوم الثلاثاء.

قالت دونا موريس ، كبير ضباط وول مارت ، في المذكرة ، إلى الموظفين ، إن الشركة تقطع الأدوار وتطلب من الموظفين في المكاتب في Hoboken وبعض مكاتبها الأصغر للانتقال إلى مقر الشركة الذي تم افتتاحه حديثًا في بنتونفيل ، أركنساس ، وكذلك مكتب في سانيفيل ، كاليفورنيا.

العناوين المتغيرة وول مارت ، هيكل الدفع لموظفي الشركات

وقال موريس في المذكرة: “نقوم بإجراء هذه التغييرات لتجميع القدرات الرئيسية معًا ، وتشجيع السرعة والتفاهم المشترك”. “من خلال عملية المراجعة هذه ، قمنا بإلغاء بعض الأدوار ونحن نتبسي كيفية عملنا.”

لم يحدد Walmart عدد الأشخاص الذين سيتأثرون ، لأن الموظفين الذين يُطلب منهم الانتقال سيكون لديهم شهر على الأقل لإبلاغ الشركة إذا كانوا يخططون للانتقال إلى المراكز الرئيسية.

يحصل بعض مديري Walmart على عثرة في الدفع ، ويدفعون التعويض أكثر من 600 ألف دولار

يعد القرار الذي تم الإعلان عنه يوم الثلاثاء جزءًا من استراتيجية نقل أوسع تم الكشف عنها في مايو 2024 ، عندما بدأ Walmart المرحلة الأولى من نقل الموظفين عن طريق سؤال الموظفين من مكاتب في دالاس وأتلانتا وتورونتو للانتقال إلى مقر شركة Walmart في Bentonville ، Hoboken ، New New جيرسي ، مكتب أو موقعها في كاليفورنيا. تم استدعاء أي موظفين لا يزالون يعملون عن بُعد في ذلك الوقت إلى المكتب.

بدأت Walmart في مطالبة العمال بالعودة إلى المكتب في فبراير 2022 ، قائلة إنها تعزز التعاون والابتكار وعمليات العمل بشكل أسرع ، مع تعزيز ثقافة الشركة.

يفتح Walmart مركز اللياقة الضخم في حرم أركنساس

عندما بدأ عالم الشركات بالتخلي عن العمل عن بُعد ، قامت Walmart ببناء حرم جامعي جديد تبلغ مساحته 350 فدانًا في بنتونفيل ، حيث افتتحت مباني المكاتب الشهر الماضي. يحتوي الحرم الجامعي على 12 مبنى مكاتب ، إلى جانب مباني الراحة ، ومواقف السيارات ، والكثير من السطح.

تفتح الشركة أيضًا مساحات مكاتب جديدة في Sunnyvale و Bellevue ، واشنطن ، مع توسيع مكتبها في Hoboken ومكتبها في مدينة نيويورك.

وقال موريس في المذكرة: “إن قيمنا وثقافتنا من المبيدات الاستراتيجية بالنسبة لنا كشركة ، ويتم تعزيزها من خلال التواجد معًا”. “لقد رأينا بالفعل فوائد وجود المزيد من الفرق معًا شخصيًا ، واليوم نشارك خطوة أخرى من شأنها أن تساعد في تسريع زخمنا.”

وقال موريس إن الشركة ستساعد الموظفين المتأثرين على “التنقل في المسار إلى الأمام ، بما في ذلك توفير دعم النقل أو الفصل”.