فرع بنك أوف أمريكا في تايمز سكوير بنيويورك.
ستان هوندا / وكالة الصحافة الفرنسية / جيتي إيماجيس
بنك امريكي تعهد البنك بتقديم أكثر من 500 مليون دولار من الاستثمارات في الأسهم لمديري الصناديق التي تقودها الأقليات والنساء لدعم رواد الأعمال المتنوعين ، حسبما أعلن البنك يوم الخميس في بيان صحفي.
أكثر من 60٪ من مديري الصناديق الذين يمكنهم الانسحاب من مجموعة الأسهم تقودهم النساء ، وأكثر من 65٪ يقودهم السود ، وأكثر من 20٪ من ذوي الأصول الأسبانية واللاتينية ، وأكثر من 15٪ بقيادة الآسيويين ، كما قال ترام نغوين ، الرئيس العالمي للاستثمارات الاستراتيجية والمستدامة في بنك أوف أمريكا.
بدأ البرنامج في عام 2020 وحتى الآن استخدم أكثر من 150 صندوقًا حقوق الملكية للاستثمار في أكثر من 1000 شركة ، تتحكم بشكل جماعي في رأس مال يبلغ 7 مليارات دولار ، حسبما قال بنك أوف أمريكا. وهذا يترجم إلى دعم 1500 من رواد الأعمال المتنوعين وتوظيف أكثر من 21000 شخص.
قال نجوين في بيان صحفي: “نحن نعمل في جميع أنحاء شركتنا لتلبية الاحتياجات الحرجة في مجتمعاتنا ، بما في ذلك الافتقار إلى الوصول إلى رأس المال الذي يواجهه أصحاب الأعمال المتنوعون عند بدء أعمالهم أو نموها”.
في عام 2023 حتى الآن ، تلقت المشاريع التي يقودها أو يؤسسها أفراد أسود أو آسيويون ما يقرب من 0.9٪ من تمويل رأس المال الاستثماري ، بينما تلقت الشركات التي يقودها أفراد من أصل إسباني ولاتيني ما يقرب من 0.94٪ ، وفقًا لبيانات من Crunchbase.
أفادت غابرييل فونروج من سي إن بي سي في فبراير أن إجمالي دولارات رأس المال المغامر التي تم طرحها في الشركات العام الماضي انخفض بنسبة 36٪ ، متأثرة بارتفاع التضخم وأسعار الفائدة ، وشهدت الشركات المملوكة للأسود انخفاضًا بنسبة 45٪.
كما يعمل بنك أوف أمريكا بشكل منفصل مع الرابطة الوطنية لكرة القدم ومؤسسة البنك الأسود الوطنية لدعم البنوك المملوكة للسود والأقليات ، حسبما أفاد فرانك هولاند من سي إن بي سي.
قال نجوين: “نحن نركز بشدة على دعم مديري الصناديق لدينا”. “نحن نبني مجتمعًا ، ونربطهم بشركتنا وشبكتها الواسعة ومواردها ، ونربطها ببعضها البعض وبالمجتمع الاستثماري الأوسع.”
