يهدف جو جيبا ، المؤسس المشارك لـ Airbnb ، الذي اتخذ دورًا في وزارة الكفاءة الحكومية التي يقودها إيلون موسك (DOGE) ، إلى ترقيم عملية التقاعد للحكومة ، واصفة النظام الحالي بأنه “ظلم لموظفي الخدمة المدنية”.
وقال جيبا خلال مقابلة مع التقارير الحصرية مع “تقرير خاص” يوم الخميس: “ستكون هذه عملية رقمية عبر الإنترنت ستستغرق بضعة أيام فقط على الأكثر … إنها ظلم لموظفي الخدمة المدنية الذين يتعرضون لهذه العمليات”. انضم جيببيا إلى Musk وستة أعضاء آخرين في فريق Doge لإلقاء الضوء على مهمة خفض التكاليف في القسم مع المحرر التنفيذي بريت باير.
من جانبه ، قال Gebbia إنه يهدف إلى تحويل عملية التقاعد الورقية للموظفين الفيدراليين إلى نظام يستغرق بضعة أيام فقط. وقال إن النظام القديم في حالته الحالية يستغرق أشهر.
يقول موسك إن دوج يقطع ضروريًا أو “ستقوم سفينة أمريكا”
وقال جيبا “هناك منجم في ولاية بنسلفانيا يضم كل وثيقة ورقية لعملية التقاعد في الحكومة”.
طلبات العمل التي قدمها العمال الفيدراليون في الوكالات التي تستهدف دوج
وقال: “يحتوي هذا الكهف العملاق على 22000 خزانة ملفات مكدسة على ارتفاع 10 مليون قطعة من الورق” ، مضيفًا أن العملية بدأت في الخمسينيات ولم تتغير إلى حد كبير في السنوات السبعين الماضية.
“نحن نعتقد حقًا أن الحكومة يمكن أن تتمتع بتجربة تشبه متجر Apple. تجربة مستخدم رائعة ، وأنظمة رائعة ، والأنظمة الحديثة” ، تابع Gebbia.
جهوده هي من بين هدف دوجي الأوسع للقضاء على “النفايات والاحتيال” في الحكومة الفيدرالية. يوم الخميس ، قال موسك إن دوج يتطلع إلى الحد من الإنفاق الحكومي بنسبة 15 ٪ على الأقل ، وهو ما يعتقد أنه “يمكن تحقيقه”.
سبق أن قال موسك إن ديون البلاد مرتفع لدرجة أن مدفوعات الفوائد تتجاوز الميزانية العسكرية بأكملها وأن دوج ضروري لمنع البلاد من الغرق في الإفلاس.
بعد وقت قصير من الرئيس دونالد ترامب كان اليمين الدستورية ، وقدم منظمة Musk 18 شهرًا لتبسيط العمليات الحكومية وخفض الإنفاق.
منذ ذلك الحين ، ألغت الإدارة العديد من مبادرات التنوع والإنصاف والإدماج (DEI) في الوكالات الفيدرالية ، والعقود الاستشارية ، والعقود المؤثرة في المباني الفيدرالية غير المستخدمة والوكالات والبرامج المكررة.
اعتبارا من 28 مارس ، يدعي دوج على موقعها على الإنترنت ، وفرت الأميركيين 130 مليار دولار ، أو 807.45 دولارًا لكل دافع الضرائب ، من مزيج من مبيعات الأصول ، وإلغاء العقد/الإيجار ، وإعادة التفاوض ، والاحتيال وحذف الدفع غير السليم ، وإلغاء المنح ، والفوائد ، والتغييرات البرمجية ، والتوفير التنظيمي ، وعمليات التوفير العاملة.
ومع ذلك ، مع هذه التخفيضات تأتي التحديات. لقد دعا بعض القضاة بالفعل إلى إعادة موظفي الاختبار عبر عشرات الوكالات الذين تم فصلهم. في الأسبوع الماضي ، أصدر اثنان من الحكماء أحكام متتالية من شأنه أن يعيد بشكل فعال العمال من 24 وكالة.
كما حفز عمل Musk مع Doge الاحتجاجات من المعارضين الذين لديهم في بعض الحالات في بعض الحالات تسلا المستهدفة، شركة صناعة السيارات التي يعمل منصب الرئيس التنفيذي. تضمنت هذه الحوادث حالات من التخريب التي تستهدف مالكي تسلا الفرديين ، بالإضافة إلى وكيل EV-Maker ومحطات الشحن.
كما أثار المشرعون بعض المخاوف. كما نشر السناتور ليزا موركوفسكي ، آر ألاسكا ، على X في وقت سابق من هذا الشهر أن الوكالة الأمريكية في ألاسكا للموظفين التنمويين الدوليين أبلغوها عن “التعامل المربح والمتسول للموظفين من قبل OPM و Doge” و “رسم صورة مقلقة بشكل لا يصدق لما يبدو عليه العالم بدون مساعدة إنسانية من الولايات المتحدة “.
ساهم إريك رفيل في فوكس بيزنس في هذا التقرير.
